Grado: Pasant铆a
Fecha de publicaci贸n: 12 de agosto 2024
Fecha de cierre (medianoche hora local): 26 de agosto 2024
N煤mero de la vacante.: LIMA/REG/INTERN/2024/064
Job ID: 12273
Departmento: OR鈥揂m茅rica Latina y el Caribe
Unidad: OR-Am茅rica Latina y el Caribe
Lugar de destino: Lima
Duraci贸n del contrato: 6 meses
El programa de pasant铆as de la OIT proporciona a personas talentosas la oportunidad de:
a) comprender mejor las cuestiones pertinentes a nivel internacional, participando directamente en las labores de la Oficina y en la aplicaci贸n de los principios, programas y estrategias de la OIT;
b) adquirir experiencia pr谩ctica en la OIT directamente relacionada con su 谩rea de estudios.
El programa de pasant铆as no tiene por finalidad abrir perspectivas de carrera en la OIT, ni debe haber expectativas de empleo una vez finalizada la pasant铆a.
La OIT valora la diversidad. Las candidaturas de mujeres y hombres calificados, con o sin discapacidad; as铆 como las solicitudes de los Estados Miembros no representados o subrepresentados ser谩n bienvenidas. Si no puede completar nuestro formulario de solicitud en l铆nea debido a una discapacidad, por favor env铆e un correo electr贸nico a ilojobs@ilo.org
IMPORTANTE:
Por favor, solicite la pasant铆a solamente si re煤ne los siguientes criterios:
1) No tiene ning煤n pariente cercano que preste servicios en la OIT.
2) Esta es su primera pasant铆a en la OIT (no se admite m谩s que una pasant铆a).
Introducci贸n
La Oficina Regional de la OIT para Am茅rica Latina y el Caribe (OR-Lima), con sede en Lima, Per煤. RO-Lima tiene responsabilidades pol铆ticas y de gesti贸n generales para la promoci贸n de los principios y pol铆ticas de la OIT en la regi贸n y proporciona orientaci贸n estrat茅gica y apoyo a todas las Oficinas de Pa铆s y Equipos de Apoyo T茅cnico de Trabajo Decente en la regi贸n.
En t茅rminos de seguridad y salud en el trabajo (SST), RO-Lima impulsa la aplicaci贸n de los instrumentos de la OIT sobre SST, proporciona asistencia t茅cnica, desarrolla publicaciones y herramientas, y promueve alianzas de socios clave y la colaboraci贸n entre los pa铆ses de la regi贸n en materia de SST. RO-Lima apoya los esfuerzos nacionales para la mejora de los sistemas, pol铆ticas, programas y capacidades de SST que fomentan una cultura preventiva de seguridad y salud. Su objetivo es desarrollar y actualizar estrategias y programas regionales, as铆 como investigaciones y an谩lisis relacionados. Tambi茅n trata de dise帽ar y respaldar proyectos orientados a la obtenci贸n de resultados y dirigidos a proporcionar formas espec铆ficas de apoyo a los mandantes de la OIT, concretamente en el marco del Programa emblem谩tico de la OIT Seguridad y Salud para Todos y su Fondo Visi贸n Cero. Ro-Lima colabora y asiste a otros Equipos de Apoyo T茅cnico de Trabajo Decente de la regi贸n, como el Equipo de Trabajo Decente/CO-Lima y el Equipo de Trabajo Decente/CO-San Jos茅.
En t茅rminos de migraci贸n laboral y movilidad (ML), en el bienio 2022-23, la OIT elabor贸 y valid贸, en colaboraci贸n con sus constituyentes tripartitos en toda la regi贸n, la Estrategia Regional de Migraci贸n Laboral y Movilidad Humana 2023-2030. Durante el bienio 2024-25, se deber谩 avanzar en la implementaci贸n de esta estrategia, con un enfoque destacado en los ejes identificados como prioritarios por los constituyentes en diversas subregiones: a) la generaci贸n y utilizaci贸n de informaci贸n y datos sobre migraci贸n para respaldar la toma de decisiones en pol铆ticas y contrataci贸n; b) la formulaci贸n de modelos y procedimientos para el reconocimiento y certificaci贸n de competencias; c) el impulso a la ratificaci贸n de los Convenios fundamentales de la OIT, as铆 como aquellos relacionados con la migraci贸n laboral (Convenios n煤m. 97 y 143); d) la armonizaci贸n de marcos normativos; e) la creaci贸n de centros de recursos para abordar de manera integral las necesidades de las personas trabajadoras migrantes y refugiadas; f) la promoci贸n de una narrativa positiva en torno a la migraci贸n; g) respuestas efectivas a la migraci贸n asociada al cambio clim谩tico y a la transici贸n justa; h) un enfoque s贸lido de g茅nero en el 谩mbito laboral, que incluye aspectos vinculados a la econom铆a de los cuidados; e i) la garant铆a de protecci贸n social.
