Background
Oficina/Unidad/Descripci贸n del proyecto
La visi贸n del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) es ayudar a los pa铆ses a lograr en forma simult谩nea la erradicaci贸n de la pobreza y una reducci贸n significativa de las desigualdades y la exclusi贸n.
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El Plan Estrat茅gico del PNUD abarca la complejidad del desarrollo y compromete a la organizaci贸n a ayudar a los pa铆ses a encontrar soluciones m谩s r谩pidas y duraderas para lograr la Agenda 2030. Importantes tendencias de desarrollo como la urbanizaci贸n, el cambio clim谩tico y el aumento de las desigualdades plantean desaf铆os significativos en nuestro camino para alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) incluidos en la Agenda 2030. El PNUD ha comenzado a incubar una serie de iniciativas estrat茅gicas destinadas a garantizar que el PNUD sea \"adecuado para su prop贸sito\" para ofrecer una nueva generaci贸n de soluciones en l铆nea con los desaf铆os que enfrenta el mundo.聽
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Una de esas iniciativas estrat茅gicas clave es la Red de Laboratorios de Aceleraci贸n, que opera como parte de la oferta de desarrollo sostenible del PNUD. Los Laboratorios de Aceleraci贸n del PNUD son una nueva oferta de servicios que busca colaborar con las personas, los gobiernos y el sector privado para reformular el concepto de desarrollo para el siglo XXI. Las pr谩cticas de los laboratorios incluyen el mapeo de innovaciones comunitarias, exploraci贸n de nuevas fuentes de datos y se帽ales de cambio, y experimentaci贸n y puesta a prueba de nuevas soluciones de manera 谩gil para abordar problemas espec铆ficos de desarrollo. El Laboratorio de Aceleraci贸n del PNUD en Guatemala forma parte de una red global compuesta por 90 laboratorios cubriendo 114 pa铆ses.
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El Laboratorio de Aceleraci贸n en Guatemala lidera innovaciones basadas en datos y tecnolog铆as emergentes en las tem谩ticas de Migraci贸n, Pobreza Multidimensional y Medio Ambiente, entre otras.
Duties and Responsibilities
Alcance del Trabajo
Dentro del Laboratorio de Aceleraci贸n del PNUD, el/la Asociado/a de Innovaci贸n llevar谩 a cabo las siguientes tareas:聽
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Apoyo en la construcci贸n de un portafolio de innovaciones basadas en datos para desarrollo sostenible utilizando metodolog铆as cuantitativas y cualitativas;聽 Apoyo en el aprovechamiento de tecnolog铆as emergentes y fuentes de datos (geoespaciales, estructurados y no estructurados), incluyendo recolecci贸n, preprocesamiento, an谩lisis y visualizaci贸n de informaci贸n;聽 Apoyo en la recopilaci贸n de lecciones aprendidas y elaboraci贸n de productos de conocimiento para comunicar efectivamente a diversas audiencias, incluyendo contrapartes gubernamentales y a la Red Global de Laboratorios de Aceleraci贸n; Acompa帽amiento en la implementaci贸n de metodolog铆as participativas con contrapartes incluyendo comunidades, gobierno central o local, academia y/o sociedad civil;聽 Cualquier otra actividad af铆n que se requiera o sea asignada por el supervisor聽
Acuerdo聽Institucional
El/la Pasante de Innovaci贸n estar谩 asignado/a al Laboratorio de Aceleraci贸n del PNUD Guatemala y estar谩 bajo la supervisi贸n directa del Jefe de Exploraci贸n.
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El Laboratorio de Aceleraci贸n a su vez est谩 bajo la supervisi贸n de la Representaci贸n del PNUD Guatemala, y gestiona su operaci贸n en la cartera de Gobernabilidad Democr谩tica.
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PNUD Guatemala ofrecer谩 un estipendio aproximado de 2,032 QTZ mensual complementario, adem谩s de computadora y espacio de trabajo.
Competencies 聽 Competencias Core 聽 聽 Logro de Resultados:
Nivel 1: Planifica y monitorea el trabajo propio, presta atenci贸n a los detalles, entrega trabajo de calidad en los l铆mites establecidos.
聽 Pensamiento Innovador:Nivel 1: Tiene apertura a ideas creativas/riesgos conocidos, resuelve problemas de manera pragm谩tica, realiza mejoras.
聽 Aprendizaje Continuo:Nivel 1: Tiene mente abierta y curiosidad, comparte conocimiento, aprende de los errores, pide retroalimentaci贸n.聽
聽 Adaptarse con agilidad:Nivel 1: Se adapta al cambio, maneja la ambig眉edad/incertidumbre de manera constructiva, es flexible.
