Pasantía en Competencias, Políticas Activas del Mercado Laboral y Evaluación de Políticas

  • Added Date: Monday, 07 April 2025
5 Steps to get a job in the United Nations

Grado: Pasantía

Fecha de publicación: 07 de abril de 2025
Fecha de cierre (medianoche hora de Ginebra): 30 de abril de 2025

Número de la vacante.: INTERNROSTER/2025/1/RESEARCH

Job ID: 12766

Departmento: RESEARCH
Unidad: RESEARCH
Lugar de destino: Ginebra, Suiza
Duración del contrato: 3 a 6 meses (empezando el 1 o el 15 del mes)

Usted está postulando a la lista genérica de pasantías de la OIT, la cual se publica dos veces al año. La lista se pondrá a disposición de todos los departamentos y oficinas exteriores, que seleccionarán y contactarán directamente a los candidatos idóneos. Debido al alto volumen de solicitudes, la OIT no informa a los candidatos sobre el estado de su solicitud.

El programa de pasantías de la OIT le ofrece la oportunidad de:

  1. Aumentar su comprensión de las cuestiones pertinentes a nivel internacional haciéndoles participar directamente en el trabajo de la Oficina y en la aplicación de los principios, programas y estrategias de la OIT;
  2. Adquirir experiencia práctica en la OIT directamente relacionada con su área de estudios.

    Tenga en cuenta que usted:

    • Puede postular a un máximo de tres perfiles de pasantías; de lo contrario, quedará automáticamente descalificado.
    • Debe adjuntar una carta de presentación. No se aceptarán archivos adjuntos de su CV.
    • Puede retirar su solicitud en cualquier momento a través de la sección \"Empleos solicitados\" de su perfil.
    • No puede ser contactado mientras esta lista esté activa. En tal caso, le recomendamos que vuelva a postular si aún cumple con los requisitos y está disponible.
    • No debe esperar empleo al finalizar las prácticas.
    • Debe postular antes de la fecha límite. No se considerarán las solicitudes presentadas fuera de plazo.

    La OIT valora la diversidad:

    Agradecemos las solicitudes de candidatos cualificados, incluyendo personas con discapacidad y personas de Estados miembros no representados o insuficientemente representados.
    De ser necesario, se proporcionarán ajustes razonables a los candidatos con discapacidad durante la fase de selección y durante la pasantía para promover la igualdad de oportunidades. Si no puede completar su formulario de solicitud en línea debido a una discapacidad, envíe un correo electrónico a internship@ilo.org.
    Si es nacional de un Estado miembro no representado o subrepresentado y cursa o ha finalizado sus estudios en su país de origen, podría tener derecho a que la OIT cubra sus gastos de viaje a Ginebra (Suiza).

    IMPORTANTE:

    Solo puede solicitar una pasantía si:

    1. No tiene ningún familiar cercano que preste servicio en la OIT (madre, padre, hermano, hermana).
    2. No ha realizado previamente una pasantía en la OIT.
    3. Está matriculado en un programa de maestría o doctorado, o lo ha completado durante el año anterior a la solicitud.
    4. Tiene un conocimiento práctico del inglés (oral y escrito). Esto es obligatorio.

    Departamento

    La pasantía está ubicada en Equipo de Competencias, Políticas Activas del Mercado Laboral y Evaluación de Políticas del Departamento de Investigación de la OIT, que realiza investigaciones sobre el aprendizaje permanente, las competencias y las transiciones en el mercado laboral, así como la eficacia de las políticas de empleo. El equipo pretende comprender (1) cómo están cambiando las competencias fuera de Europa y Estados Unidos (donde ya hay conocimientos), mediante el uso de datos en línea y el procesamiento del lenguaje natural; (2) qué competencias son necesarias para permitir la transición a un empleo decente a lo largo del ciclo vital, mediante el análisis de datos de panel y técnicas causales cuasiexperimentales; y (3) el papel de las políticas en el fomento de estas transiciones, mediante evaluaciones de impacto. Otra corriente de trabajo de la unidad se refiere a la eficacia de las políticas e instituciones activas del mercado de trabajo con el fin de comprender qué opciones políticas funcionan en qué circunstancias específicas para mejorar las condiciones del mercado de trabajo, principalmente mediante evaluaciones de impacto. La investigación contribuye a la formulación de consideraciones políticas para informar a los mandantes de la OIT sobre las formas de mejorar el mercado laboral y los resultados sociales de las mujeres y los hombres.

