CONTEXTE :
Pr\u00e9sente en Ha\u00efti depuis 2008, l\u2019organisation met en \u0153uvre des projets sur les th\u00e9matiques suivantes :
- La r\u00e9adaptation fonctionnelle
- L\u2019inclusion \u00e9conomique
- La gestion inclusive des risques de d\u00e9sastres
- La logistique humanitaire
- La d\u00e9fense des droits des personnes handicap\u00e9es et l\u2019inclusion
- Les r\u00e9ponses d\u2019urgence (Cholera, d\u00e9plac\u00e9s internes, Cyclones, S\u00e9ismes, etc.).
Les projets sont mis en \u0153uvre avec de nombreux partenaires locaux dont des organisations de personnes handicap\u00e9es, dans les d\u00e9partements de l\u2019Ouest, du bas Nord-Ouest, du Nord, du Nord-Est, du Sud et du Sud-Est. Deux bases op\u00e9rationnelles sont situ\u00e9es \u00e0 Port-au-Prince et aux Cayes (ouverture de la base dans le cadre de la r\u00e9ponse au s\u00e9isme d\u2019aout 2021).
HI Ha\u00efti avait un budget global de 4.4 millions d\u2019euros en 2024. L\u2019\u00e9quipe est compos\u00e9e de 92 membres du personnel (7 internationaux et 85 nationaux). Le programme est financ\u00e9 par la Coop\u00e9ration Belge au d\u00e9veloppement (DGD), USAID/ BHA, le minist\u00e8re des Affaires \u00e9trang\u00e8res du Luxembourg, ECHO, UNICEF, entre autres.
VOTRE MISSION :
Sous la responsabilit\u00e9 du Directeur Pays, en tant qu\u2019Operations Manager, vous contribuez \u00e0 la mise en \u0153uvre du mandat et de la strat\u00e9gie \u00e0 10 ans d\u2019Humanit\u00e9 & Inclusion. Vous veillez \u00e0 l\u2019optimisation de la qualit\u00e9 et de l\u2019impact des projets mis en \u0153uvre dans le pays, par le biais d\u2019un syst\u00e8me de d\u00e9l\u00e9gation avec des m\u00e9canismes de contr\u00f4le appropri\u00e9s. Vous partagez avec tous les autres responsables HI la charge d\u2019une gestion saine et d\u2019un bon fonctionnement de l\u2019organisation globale, par le biais de changements de paradigme.
Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes :
Responsabilit\u00e9 1 : Management
- Vous managez les \u00e9quipes projets,
- Vous pilotez la transformation organisationnelle, en particulier par le biais de changements des pratiques manag\u00e9riales et de travail et de l\u2019am\u00e9lioration continue des processus de travail,
Responsabilit\u00e9 2 : Contribution \u00e0 la strat\u00e9gie op\u00e9rationnelle du programme et aux cadres et r\u00e9glementations de HI
- Vous contribuez au d\u00e9veloppement de la strat\u00e9gie op\u00e9rationnelle du programme, ainsi qu\u2019\u00e0 sa mise en \u0153uvre et \u00e0 son suivi annuel,
- Vous mettez en \u0153uvre la partie projet de la strat\u00e9gie op\u00e9rationnelle du programme,
- Vous assurez le d\u00e9ploiement et la conformit\u00e9 avec les cadres globaux, les politiques institutionnelles et les normes de HI,
- Vous assurez une gestion et un suivi sains des projets sous sa responsabilit\u00e9,
- En gardant \u00e0 l\u2019esprit les opportunit\u00e9s op\u00e9rationnelles et les risques, vous contribuez au suivi et \u00e0 l\u2019analyse des risques et propose des mesures de r\u00e9duction des risques, le cas \u00e9ch\u00e9ant.
Responsabilit\u00e9 3 : Influence
- Vous d\u00e9veloppez l\u2019influence externe de HI (forums, alliances op\u00e9rationnelles et strat\u00e9giques, etc.) et la repr\u00e9sentation externe de l\u2019organisation (\u00e9v\u00e9nements, m\u00e9dias).
SPECIFICITES/PARTICULARITES DU POSTE :
\u00b7 La situation s\u00e9curitaire \u00e9tant volatile, des restrictions existent concernant les d\u00e9placements, la marche, la conduite, qui peuvent \u00eatre r\u00e9vis\u00e9es.
Requirements
Vous avez au moins 4 ans d\u2019exp\u00e9rience en conception et coordination de projets humanitaires/de d\u00e9veloppement et/ou Coordinateur Terrain dans une ONG internationale Vous poss\u00e9dez d\u00e9j\u00e0 au moins une exp\u00e9rience en pays \u00e0 forte ins\u00e9curit\u00e9 Vous avez une forte capacit\u00e9 de synth\u00e8se, d\u2019analyse et de r\u00e9daction Vous poss\u00e9dez une forte qualit\u00e9 d\u2019adaptation, sens politique et capacit\u00e9 relationnelle avec les nombreux partenaires associatifs et institutionnels de HI, et avec des interlocuteurs de tous niveaux Vous savez g\u00e9rer et animer des \u00e9quipes multiculturelles et multisectorielles, en pr\u00e9sentiel et \u00e0 distance. Vous ma\u00eetrisez parfaitement le fran\u00e7ais et vous avez un bon niveau en anglais Vous avez des valeurs \u00e9thiques et un esprit critique constructifBenefits
Chez HI, les conditions de d\u00e9part sont \u00e0 la hauteur de votre engagement et adapt\u00e9es au contexte de votre mission. Une attention particuli\u00e8re est port\u00e9e aux questions de sant\u00e9 et \u00e0 votre situation personnelle : https://hi.org/fr/travailler-chez-hi
\u00b7 Contrat International de 12 mois \u00e0 compter id\u00e9alement du 5 Mai 2025 ;
\u00b7 Le contrat international permet une couverture sociale adapt\u00e9e aux besoins de chacun :
Assurance ch\u00f4mage pr\u00e9lev\u00e9e uniquement pour les ressortissants de l\u2019UE ; Assurance retraite ; Couverture sant\u00e9, rapatriement, pr\u00e9voyance prises en charge par HI et par l\u2019employ\u00e9 ;\u00b7 Salaire : \u00e0 partir de 2869 \u20ac brut/mois ; selon exp\u00e9rience professionnelle ;
\u00b7 Perdiem : 1017 \u20ac net/mois \u2013 vers\u00e9 en monnaie locale sur le terrain ;
\u00b7 Hardship : 500 \u20ac net/mois
\u00b7 Cong\u00e9s pay\u00e9s : 25 jours par an ;
\u00b7 R&R : 5 Jours toutes les 8 semaines
\u00b7 Poste Non-accompagn\u00e9 :
o Prise en charge des frais de transport, de visas et de transport de vos effets personnels;
o Allocation enfant de 100 \u20ac vers\u00e9e \u00e0 partir de 2 enfants \u00e0 charge, vers\u00e9e en monnaie locale sur le terrain ;
\u00b7 Logement : Collectif pris en charge par HI ;
\u00b7 Si vous \u00eates r\u00e9sident(e) dans le pays : package local.