Poste vacant n°: 7267 Unité: Unité de programme Burkina Faso Organisation: International Union for Conservation of Nature (IUCN) Lieu: , Niamey, Niger Supervision: Regional Coordinator « LOGMe II » Taux d'activité: 100% Grade: P1 Date d'entrée prévue: 15. mai 2025 Type de contrat: Determiné (12 mois avec possibilité de renouvellement) Date limite: 23. avril 2025 CONTEXTE CONTEXTE
L’Union internationale pour la conservation de la nature (UICN) est une union de Membres composée de gouvernements et d’organisations de la société civile. Elle offre aux organisations publiques, privées et non-gouvernementales les connaissances et les outils nécessaires pour que le progrès humain, le développement économique et la conservation de la nature se réalisent en harmonie. Créée en 1948, l’UICN s’est agrandie au fil des ans pour devenir le réseau environnemental le plus important et le plus diversifié au monde. Elle compte avec l’expérience, les ressources et le poids de ses 1300 organisations Membres et les compétences de plus de 13 000 experts. Elle fait aujourd’hui autorité au niveau international sur l’état de la nature et des ressources naturelles dans le monde et sur les mesures pour les préserver. Nos experts se divisent en six Commissions, dédiées à la sauvegarde des espèces, au droit de l’environnement, aux aires protégées, aux politiques économiques et sociales, à la gestion des écosystèmes, et à l’éducation et la communication.
Dans le cadre de la mise en œuvre de son mandat global de lutte contre la désertification, le Mécanisme Mondial de la Convention des Nations Unies sur la lutte contre la désertification (CNULD) apporte une contribution à la résolution de ces problèmes liés à la Désertification / Dégradation des Terres et Sécheresse par le renforcement des capacités, le partage d'expériences réussies, le transfert de technologie, la fourniture d'un appui scientifique, la sensibilisation, la mobilisation de ressources et la fourniture de assistance aux pays pour la mise en œuvre de politiques aux niveaux national, sous régional, régional et international. Ainsi, dans son cadre stratégique 2018-2030, la Convention des Nations Unies sur la lutte contre la désertification vise « un avenir qui évite, minimise et renverse la désertification / dégradation des terres et atténue les effets de la sécheresse dans les zones touchées à tous les niveaux et s'efforce de parvenir à un monde neutre en matière de dégradation des terres conforme au Programme de développement durable à l'horizon 2030, dans le cadre de la Convention ».
C’est dans ce cadre que le Mécanisme Global de la Convention des Nations Unies sur la Lutte contre la désertification a bénéficié d’un financement du Ministère Italien de l'Environnement, des Terres et de la Mer (IMELS), devenu Ministère Italien pour mettre en œuvre le Projet: « Créer des terres d’opportunités: transformer les moyens de subsistance grâce à la restauration du paysage au Sahel » dénommé « Projet d’opportunités au Sahel ». Sur la base d’un accord avec la CNULCD, l’UICN s’est vu confier l’exécution de ce projet dans trois pays que sont le Burkina Faso, le Ghana et le Niger. Ce projet a pris fin en 2024 avec des résultats jugés très satisfaisants qui ont permis de sécuriser une seconde phase du projet.
La seconde phase du projet intitulé « Paysages sahéliens, Terres d’opportunités : Elargir les sillons éprouvés» sera mis en œuvre dans cinq pays dont les trois pays de la première phase (Burkina Faso, Ghana et Niger) et deux nouveaux pays (Sénégal et Benin). Les résultats attendus de cette seconde phase sont : i) La restauration de paysages à fort potentiel pour des systèmes de production et d’emploi durables est promue. ii) Les pratiques de territorialisation des engagements politiques en faveur de la neutralité de la dégradation des terres sont amplifiées et iii) Les opportunités de paysages favorisant des chaînes de valeur agricoles inclusives, écologiques et durables sont saisies par l’environnement entrepreneurial individuel et collectif.
Afin d’assurer la mise en œuvre efficace des accords contractuels relatifs à la seconde phase de ce projet, l’UICN recrute un (e) Chargé.e de projet pour le Niger, de talent et de capacité exceptionnelle, ayant une bonne connaissance de la gestion de projets financés par la CNULCD et/ou le Gouvernement Italien.
Le poste requiert à la fois de la flexibilité et de la rigueur dans la gestion de cycle de projet, ainsi que de fortes qualités interpersonnelles, des capacités de dialogue et de leadership dans la conduite de processus multi partenariaux et d’environnement multiculturel complexes. DESCRIPTIF DE POSTE RESPONSABILITES MAJEURES
Le/la Chargé.e du projet au Sénégal sera placé(e) sous la supervision directe du/de la Coordinateur (trice) Régional (e) du Projet LOGMe II, basé (e) à Niamey, Niger. Il/elle sera chargé (e) d’une part de la mise en œuvre technique et administrative du projet et d’autre part de valoriser les réalisations du projet et d’en assurer la cohérence avec des initiatives connexes. Sous la supervision directe du/de la Coordinateur (trice) Régional (e) du projet, le/la Chargé.e de Projet au Niger est le premier responsable du Projet dans le pays, sur les plans technique et financier, et assure la cohérence avec la mise en œuvre régionale.