Funciones
Bajo la supervisi贸n directa de la Especialista Regional en seguridad y salud en el trabajo y del Especialista Regional en migraci贸n laboral, el/la pasante llevar谩 a cabo las siguientes funciones de apoyo:
- Prestar asistencia con la identificaci贸n, compilaci贸n y sistematizaci贸n de datos SST en las encuestas de poblaci贸n activa y los sistemas administrativos para registro de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, desagreg谩ndolos por estatus migratorio y g茅nero, y estableciendo relaciones con variables
- Apoyar con la compilaci贸n, actualizaci贸n y manutenci贸n de una base de datos interna con informaci贸n relativa a las pol铆ticas y programas nacionales de SST, y a los elementos de los sistemas nacionales de SST, incluyendo (pero no limit谩ndose a) la legislaci贸n, el funcionamiento de los 贸rganos consultivos tripartitos nacionales de SST y de los comit茅s bipartitos de SST en el lugar de trabajo, la labor de las autoridades con competencias en materia de SST, la intervenci贸n de la inspecci贸n del trabajo en materia de SST, los servicios de salud en el trabajo, las organizaciones de profesionales de SST, etc.
- Prestar apoyo en la revisi贸n de literatura, an谩lisis de datos, redacci贸n de informes y propuestas de recaudaci贸n de fondos sobre SST y ML, con atenci贸n a las necesidades particulares de los trabajadores migrantes y otros colectivos vulnerables.
- Ayudar con el dise帽o, la conceptualizaci贸n y el desarrollo de investigaciones, estudios, herramientas t茅cnicas y propuestas de recaudaci贸n de fondos sobre SST y/o ML.
- Asistir con la organizaci贸n de eventos y diseminaci贸n de productos, inclusive mediante la preparaci贸n de materiales de comunicaci贸n sobre SSL y/o ML.
脕reas de aprendizaje
Al final de la asignaci贸n el/la pasante habr谩 adquirido conocimientos y experiencia en:
- La gobernanza de SST a nivel nacional
- Los retos y oportunidades en materia de SST a nivel regional
- La situaci贸n migratoria en la regi贸n y la estrategia regional de migraci贸n laboral
- Conceptualizaci贸n de investigaciones y redacci贸n de documentos
- Organizaci贸n de eventos y comunicaci贸n
Educaci贸n
Educaci贸n:
- T铆tulo universitario de primer nivel (grado o equivalente) en alguna de las siguientes disciplinas: seguridad y salud en el trabajo, ciencias del trabajo y/o relaciones laborales, desarrollo, sociolog铆a, antropolog铆a, salud p煤blica, pol铆ticas p煤blicas, ciencias pol铆ticas, administraci贸n p煤blica, econom铆a o cualquier otro estudio social relacionado.
