AVIS DE RECRUTEMENT INTERNE / EXTERNE
Plan International est une organisation humanitaire et de développement indépendante qui fait progresser les droits de l'enfant et l'égalité pour les filles. Nous croyons au pouvoir et au potentiel de chaque enfant. Cependant, ce potentiel est souvent étouffé par la pauvreté, la violence, l'exclusion et la discrimination, surtout celle de la jeune fille.
En collaboration avec les enfants, les jeunes, nos sympathisants et nos partenaires, nous nous efforçons de créer un monde juste, en nous attaquant aux causes profondes des problèmes auxquels sont confrontés les filles et tous les enfants vulnérables.
Établi au Niger depuis 1998, Plan International Niger est devenu une voix reconnue dans le pays. Plan Niger a construit des liens étroits avec les communautés locales et son travail est respecté par les partenaires et le gouvernement.
Plan Niger est particulièrement reconnu pour son travail dans le domaine de l'éducation et de la protection de l'enfance, tant dans le cadre du développement que dans l’humanitaire et cela avec un focus sur la situation des enfants, surtout celle de la jeune fille.
Ainsi, dans le cadre de ses activités, Plan International Niger cherche un (01) agent talentueux et expérimenté pour occuper le poste ci-dessous :
Poste : (01) Monitoring, Evaluation, Research and Learning (MERL) Officer
Lieu : Tillaberi
Répondant : Monitoring, Evaluation, Research and Learning Coordinator
Type de Contrat : Contrat de travail à durée déterminée
Description du posteLe chargé (Officier) de suivi, l'évaluation, recherche et apprentissage vise à soutenir la mise en œuvre des projets dans la zone d’interventions de Plan International plus particulièrement dans la zone du Niger. Le but de ce rôle est de fournir en temps utile des informations précises sur la mise en œuvre des projets et de veiller à ce que le suivi et l'évaluation soient conformes aux exigences spécifiques du FAD/donateur du projet. Le soutien de ce rôle consiste à assurer la responsabilité, la transparence et la qualité des programmes sur les sites des projets. Le titulaire du poste doit s'assurer que les activités du projet sont conformes au cadre logique et aux directives pertinentes.
Dimension du rôle
Le titulaire du poste est sous la supervision direct du coordinateur MERL /Chef du projet /Chef du bureau de Plan International Niger à Tillaberi. Il travaillera en étroite collaboration avec l’équipe terrain ainsi que les partenaires de mise en œuvre. Le titulaire du poste soutiendra la mise en place d'un système de suivi et d'évaluation systématique. Le titulaire du poste assurera l'interface et le soutien des membres de l'équipe de la Réponse aux urgences. Le poste exige de solides compétences en matière de facilitation et d'organisation, ainsi que la capacité d'analyser et de communiquer des informations complexes à l'ensemble du personnel, des partenaires et des autres parties prenantes.
Tâches et responsabilités principales
En collaboration avec ses superviseurs et les spécialistes thématiques, le/ la titulaire du poste sera chargé (e) de :
Soutenir l'élaboration et la mise en œuvre de plans de suivi et d'évaluation du programme afin de saisir les performances et les résultats des projets, y compris la communication des données, les évaluations et toutes les activités de suivi et d'évaluation ; Soutenir l'élaboration d'un modèle de flux de données pour le projet qui garantira la collecte et la communication des données en temps utile ; S’assurer que les éléments spécifiques de suivi et d'évaluation des plans de renforcement des capacités des partenaires locaux sont mis en œuvre avec succès Rendre compte des résultats des activités de suivi et d'évaluation en fournissant les évidences sur les progrès accomplis dans la réalisation des indicateurs/objectifs, le cas échéant ; Assurer une mise en œuvre de haute qualité, en étroite collaboration avec l'équipe de terrain, les spécialistes sectoriels et le responsable du suivi et de l'évaluation, ainsi que la cohérence des protocoles, des informations et des systèmes de compte rendu ; Utiliser les données de formation collectées pour éclairer la prise de décision stratégique et la planification des projets ; Assurer la transmission périodique des rapports sur les bénéficiaires touchés par les projets, dans les délais ; Soutenir les équipes des projets dans le déploiement, le suivi et la gestion de leur projet dans le système SAP Report /SAP Bi en ligne ; Contribuer activement au processus de déploiement, du suivi et de gestion des projets dans le système en ligne PMERL ; Développer et mettre en place des mécanismes fonctionnels de redevabilité ; Veiller à ce que les demandes, les feedbacks et les réclamations des clients soient systématiquement enregistrés dans le Registre de Feedback et traités dans les délais convenus ; Soutenir des évaluations ciblées et la recherche opérationnelle, y compris la conception, la collecte de données, la gestion et l'analyse ; Assurer la qualité des données par des procédures de vérification des données, y compris des audits de routine sur la qualité des données ; S’assurer que les données sur les bénéficiaires ainsi que d’autres données pertinentes sur l’intervention (comme les matrices 5Ws, 3Ws et les données MIS correspondantes) sont entrées dans le système de gestion des données de l'organisation conçu pour saisir, analyser et diffuser les données des projets ; Rassembler et authentifier toutes les fiches d'information (listes de bénéficiaires, formulaires d'inscription, listes de distribution, et autres) pour la prestation des services d'intervention sur les moyens de subsistance ; Documenter les études de cas, les bonnes pratiques ainsi que les histoires de succès des projets ;