NRC lance sa nouvelle mission au Tchad et est à la recherche un Manager de la Logistique, dynamique, motivé et qualifié qui contribuera activement à l’établissement d’un département logistique robuste et fiable afin de permettre une mise en œuvre des projets en lien avec la stratégie pays.
Contexte
En avril 2023, un conflit de vaste échelle a éclaté au Soudan, provoquant un déplacement massif dans tous les pays limitrophes. Le nombre total de réfugiés a dépassé le million de personnes et le Tchad a accueilli jusqu'à présent plus de 500 000 réfugiés soudanais et 100 000 rapatriés tchadiens, soit environ 20% de la population déplacée totale. Depuis le début, la population fuyant la guerre a trouvé une première sécurité le long des zones frontalières avec le Darfour, puis a été progressivement relocalisée dans des camps de réfugiés dans les trois provinces de l'Est. Sur les 43% de population relocalisée, 64% ont été transférés dans les camps à Ouaddaï, 28% à Wadi Fira et 8% à Sila. La grande majorité de la population restante se trouve actuellement dans des sites informels à Adré (Ouaddaï), en attendant d'être relocalisée dans les nouveaux camps.
Compte tenu des besoins et des gaps humanitaires, NRC entend contribuer à la réponse d'urgence en fournissant une assistance à la population refugiée relocalisée dans les nouveaux camps de Ouaddaï, notamment Metche, Ourang et Arkoum. L'intervention proposée se focalisera sur une programmation intégrée dans les secteurs où NRC peut apporter une valeur ajoutée, Abris, Education, ICLA.
NRC démarre sa réponse humanitaire d’urgence à travers ces compétences clés afin de permettre réfugiées et la population hôte, affectées par la crise d’avoir accès de manière inclusive à la qualité de l’assistance humanitaire.
Rôle et responsabilités
Le Manager Logistique a pour mission d’assumer la responsabilité et la gestion de l’organisation et des activités logistiques dans le pays conformément aux normes de NRC, et de contribuer à la mise en œuvre de programmes/projets en partenariat avec les fonctions Achats, Gestion de la flotte et Gestion des entrepôts et des actifs.
S’assure que l’organisation du pays est conforme au Manuel Logistique, aux politiques de NRC et aux exigences des bailleurs Met en œuvre les systèmes et les procédures logistiques de NRC et élabore des procédures opérationnelles standard pour garantir que de bonnes pratiques sont en place Renforce les capacités et soutient le personnel logistique et le personnel non logistique ayant des responsabilités dans ce domaine Assure la gestion hiérarchique de l’équipe Logistique du bureau pays, et notamment le recrutement et la gestion des performances Assure la gestion dans les délais des achats au niveau du pays conformément aux procédures NRC Conduit des évaluations de marché dans le cadre du programme/projet et suivant les demandes des responsables de ce dernier Veille à ce que les ressources de NRC soient utilisées le plus efficacement possible Mettre l’accent sur la lutte contre la corruption, la transparence et la rentabilité dans tous les processus (p. ex., approvisionnement, gestion des véhicules, gestion des biens) Établit des systèmes d’archivage conformes aux normes logistiques de NRC dans tous les bureaux Met en place et tient à jour les baux, licences et contrats nécessaires avec les autorités et fournisseurs concernésCompétences professionnelles
Nous recherchons quelqu'un avec une expérience antérieure en déploiement dans un contexte difficile et avec une approche tolérante et une attitude dynamique.
3 ans d’expérience minimum en tant que Manager Logistique senior dans un contexte humanitaire internationale Connaissances et expertise avancées en logistique Expérience préalable de travail dans des contextes complexes et volatiles Résultats avérés en lien avec les responsabilités du poste Connaissance de ses propres compétences et profil de leadership Anglais courant, à l’écrit et à l’oral Permis de conduire valideCompétences, connaissances et expériences liées au contexte :
Connaissance du contexte Est du Tchad Connaissance de la langue Arabe Expérience de nouvelle implantation d’un programme pays Documenter les résultats liés aux responsabilités du poste. Expérience de la collecte, de l’analyse et de la rédaction de rapports de données Connaissance des outils et des approches d’analyse de marché Connaissances et compétences en matière d’évaluations, d’analyses et d’interventions basées sur les espècesCompétences comportementales :
Gérer les ressources pour optimiser les résultats Gestion de la performance et du développement Initier l’action et le changement Responsabiliser et instaurer la confiance Faire face au changement Communiquer avec impact et respect Gestion des environnements non sécurisésVeuillez trouver la description complète du poste ici.