Valorable
- Diplomas complementarios en seguridad y salud en el trabajo, redacci贸n, gesti贸n de data, m茅todos de investigaci贸n, y formaciones relacionadas con poblaci贸n vulnerable (por ejemplo, estudios en migraci贸n)
- Estar cursando el 煤ltimo a帽o de postgrado (maestr铆a o equivalente), o un programa de nivel superior en seguridad y salud en el trabajo o ciencias del trabajo o relaciones laborales, o haber completado dichos programas en el a帽o anterior a la aplicaci贸n es una ventaja, pero no es obligatorio
Experiencia
Valorable
- Se valorar谩 experiencia en relaci贸n a alguno de los siguientes: sindicatos, patronatos, asociaciones de profesionales de seguridad y salud en el trabajo. Se valorar谩n conocimientos inform谩ticos (Microsoft Office) y de aplicaciones digitales e inteligencia artificial
Idiomas
- Conocimiento avanzado (tanto oral como escrito) de espa帽ol y conocimiento intermedio de ingl茅s
Competencias
- Adaptarse a un entorno internacional, multicultural y multiling眉e, tener buenas habilidades de comunicaci贸n y ser capaz de trabajar en equipo
Resultados esperados
- Mapeo y sistematizaci贸n de la informaci贸n disponible encuestas de poblaci贸n activa y los sistemas administrativos para registro de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, desagreg谩ndolos por estatus migratorio y g茅nero, y estableciendo relaciones con variables (a determinar)
- Nota conceptual sobre posibles estudios e intervenciones de SST con especial atenci贸n a la migraci贸n
- Implementaci贸n de actividades relacionadas con los dos temas seg煤n surjan las necesidades en la Oficina Regional.
C贸mo postular:
1. Busque un perfil de pasant铆a a trav茅s de la p谩gina web ILO Jobs
2. Seleccione el perfil de pasant铆a al que desea postular y cree un perfil en ILO Jobs
3. Complete su perfil de candidato y postule al perfil de pasant铆a
4. Aseg煤rese de adjuntar una carta de presentaci贸n en la 煤ltima secci贸n de la solicitud, ya que las solicitudes sin carta de presentaci贸n no ser谩n consideradas y usted no podr谩 adjuntar una carta de presentaci贸n despu茅s de la fecha l铆mite.
Proceso de selecci贸n:
Si es preseleccionado, la oficina puede contactarle para una prueba escrita y / o una entrevista. La OIT puede utilizar tecnolog铆as de comunicaci贸n tales como Skype, video o teleconferencia, correo electr贸nico, etc. para la evaluaci贸n de los candidatos.
Estipendio:
Como pasante en una oficina exterior, recibir谩 un estipendio mensual de la OIT que corresponde al costo de la vida en el lugar de destino, a menos que reciba financiaci贸n a trav茅s de otra instituci贸n (por ejemplo, su universidad o una fundaci贸n). Si recibe fondos parciales, la OIT cubrir谩 la diferencia para garantizar que reciba el estipendio correspondiente cada mes. Su viaje al lugar de destino correr谩 por su cuenta.
Seguro:
Tenga en cuenta que la OIT no asume ninguna responsabilidad por los gastos en que incurra durante su pasant铆a por accidente y/o enfermedad. Deber谩 contratar una p贸liza personal de seguro de enfermedad y accidentes que sea v谩lida durante toda su pasant铆a (ya sea en la sede de Ginebra o en una oficina exterior).
Peligro fraude:
La OIT no cobra gastos en ninguna de las etapas del proceso de selecci贸n: presentaci贸n de la candidatura, entrevista, tramitaci贸n o formaci贸n. No deber铆an tomarse en consideraci贸n los mensajes que no procedan de direcciones de correo electr贸nico de la OIT- ilo@org. Adem谩s, la OIT no exige ni precisa datos bancarios de los candidatos.
- Adaptarse a un entorno internacional, multicultural y multiling眉e, tener buenas habilidades de comunicaci贸n y ser capaz de trabajar en equipo
- Conocimiento avanzado (tanto oral como escrito) de espa帽ol y conocimiento intermedio de ingl茅s
- Se valorar谩 experiencia en relaci贸n a alguno de los siguientes: sindicatos, patronatos, asociaciones de profesionales de seguridad y salud en el trabajo. Se valorar谩n conocimientos inform谩ticos (Microsoft Office) y de aplicaciones digitales e inteligencia artificial
- T铆tulo universitario de primer nivel (grado o equivalente) en alguna de las siguientes disciplinas: seguridad y salud en el trabajo, ciencias del trabajo y/o relaciones laborales, desarrollo, sociolog铆a, antropolog铆a, salud p煤blica, pol铆ticas p煤blicas, ciencias pol铆ticas, administraci贸n p煤blica, econom铆a o cualquier otro estudio social relacionado.