RESPONSABILITES SPECIFIQUES:
Planification et mise en œuvre du projet
• Superviser et coordonner le développement et la mise en œuvre de toutes les activités du projet au Sénégal en collaboration avec la Coordination Régionale du projet;
• Travailler étroitement avec les responsables locaux du Ministère chargé de l’Environnement qui est le principal répondant du projet au Niger, notamment le Point Focal Opérationnel de la Convention des Nations sur la lutte contre la désertification ;
• Travailler étroitement avec les partenaires d’exécution du projet sur le terrain ;
• Assurer une bonne collaboration avec les administrations et les responsables des autres projets en cours d’exécution ou en développement dans la zone d’intervention, notamment les partenaires d’exécution en vue de créer les synergies nécessaires ou mettre en œuvre des initiatives conjointes ;
• Entretenir de bonnes relations de travail avec les services techniques déconcentrés, les autorités locales (administratives et coutumières), ainsi que les organisations et autres acteurs intervenant dans la zone du projet ;
• Assurer des échanges réguliers d’informations avec les chargés du même projet au Benin, Burkina Faso, Ghana et au Sénégal, ainsi qu’avec la Coordination Régionale du projet à Ouagadougou au Burkina Faso ;
• Développer des mécanismes appropriés pour l’implication des populations locales aux activités du projet ;
• Préparer les TDR et coordonner les travaux des consultants ;
• Mettre en œuvre les recommandations du Comité de Pilotage dans la composante du projet au Niger;
Gestion du projet
• Planifier les activités trimestrielles et annuelles et le budget y afférent en collaboration avec les autres partenaires et assurer sa mise en œuvre ;
• Préparer les rapports techniques et financiers du projet dans les délais contractuels ;
• Participer au développement d’un système approprié de suivi évaluation et d’apprentissage interne des performances du projet en étroite relation avec la Coordination régionale du projet ;
• Travailler en étroite collaboration avec les autres responsables de la coordination régionale du projet ;
• Perform other duties as may be assigned from time to time.
Please Note: The above TORs contain the main responsibilities and duties of this position. However in an ever evolving organisation such as IUCN staff members are expected to show flexibility in their approach to work and be willing to undertake other tasks that are reasonably allocated to them but which are not part of their regular TORs. Where any task becomes a regular part of staff member’s responsibilities, the TORs should be changed in consultation between the manager, the staff member and the HR Unit. Any one of the three may initiate the consultation. QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES EXIGÉES • Être titulaire d'un diplôme d'études supérieures (bac + 4 au moins) dans un des domaines de l’environnement et du développement rural;
• Avoir au minimum 5 ans d’expérience dans le domaine de la gestion durable des ressources naturelles, particulièrement dans le domaine de la gouvernance environnementale ;
• Avoir une excellente connaissance du contexte environnemental, politique, économique et social de la gestion de l’environnement au Niger ;
• Avoir une expérience avérée en matière de gestion technique, administrative et financière;
• Avoir une expérience avérée en matière de développement et de gestion de projet, ainsi qu’en matière de recherche de financement;
• Avoir un excellent niveau de langue parlée et écrite en français et une bonne pratique de l'anglais ;
• Avoir une pratique usuelle des outils et logiciels informatiques de bureau et de communication électronique;
• Compétences de base
• Honnêteté et rigueur absolument indispensable ;
• Aptitude flexible au travail, être capable de travailler en dehors des heures de bureau;
• Capacité de voyager régulièrement
• Compétences fonctionnelles
• Adhère aux valeurs fondamentales du PACO de l'UICN, à savoir la transparence, l'ouverture, le professionnalisme et la responsabilité ;
• Bonnes qualités relationnelles : courtoisie, patience, diplomatie, sens de la négociation ;
• Disposer d’une expérience en travail d’équipe dans un contexte multiculturel et/ou multilingue, si possible en ONG, Nations Unies et/ou projets de développement ; CANDIDATURES
Les personnes intéressées sont priées de postuler par le biais du \"Système de gestion des ressources humaines\", en ouvrant l'annonce de poste vacant et cliquant sur le bouton \"Apply\".
Chaque candidat(e) doit créer son propre compte dans le système. Aucune postulation ne sera acceptée aprés la date de clôture. Les candidatures sont recevables jusqu'à 24h00 en Suisse (GMT + 1h / GMT + 2h pendant la période d'heure d'été, DST). Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront personnellement contactés pour participer aux entretiens.
D'autres postes vacants sont annoncés sur le site web de l'UICN: https://www.iucn.org/involved/jobs/
À propos de l’UICN
L’UICN est une union de Membres composée de gouvernements et d’organisations de la société civile. Elle offre aux organisations publiques, privées et non-gouvernementales les connaissances et les outils nécessaires pour que le progrès humain, le développement économique et la conservation de la nature se réalisent en harmonie.
Créée en 1948, l’UICN s’est agrandie au fil des ans pour devenir le réseau environnemental le plus important et le plus diversifié au monde. Elle compte avec l’expérience, les ressources et le poids de ses plus de 1400 organisations Membres et les compétences de ses environ 16 000 experts. Elle est l’un des principaux fournisseurs de données, d’évaluations et d’analyses sur la conservation. Sa taille lui permet de jouer le rôle d’incubateur et de référentiel fiable de bonnes pratiques, d’outils et de normes internationales.
L’UICN offre un espace neutre où diverses parties prenantes – gouvernements, ONG, scientifiques, entreprises, communautés locales, groupes de populations autochtones, organisations caritatives et autres – peuvent travailler ensemble pour élaborer et mettre en œuvre des solutions pour lutter contre les défis environnementaux et obtenir un développement durable.
Travaillant de concert avec de nombreux partenaires et soutiens, l’UICN met en œuvre un portefeuille vaste et divers de projets liés à la conservation dans le monde. Associant les connaissances scientifiques les plus pointues et le savoir traditionnel des communautés locales, ces projets visent à mettre un terme à la disparition des habitats, à restaurer les écosystèmes et à améliorer le bien-être des populations.
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