PRESENTACION DRC.
El Consejo Dan茅s para los Refugiados (DRC) es una de las principales ONG humanitarias del mundo, que trabaja en m谩s de 40 pa铆ses para proporcionar asistencia adecuada con un enfoque basado en los derechos a los refugiados, solicitantes de asilo, desplazados internos, repatriados y migrantes. Nuestra visi贸n es ayudar a los refugiados, desplazados internos y sus comunidades de acogida a una vida digna. Protegemos vidas y derechos humanos y empoderamos a los beneficiarios durante todo el desplazamiento del conflicto al proporcionar refugio, alimentos y esperanza en t茅rminos de trabajo, educaci贸n e integraci贸n hacia un futuro sostenible. DRC estableci贸 una presencia operativa en Colombia en 2011 con un enfoque en la Acci贸n Humanitaria contra las Minas (HMA) y brindando apoyo a la poblaci贸n afectada por el conflicto en el sur del pa铆s. Con el inicio de los grandes flujos migratorios mixtos hacia Colombia debido a la crisis venezolana, DRC inici贸 una respuesta humanitaria integrada en 2018 para satisfacer las necesidades urgentes de refugiados, solicitantes de asilo, migrantes, retornados colombianos y comunidades de acogida en algunas de las 谩reas m谩s vulnerables de Colombia, como las zonas costeras del Caribe (Riohacha y Barranquilla). centros urbanos (Bogot谩 y Cundinamarca), y Caquet谩. En 2021, DRC abri贸 oficinas de campo en la costa del Pac铆fico Sur en el departamento de Nari帽o y zona Norte de Colombia en Norte de Santander.
DESCRIPCI脫N GENERAL DEL CARGO: El L铆der de Equipo de Protecci贸n (PTL)- NdS tendr谩 su base en la oficina de C煤cuta y, bajo la supervisi贸n de la Gerente de Protecci贸n, liderar谩 la implementaci贸n de todos los objetivos de monitoreo de protecci贸n de los proyectos de DRC, adem谩s de asegurar la calidad de la planificaci贸n, implementaci贸n y seguimiento de todos los aspectos t茅cnicos de las actividades de la unidad de protecci贸n y la base de DRC en C煤cuta, Norte de Santander; brindando apoyo a la Gerente de Protecci贸n en el desarrollo y mantenimiento de buenas relaciones con las personas de inter茅s, los actores clave y otros actores humanitarios, para asegurar una operaci贸n coordinada y efectiva. Apoyar谩 tambi茅n en la preparaci贸n de informes, requeridos por la Gerente de Protecci贸n del 谩rea Norte de Santander.
Responsabilidades:
Sectoriales:
Apoyar a la Gerente de Protecci贸n del 谩rea NdS a hacer incidencia con actores locales y otros organismos del sector de protecci贸n en C煤cuta, en relaci贸n con los derechos de las personas de inter茅s de DRC, en el contexto de desplazamiento interno; para que se logre facilitar el acceso de PdI a los servicios b谩sicos, asistencia de protecci贸n individual basada en la vulnerabilidad, prevenci贸n de la violencia sexual y de g茅nero.Implementacion del Proyecto
Liderar la implementaci贸n de actividades generales de protecci贸n de acuerdo con los objetivos acordados y teniendo en cuenta la directriz de la Gerente de Protecci贸n de NdS. Monitorear y documentar continuamente las necesidades de las personas de inter茅s. Supervisar y analizar las tendencias a trav茅s la lectura de datos cuantitativos y cualitativos recopilados por el equipo de protecci贸n en Norte de Santander para fines de gesti贸n, programa y promoci贸n. Coordinar, planificar y monitorear, en articulaci贸n con la Gerente de Protecci贸n, las actividades del equipo de protecci贸n en la zona asignada. Organizar talleres, en coordinaci贸n con la Gerente de Protecci贸n, para fortalecer las competencias de los oficiales y asistente de protecci贸n. Sistematizar la ruta de atenci贸n interna y externa, para fortalecer el sistema de remisiones. Asegurar el fortalecimiento de las capacidades de los Puntos Focales Comunitarios (PFC) a trav茅s sesiones individuales de capacitaci贸n y talleres. Mantener contactos constantes con los PFC, para recopilar diariamente informaci贸n de seguridad, eventuales incidentes ocurridos en los barrios. Fortalecer las capacidades de los PFC en la identificaci贸n de casos de protecci贸n y estructurar el sistema de remisi贸n de casos de los PFP al equipo de Protecci贸n. Supervisar las bases de datos y garantizar el mantenerlos con la informaci贸n actualizada, correcta y organizada. Garantizar la correcta limpieza de la base de datos del monitoreo de protecci贸n para permitir la elaboraci贸n de los informes mensuales.Programaci贸n y Operaciones
Asegurar la implementaci贸n eficiente y efectiva del programa de Protecci贸n. Elaborar informes y participar, en coordinaci贸n con la Gerente de Protecci贸n, en la escritura de propuestas y presupuestos mensuales / trimestrales / anuales para donantes. Organizar y asegurar el dise帽o e implementaci贸n correcta de sesiones de sensibilizaci贸n y campa帽as de informaci贸n para personas de inter茅s y comunidades de acogida. Identificar a las personas vulnerables, seg煤n los criterios fijados por DRC, y asegurar acciones apropiadas, incluidas las referencias a servicios especializados. Liderar el equipo de protecci贸n en la realizaci贸n del monitoreo de protecci贸n, evaluaciones r谩pidas de protecci贸n, identificaci贸n de necesidades espec铆ficas de protecci贸n, remisiones y entrega de Asistencia Individual de Protecci贸n (IPA por sus siglas en ingl茅s).Coordinaci贸n y representaci贸n.