***Les candidates sont fortement encouragées à rejoindre notre culture de travail qui permet à chaque employé de partager des idées et d'assumer des responsabilités. Avec NRC, nous sortons des sentiers battus. Nous encourageons les idées et donnons des responsabilités à tous les employés à tous les niveaux, pour aider à résoudre les problèmes complexes auxquels nous sommes confrontés. Vous aurez de nombreuses occasions de vous faire entendre et de prendre des initiatives.
Ce que nous offrons
Contrat de 6 moins avec possibilité d'être renouvelé NRC échelle: 9 Lieu : Adré Date de début-Janvier 2024 Une opportunité de grandire dans votre carrière Une chance de rencontrer et de travailler avec des personnes qui sont les meilleures dans leur domaineDATE LIMITE POUR POSTULER : 5/12/2023
Apprenez sur les avantages de travailler avec NRC
Informations importantes sur le processus de candidature:
Candidats internes uniquement : veuillez cliquer sur l’icône en forme de valise intitulée « Je suis un employé » pour être redirigé vers le site de carrières internes du CNRC. Lors de la création de votre profil, indiquez votre nom complet tel qu'indiqué sur votre passeport. Remplissez tous les champs requis par le système concernant l’expérience, les antécédents professionnels et l’éducation. Déposez votre candidature et votre CV en français ou en anglais, en prenant soin de joindre votre dernier CV. Les candidatures ne répondant pas aux normes minimales en termes d’expérience ou de qualifications ne seront généralement pas prises en considération. Les candidatures spontanées non liées à cette offre d'emploi spécifique ne seront pas prises en compte. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Nous recevons de nombreuses candidatures pour chaque poste vacant. Si vous avez des questions sur ce rôle, veuillez envoyer un e-mail à cwa.recruitment@nrc.no avec le titre du poste comme objet.Pourquoi NRC?
Le Conseil norvégien pour les réfugiés (NRC) est une organisation humanitaire indépendante qui vient en aide aux personnes contraintes de fuir. Nos 15 000 collaborateurs travaillent lors de crises dans 40 pays, apportant chaque année une assistance vitale et à long terme à des millions de personnes.
Regardez cette courte vidéo pour voir NRC en action.
Nous recherchons des personnes passionnées par l’aide aux réfugiés et aux personnes contraintes de fuir. Êtes-vous une de ces personnes? Si tel est le cas, NRC vous offre la possibilité de :
effectuer un travail exigeant et professionnel, souvent dans des contextes difficiles rejoignez une culture de travail qui permet à chaque employé de partager des idées et d'assumer ses responsabilités faire partie d’une communauté accueillante et solidaire engagée envers la dignité humaineApprenez plus sur NRC! The Norwegian Refugee Council (NRC) is an independent humanitarian organisation helping people forced to flee. We work in crises across more than 31 countries, providing emergencies and long-term assistance to millions of people every year. We stand up for people forced to flee, advocating their rights. NORCAP, our global provider of expertise, helps improve international and local ability to prevent, prepare for, respond to and recover from crises. NRC also runs the Internal Displacement Monitoring Centre in Geneva, a global leader in reporting on and advocating for people displaced within their own country. Employment with NRC may lead to employment in or deployment to Regions, Countries, Areas or Offices that may be host to considerable health, safety and security risks. NRC takes this very seriously and we have procedures in place to reduce known risks, but will never be able to take away all risks. NRC is an equal opportunities employer and aims to have staffing diversity in terms of age, gender, ethnicity, nationality and physical ability.