1.Objetivo
La oficina de NRC, con sede en Ciudad de Guatemala, busca un Asistente T茅cnico de Protecci贸n el cual brindar谩 apoyo a la gesti贸n de los casos de protecci贸n identificados elegibles seg煤n los criterios establecido por NRC, as铆 como en la realizaci贸n de sesiones informativas.聽
2. Principales Responsabilidades:聽
Gesti贸n de casos de protecci贸n: evaluaci贸n de necesidades, desarrollo e implementaci贸n de planes individuales, cierre de casos.Asegura que la asistencia se dirija a los beneficiarios m谩s necesitados, explorar y evaluar nuevas y mejores formas de ayudar.Organiza y lidera sesiones informativas en comunidad en temas de protecci贸n a trav茅s de un enfoque diferencial, asegurando la movilizaci贸n de los miembros de la comunidad y la participaci贸n activa.聽Reconoce personas a alto riesgo y determinar la elegibilidad para los servicios de manejo de casos de protecci贸n.聽Responder a los criterios descritos en los Procedimientos Opertivos Estandar (PoE) de manejo de casos y documentos anexos tambi茅n conocidos como SoPs.聽 聽Brinda soporte al participante con el primero auxilio psicol贸gico y apoyo psicosocial, cuales escucha activa, identificando s铆gnales de estr茅s y responde de manera apropiada.聽Creaci贸n y /o actualizaci贸n y mapeo de los diferentes prestadores de servicios y actores en los territorios donde NRC tenga presencia para la referencia o derivaci贸n de casos que necesiten servicios especializados.聽Registra de manera f铆sica y digital la informaci贸n sobre las actividades desarrolladas en el programa e informaci贸n referente a casos.聽Asegura el seguimiento de los casos de manera regular con visitas domiciliarias, giras de monitoreo y, eventualmente con llamada telef贸nica de seguimiento.聽Revisa el plan de acci贸n individual eventualmente surjan nuevas necesidades de protecci贸n hasta el cierre del caso.聽Recopila datos desglosados de manera correcta, aplica los protocolos de recolecci贸n de informaci贸n de protecci贸n y actualizando las bases de datos de manera precisa y diaria.聽Cuando se requiera, acompa帽a a la poblaci贸n durante gestiones en instituciones p煤blicas y privadas para el alcance de derechos y el acceso a servicios b谩sicos.Recopila informaci贸n sobre vac铆os y necesidades de protecci贸n de personas desplazada internamente por la violencia y personas deportadas con necesidades de protecci贸n trav茅s la implementaci贸n de grupos focales y entrevistas a informantes claves.Otras que fueren asignadas para el desarrollo de la organizaci贸n.3. Competencias Profesionales:聽
Requerido:
Experiencia previa en implementar sesiones informativas y/o grupos focales a nivel comunitario.Profesional graduado de Licenciatura en el 谩rea de ciencias sociales, psicolog铆a o carrera af铆n.Experiencia laboral m铆nima de 2 a帽os en el manejo de casos de protecci贸n y/o monitoreo de protecci贸n.Conocimiento del contexto y de la situaci贸n pol铆tica y social de Guatemala.Excelentes habilidades para la expresi贸n oral y escrita.Capacidad de an谩lisis e investigaci贸n, trabajo en equipo.Habilidades para gestionar informaci贸n y elaborar informes.Habilidades en t茅cnicas de entrevistas a v铆ctimas.Experiencia en el uso de MS Office (Word, Excel, PowerPoint).Deseable:
Conocimiento en derechos humanos, derecho internacional humanitario, Derecho Internacional de los Refugiados y Principios Rectores de los Desplazamientos Internos.Conocimiento y/o experiencia en temas relacionados a asistencia a personas bajo contextos migratorios, desplazamiento forzado, asistencia humanitaria y protecci贸n.Experiencia en brindar primeros auxilios psicol贸gicos y apoyo psicosocial a beneficiarios.Se valorar谩 positivamente el conocimiento del idioma ingl茅s.4.Competencias Comportamentales:聽
Manejar entornos inseguros.Planificaci贸n y entrega de resultados.Trabajar con los dem谩s.Comunicar con impacto y respeto.聽驴Deseas conocer m谩s? Haga clic en esta聽Descripci贸n de Cargo, antes de continuar.聽
Que ofrecemos:聽
Un trabajo estimulante y significativo en una organizaci贸n humanitaria altamente reconocida.聽Contrato nacional Indefinido.聽Entorno de trabajo flexible en una oficina din谩mica.聽Lugar de trabajo: Ciudad de Guatemala, Guatemala聽Viajes: 30%聽Les motivamos a unirse a nuestra cultura laboral que permite al personal compartir ideas y asumir responsabilidades. Alentamos y damos responsabilidad a todo nuestro equipo en todos los niveles, para ayudar a resolver los problemas complejos que enfrentamos. Tendr谩 muchas oportunidades de ser escuchado y tomar la iniciativa.聽
NRC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y tiene como pol铆tica la diversidad, la equidad y la inclusi贸n de personal en t茅rminos de edad, g茅nero, etnia, nacionalidad, capacidad f铆sica, entre otros.聽
Es posible que NRC revise candidaturas antes del cierre del anuncio de la vacante, por lo que se anima a aquellos/as candidatos/as interesados/as a mostrar su inter茅s lo antes posible.聽
聽A cerca de nosotros:聽
El Consejo Noruego para Refugiados (NRC por sus siglas en ingl茅s) es una organizaci贸n no gubernamental internacional, independiente, humanitaria, sin 谩nimo de lucro, establecida en 1946. Todas las actividades de NRC en Am茅rica Latina y el Caribe responden a las necesidades y derechos de las personas desplazadas y refugiadas independientemente de su edad, g茅nero, condici贸n social, 茅tnica, religiosa o nacionalidad, con un enfoque de acceso a derechos y soluciones duraderas. Las necesidades y derechos de las personas desplazadas y vulnerables contin煤an en el centro de nuestra respuesta.聽
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