Mantenerse en contacto con las autoridades locales y los actores humanitarios para apoyar el mapeo de los servicios y el desarrollo de rutas de atenci贸n efectivas. Colaborar con expertos t茅cnicos internos y externos en temas relevantes del sector, de acuerdo con las indicaciones de la Gerente de Protecci贸n de NdS. Representar a DRC en reuniones internas y externas, de coordinaci贸n t茅cnica relevantes, etc., seg煤n indicaciones de Gerente de Protecci贸n o Gerente de 脕rea de NdS. Asegurar la integraci贸n con otros sectores program谩ticos de DRC.Desarrollo del programa
Preparar los planes de trabajo del equipo de protecci贸n de la zona asignada (en este caso C煤cuta). Apoyar a la Gerente de Protecci贸n en la preparaci贸n y desarrollo del plan de trabajo del programa de protecci贸n. Participar en el desarrollo de herramientas de proyectos. Organizar y dirigir la implementaci贸n de las actividades de monitoreo de protecci贸n, ayuda legal, VBG y apoyo psicosocial (PSS por sus siglas en ingl茅s), en la zona asignada. Asegurar la actualizaci贸n de las bases de datos de las remisiones e IPAs, as铆 como la revisi贸n de la base de datos del monitoreo de protecci贸n. Monitorear y evaluar las acciones de los proyectos que est谩n bajo su liderazgo.Log铆stica / Finanzas
Apoyar la supervisi贸n de los compromisos financieros y los gastos, y proporcionar informaci贸n oportuna sobre el seguimiento del presupuesto. Planificar y coordinar proactivamente la log铆stica y los movimientos de personal desde y hacia diferentes 谩reas operativas. Hacer las solicitudes de compra, de acuerdo con las necesidades Asegurar que los planes de distribuci贸n est茅n preparados y compartidos con la log铆stica de manera oportuna.Responsabilidades del supervisor:
Coordinar las actividades diarias de los equipos de protecci贸n de terreno; Oficiales y Asistentes de Protecci贸n. Apoyar a la Gerente de Protecci贸n en los procesos de reclutamiento que se requieran, seg煤n la necesidad. Implementar los procesos de planeaci贸n, seguimiento y evaluaci贸n del desempe帽o de los miembros del equipo de protecci贸n que tiene a cargoExperiencia y Competencias T茅cnicas:
Deseable:
Car谩cter diplom谩tico. Capacidad para gestionar las prioridades en competencia y cumplir con los plazos. Capacidad de crear buen ambiente de equipo. Buen trabajo en equipo; habilidad para crear buen ambiente. Haber trabajado en la regi贸n de intervenci贸n o conocer el contexto territorial. Dominio de la lengua ingl茅s es una ventaja.Nivel Educativo:
Diploma o t铆tulo profesional pertinente en ciencias pol铆ticas, derecho, trabajo social, desarrollo internacional, psicolog铆a, derechos humanos o 谩reas relacionadas. Posgrado en ciencias humanas y/o sociales.
Todas las funciones de DRC requieren que el titular posterior domine las competencias b谩sicas de DRC:
Lograr la excelencia: centrarse en alcanzar resultados y garantizar procesos eficientes. Colaboraci贸n: involucrar a las partes relevantes y alentar la retroalimentaci贸n. Tomar la iniciativa: tomar posesi贸n e iniciativa mientras se busca la innovaci贸n. Comunicar: escuchar y hablar con eficacia y honestidad. Demostrar integridad: actuar de acuerdo con la visi贸n y los valores de DRCOfrecemos:
La oportunidad de pertenecer a una de las mejores ONG's a nivel mundial.
La oportunidad de pertenecer a una de las mejores ONG's a nivel mundial. Acceso a m谩s de 1,000 capacitaciones y certificados en l铆nea gratuita. Medicina prepagada, cubrimiento del 100% de la p贸liza para el empleado y precio especial para beneficiarios. Contrato nacional por obra y labor (por el tiempo que dure la obra/labor). Salario iniciando en $ 5.560.000 seg煤n experiencia y competencias del candidato. Fecha de inicio: Noviembre 2025 Salario y condiciones de acuerdo con los t茅rminos de empleo en Colombia.Proceso de solicitud:
Todos los solicitantes deben subir 煤nicamente una carta de presentaci贸n (1 p谩gina) y una hoja de vida actualizada (que no supere las 3 p谩ginas) no se reciben m谩s soportes por este medio.
Fecha de cierre de solicitudes: 08 de octubre de 2025 a las 11:59 am Hora Local.
Nota 1: El postulante que aplique a esta convocatoria autoriza a DRC a validar la informaci贸n personal suministrada en la hoja de vida. Su identificaci贸n ser谩 comprobada en las bases de datos p煤blicas y privadas con el uso exclusivo de convalidar la informaci贸n, de acuerdo con nuestras pol铆ticas antifraude, lavado de activos y financiaci贸n del terrorismo.
Nota 2: El/la postulante que de forma libre y voluntaria deseen hacer parte del proceso de selecci贸n para ocupar la posici贸n de la presente convocatoria, deber谩n observar un estricto apego a las normas que apliquen para la materia (idoneidad en los t铆tulos presentados, ejecuci贸n de pruebas de forma personal e individual y veracidad en la informaci贸n) adhiri茅ndose a los manuales y Pol铆ticas anti fraude de DRC, so pena de declarar descalificado el postulante que incurra en cualquier irregularidad a juicio de la organizaci贸n, a煤n por la mera sospecha, e incluso en posibles conductas de tipo penal conforme la legislaci贸n colombiana.