Affectation
Direction des Prêts & du Développement Social/ Unité Affaires Internationales & Analyses
Durée du contrat
6 mois
Date de clôture
05/11/2023
Description
Créée en 1956, la Banque de Développement du Conseil de l’Europe (CEB) est une banque multilatérale de développement dotée d’un mandat social unique. La CEB œuvre au renforcement de la cohésion sociale et au développement de communautés prospères en Europe en finançant des projets qui soutiennent la croissance inclusive, les groupes vulnérables et la durabilité environnementale.
La Direction des Prêts & du Développement Social (L&D), au cœur du cycle de vie du projet, coopère étroitement avec d’autres Directions de la CEB pour développer les opérations de prêt et de don de la Banque, dans le cadre des orientations du plan de développement de la CEB, et remplir le mandat social distinctif de la CEB.
L&D développe les relations avec les emprunteurs, identifie les opportunités de financement des investissements sociaux, gère les aspects clés de l'évaluation des projets, négocie les contrats, structure les offres financières et surveille l'utilisation des fonds.
Au sein de la Direction des Prêts & du Développement Social, L'Unité Affaires Internationales et Analyses recherche un·e stagiaire pour l'aider à remplir sa mission : améliorer la position de la CEB en tant qu’institution internationale financière (IFI) et de connaissance pour affiner le mandat social de la Banque et soutenir ses services dans les domaines des Affaires Internationales et de la recherche économique.
Le/la stagiaire rendra compte au Chef d'Unité et travaillera en étroite collaboration avec ses collègues de l'Unité et de la Direction.
Description (suite)
Principales responsabilités :
Aider les agents de l'Unité à préparer des notes d’allocution et d'information (par exemple des fiches pays) pour le management senior de la Banque, en particulier sur des sujets économiques et socio-économiques.Contribuer aux travaux de recherche en cours au sein de l'Unité, y compris aux projets de recherche exécutés en coopération avec des consultants externes et des universitaires.Apporter son soutien au Chef d'Unité dans les activités de sensibilisation de la Banque dans les enceintes internationales, y compris avec d'autres IFI, les institutions de l'Union européenne, les groupes de pression et le monde universitaire.Travailler, sous la supervision du Chef d'unité, sur des projets internes à la Banque et des projets ayant un impact externe, et soutenir l'équipe dans les questions organisationnelles globales, par exemple en contribuant à l'élaboration du concept de séminaires scientifiques et à leur organisation, etc.Profil
Formation universitaire :
Diplômé·e au cours des 24 derniers mois ou actuellement inscrit·e en dernière année d'études dans un établissement d'enseignement supérieur (idéalement au niveau master ou équivalent).
Études en économie, finance, administration des entreprises, gouvernance, économie sociale et/ou politique.
Expérience et compétences professionnelles :
Forte capacité à rédiger des documents scientifiques sur des sujets économiques et socio-économiques.
Capacité avérée à travailler de manière autonome sur le contenu scientifique et sur les tâches administratives et organisationnelles.
Programmes Office standards, y compris Word, Excel, PowerPoint, etc. La connaissance de programmes économétriques (Eviews, etc.) est un atout, mais n'est pas indispensable.
Solides compétences interpersonnelles qui correspondent à l'atmosphère de travail agréable de l'équipe et qui permettent au/à la stagiaire de représenter l'Unité en interne et la CEB en externe de manière adéquate.
Les candidat·e·s au Programme de stages de la CEB ne sont pas tenu·e·s d'avoir une expérience professionnelle, mais toute expérience en rapport avec le rôle serait un avantage.
Profil (suite)
Compétences linguistiques : Excellente maîtrise de l'une des deux langues officielles de la CEB (anglais et français), tant à l'oral qu'à l'écrit. Une connaissance opérationnelle de l'autre langue est souhaitable.
Compétences fondamentales :
AdaptabilitéOrientation clientCommunicationInnovationOrientation résultatsTravail d'équipe
Nationalité :
Citoyen·ne d’un Pays membre de la Banque : Albanie, Allemagne, Andorre, Belgique, Bosnie Herzégovine, Bulgarie, Chypre, Croatie, Danemark, Espagne, Estonie, Finlande, France, Géorgie, Grèce, Hongrie, Irlande, Islande, Italie, Kosovo, Lettonie, Liechtenstein, Lituanie, Luxembourg, Macédoine du Nord, Malte, République de Moldova, Monténégro, Norvège, Pays-Bas, Pologne, Portugal, République slovaque, République tchèque, Roumanie, Saint-Marin, Saint-Siège, Serbie, Slovénie, Suède, Suisse, Türkiye, Ukraine.Localisation du poste
Localisation du poste
France
Lieu 55, avenue Kléber 75116 Paris
Critères candidat
Conditions d'emploi
Durée du stage : Le/La candidat·e sélectionné·e effectuera un stage d'une durée de 6 mois, à partir de février 2024. Une certaine flexibilité concernant la date de début peut être accordée pour correspondre à l'emploi du temps du/de la stagiaire/aux exigences de son établissement d'enseignement.
Indemnité de stage : les stagiaires de la CEB reçoivent une indemnité forfaitaire de 1 300 euros par mois pour contribuer aux frais de subsistance, de transport public et de logement. Les frais de voyage ou autres ne sont pas pris en charge par la Banque.
L'admission à un stage ne confère pas au/à la stagiaire le statut de membre du personnel du CEB, ni le droit à une nomination ultérieure sur une base permanente ou temporaire.
Conditions de recrutement
La CEB accepte la candidature de toute personne qualifiée ressortissante d'un des pays membres de la CEB.
La CEB s'engage pour l'égalité des chances et s'efforce de faire en sorte que le recrutement d'un personnel expérimenté et dûment qualifié se fasse sans distinction du sexe, de l'âge, de l'origine raciale ou ethnique, de la religion ou des croyances, ni de l'orientation ou de l'identité sexuelle des candidat·e·s ou de tout handicap.
Afin de minimiser les biais, nos processus de sélection comprennent des étapes telles que des entretiens enregistrés numériquement, des tests écrits et des entretiens interactifs. Veuillez noter que les premières étapes du processus de sélection se déroulent généralement en ligne (à distance).
Les ressortissant·e·s des pays membres de la CEB doivent adresser leurs candidatures en français ou en anglais sur le système de candidature en ligne de la Banque (https://ceb.profils.org avant minuit heure de Paris le 5 novembre 2023.