    Áreas de aprendizaje

    Como pasante en el Equipo de Evaluación de Políticas, se le pedirá que contribuya a la investigación a través de diferentes tareas de acuerdo con la carga de trabajo actual del Equipo, pero también teniendo en cuenta, en la medida de lo posible, sus preferencias personales. Será una combinación de las siguientes tareas:
    - Contribuir a la actual agenda de investigación del equipo sobre aprendizaje permanente, capacidades y transiciones.
    - Identificar las lagunas de investigación mediante la realización de revisiones bibliográficas.
    - Preparar, limpiar y procesar bases de datos, como los datos de las bolsas de trabajo (vacantes, perfiles de los solicitantes) o los datos de las encuestas de población activa o de hogares.
    - Participar en los análisis cuantitativos (por ejemplo, estadísticas descriptivas), así como en los análisis econométricos más avanzados realizados en el equipo.
    - Preparar figuras, tablas y otro material destinado a presentar conclusiones complejas de manera más sencilla.
    - Redactar textos para uso interno y externo y preparar presentaciones.
    - Responder a solicitudes ad hoc. Los becarios deberán dedicar un 10% de su tiempo a tareas administrativas.

    Educación

    Título universitario superior en economía u otra ciencia social, o en otros campos relacionados. El candidato debe estar matriculado al menos en un programa de maestría o haber completado dicho programa no hace más de 1 año.

    Experiencia

    Tres años de experiencia académica o profesional en investigación, gestión de datos y análisis estadístico. El candidato debe estar matriculado al menos en un programa de maestría o haber completado dicho programa no hace más de 1 año

    Idiomas

    Excelente dominio del inglés. El español, el francés o el ruso se considerarán una ventaja.

    Competencias

    Adaptación a un entorno internacional, multicultural y multilingüe. Excelente capacidad de comunicación y de redacción en inglés. Capacidad para trabajar en equipo. Capacidad para llevar a cabo tareas de acuerdo con las instrucciones y directrices.

    Requisitos adicionales

    Capacidad para utilizar herramientas analíticas y técnicas cualitativas y cuantitativas. Excelente dominio del software estadístico Stata o R. Se considerará una ventaja el conocimiento de Python y de técnicas de análisis de big data.
    Fuerte capacidad de análisis con la habilidad de comprender rápidamente nuevos temas y sus implicaciones políticas. Capacidad para conceptualizar, planificar, coordinar y realizar trabajos de investigación sencillos. Interés en la investigación relevante para las políticas, en línea con el mandato de la OIT en materia de justicia social.

    Cómo postular:

    1. Busque un perfil de pasantía a través de la página web ILO Jobs

    2. Seleccione el perfil de pasantía al que desea postular y cree un perfil en ILO Jobs

    3. Complete su perfil de candidato y postule al perfil de pasantía

    4. Asegúrese de adjuntar una carta de presentación en la última sección de la solicitud, ya que las solicitudes sin carta de presentación no serán consideradas y usted no podrá adjuntar una carta de presentación después de la fecha límite.

    Proceso de selección:

    Tras una primera selección por el Departamento de Desarrollo de los Recursos Humanos (HRD), los departamentos que abren vacantes elaborarán una pre-selección de candidatos. El departamento le contactará directamente si una pasantía corresponde a su perfil. Si ningun departamento se pone en contacto con usted en un plazo de seis meses contados a partir de la fecha de presentación de su candidatura, puede considerar que su perfil no ha sido seleccionado por ningún departamento para esta lista. Si todavía es elegible, puede postular para la próxima lista.

    Si es preseleccionado, el departamento puede contactarle para una prueba escrita y / o una entrevista. La OIT puede utilizar tecnologías de comunicación tales como Skype, video o teleconferencia, correo electrónico, etc. para la evaluación de los candidatos.

    Estipendio:

    Como pasante en Ginebra, recibirá un estipendio mensual de 2450 CHF de la OIT, a menos que reciba financiación a través de otra institución (por ejemplo, su universidad o una fundación). Si recibe fondos parciales, la OIT cubrirá la diferencia para garantizar que reciba 2450 CHF por mes. Su viaje a Ginebra correrá por su cuenta.

    Además de los importes arriba mencionados, cada becario percibirá la cantidad de 45 CHF mensuales, o el importe equivalente en la moneda en que se abone la retribución mensual, que constituye una contribución de la Oficina a los gastos de seguro médico para cubrir el periodo de prácticas.

    Los candidatos calificados de los países no representados o insuficientemente representados, podrían beneficiarse de un fondo especial que proporciona ayuda financiera para el billete de avión de ida y vuelta (clase turista), además del estipendio.

    Seguro:

    Tenga en cuenta que la OIT no asume ninguna responsabilidad por los gastos en que incurra durante su pasantía por accidente y/o enfermedad. Deberá contratar una póliza personal de seguro de enfermedad y accidentes que sea válida durante toda su pasantía (ya sea en la sede de Ginebra o en una oficina exterior).

    Peligro fraude:

    La OIT no cobra gastos en ninguna de las etapas del proceso de selección: presentación de la candidatura, entrevista, tramitación o formación. No deberían tomarse en consideración los mensajes que no procedan de direcciones de correo electrónico de la OIT- ilo@org. Además, la OIT no exige ni precisa datos bancarios de los candidatos.

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