Descrição:
A FHI 360 está à procura de um candidato ao cargo de Oficial de Programas, para um projecto implementado na província de Nampula e alguns distritos da Província da Zambézia, focado na melhoria da qualidade dos resultados de saúde materno-infantil e que trabalha com parceiros do Governo para institucionalizar uma cultura de melhoria de qualidade. Como membro da equipe de programas, Ele/ela vai prestar apoio administrativo, programático e logístico para garantir o funcionamento do projecto. Irá assistir a equipe de programas com pedidos administrativos e programáticos, auxiliar na planificação e execução de visitas de assistência técnica, e executar outras tarefas relacionadas.
Responsabilidades:
O Oficial de Programa terá as seguintes responsabilidades:
- Responder a uma variedade de necessidades e requisitos programáticos, financeiros, administrativos e logísticos gerados a partir da gestão sênior (a nível provincial) e do escritório do país para a província selecionada na região geográfica designada, e actua como ponto de contacto principal para a província selecionada na sua área;
- Facilitar a implementação do projecto Alcancar e apoiar a contínua gestão, monitoria e apresentação de relatórios;
- Apoiar/treinar o pessoal técnico da contraparte no processo de revisão e finalização de orçamentos semestrais/anuais/trimestrais dos parceiros em colaboração com a equipa Técnica, M&A e Finanças;
- Assegurar que todos os parceiros estejam a cumprir com as políticas e procedimentos da FHI 360;
Os candidatos interessados deverão submeter as suas candidaturas através do site www.fhi360.org/careers e/ou do link abaixo, até ao dia 12 de Novembro de 2023.
A FHI 360 está empenhada na proteção das crianças e não emprega indivíduos cujos antecedentes não sejam adequados para trabalhar com crianças. Todas as contratações estão condicionadas à conclusão bem sucedida de verificações de antecedentes aplicáveis, incluindo verificações de registo criminal.
Todas as candidaturas a vagas na FHI360 são gratuitas. Na FHI360 não se cobra qualquer valor pelo processo de recrutamento & selecção.
Só os candidatos seleccionados serão contactados.
- Apoiar o desenvolvimento de parcerias estratégias para os objectivos do projecto Alcancar/FHI360;
- Participar na elaboração dos sub-acordos/subvenções, modificações com os parceiros Governamentais, Nacionais e Internacionais, apoiando na tramitação de todo o processo para efeito.
- Coordenar e monitorar a implementação do programa para garantir que os indicadores-chave sejam alcançados;
- Coordenar a prestação de apoio técnico e gestão do projecto e outras actividades programadas ao nível provincial;
- Promover actividades de capacitação institucional aos parceiros;
- Apoiar na concepção do Memorandum de Entendimento para oficializar parcerias;
- Desempenhar outras funções a pedido do seu supervisor.
Requisitos específicos:
- Nível superior em ciências sociais, administração e gestão de empresas/projectos ou áreas afins;
- Experiência de pelo menos 4 anos em programas de desenvolvimento. Experiência em trabalhar com projectos de saúde será uma vantagem;
- Conhecimentos sólidos de informática na óptica do utilizador;
- Possuir boas habilidades de comunicação oral e escrita em português e inglês.
- Experiência em serviços comunitários e clínicos;
- Experiência em concepção de subvenções junto a parceiros;
- Capacidade de interagir com Doadores, DPS, SDMAS e outros parceiros;
This job posting summarizes the main duties of the job. It neither prescribes nor restricts the exact tasks that may be assigned to carry out these duties. This document should not be construed in any way to represent a contract of employment. Management reserves the right to review and revise this document at any time.
FHI 360 is an equal opportunity and affirmative action employer whereby we do not engage in practices that discriminate against any person employed or seeking employment based on race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national or ethnic origin, age, marital status, physical or mental disability, protected Veteran status, or any other characteristic protected under applicable law.
Our values and commitments to safeguarding: FHI 360 is committed to preventing any type of abuse, exploitation and harassment in our work environments and programs, including sexual abuse, exploitation and harassment. FHI 360 takes steps to safeguard the welfare of everyone who engages with our organization and programs and requires that all personnel, including staff members and volunteers, share this commitment and sign our code of conduct. All offers of employment will be subject to appropriate screening checks, including reference, criminal record and terrorism finance checks. FHI 360 also participates in the Inter-Agency Misconduct Disclosure Scheme (MDS), facilitated by the Steering Committee for Humanitarian Response. In line with the MDS, we will request information from job applicants’ previous employers about any substantiated findings of sexual abuse, exploitation and/or harassment during the applicant’s tenure with previous employers. By applying, job applicants confirm their understanding of these recruitment procedures and consent to these screening checks.
FHI 360 will consider for employment all qualified applicants, including those with criminal histories, in a manner consistent with the requirements of applicable state and local laws.
FHI 360 fosters the strength and health of its workforce through a competitive benefits package, professional development and policies and programs that support a healthy work/life balance. Join our global workforce to make a positive difference for others — and yourself.Please click here to continue searching FHI 360's Career Portal.