聽 Actuar con determinaci贸n:聽Nivel 1: Muestra determinaci贸n y compromiso, capaz de responder calmadamente ante la adversidad, confiado.
聽 Compromiso y asociaci贸n:Nivel 1: Demuestra compasi贸n/entendimiento hacia los dem谩s, forma relaciones positivas.聽
聽 Favorece la diversidad y la inclusi贸n:Nivel 1: Aprecia/respeta las diferencias, reconoce los sesgos inconscientes, confronta la discriminaci贸n
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Competencias T茅cnicas y Multifuncionales 聽
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脕rea Tem谩ticaNombre
Definici贸n
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Desarrollo de negociosGeneraci贸n de conocimiento
Capacidad para investigar y convertir informaci贸n en conocimiento 煤til, relevante para el contexto o que responda a una necesidad identificada
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Gesti贸n de negocios
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Satisfacci贸n del cliente/Gesti贸n de clientes
Capacidad para responder oportuna y adecuadamente con un sentido de urgencia, brindar soluciones consistentes y entregar resultados y/o soluciones oportunas y de calidad para satisfacer y comprender las necesidades reales de los clientes.聽
Proporcionar insumos para el desarrollo de la estrategia de servicio al cliente.聽
Buscar formas de agregar valor m谩s all谩 de las solicitudes inmediatas de los clientes.聽
Capacidad para anticipar las pr贸ximas necesidades e inquietudes del cliente.
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聽 聽Digital e Innovaci贸n
Colecci贸n de datos
Capacidad en clasificaci贸n de datos, limpieza de datos, administraci贸n de encuestas, presentaci贸n e informes, incluida la recopilaci贸n de datos en tiempo real (por ejemplo, datos m贸viles, datos satelitales, datos de sensores) 聽 聽 聽Digital e Innovaci贸n
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An谩lisis Geoespacial Conocimiento en t茅cnicas que estudian entidades utilizando sus propiedades topol贸gicas, geom茅tricas o geogr谩ficas. 聽 聽 聽Digital e Innovaci贸n
Narraci贸n de datos y comunicaciones Habilidad para construir una narrativa en torno a un conjunto de datos y las visualizaciones para ayudar a transmitir el significado de esos datos de una manera efectiva y convincente 聽Required Skills and Experience
Requisitos acad茅micos m铆nimos:
Los/las candidatos/as al programa de pasant铆as del PNUD deben cumplir, en el momento de la solicitud, uno de los requisitos siguientes:
Estar matriculado/a en un programa de postgrado (como un m谩ster, o superior); Estar matriculado/a en el 煤ltimo a帽o acad茅mico de un programa de primera titulaci贸n universitaria (como una licenciatura o equivalente); Haberse graduado recientemente con un t铆tulo universitario (tal y como se define en los puntos (a) y (b) anteriores) y, en caso de ser seleccionado/a, deber谩 iniciar la pasant铆a en el plazo de un a帽o desde su graduaci贸n; Estar matriculado/a en un programa de pasant铆as profesionales de posgrado y realizarlas como parte de este programa.Experiencia:
Ninguna
Habilidades y competencias requeridas:
Formaci贸n y/o experiencia demostrada en metodolog铆as cuantitativas y/o cualitativas, en proyectos cient铆ficos, acad茅micos, p煤blicos o privados. Conocimiento en el uso de tecnolog铆as de informaci贸n para recolecci贸n, an谩lisis y visualizaci贸n de informaci贸n. Capacidad demostrada en comprender y dar respuesta oportuna a necesidades de clientes o contrapartes, identificando nuevas formas de agregar valor.Habilidades y competencias deseables
Elaboraci贸n de narrativas y/o visualizaciones en torno a un conjunto de datos para comunicar efectivamente resultados. Conocimiento de sistemas de informaci贸n geoespaciales, para el estudio de aspectos topol贸gicos, geom茅tricos o geogr谩ficos, particularmente ArcGIS y/o QGIS.Idiomas requeridos:
Fluidez en Ingl茅s es requerido. Conocimiento de Espa帽ol (intermedio alto o avanzado) ser谩 considerado favorablemente.Anexos a los TdRs:
Enlaces a cualquier material relevante (no confidencial) que pueda ayudar a las personas a tener mayor comprensi贸n del contexto de la oficina/unidad/proyecto.聽
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https://www.undp.org/acceleratorlabs
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https://www.undp.org/es/guatemala/publicaciones/indice-de-actividad-migratoria-de-guatemala-iamg-aportes-para-la-focalizacion-e-implementacion-territorial-de-politicas
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https://www.undp.org/policy-centre/istanbul/publications/illegal-dumpsite-detection-guatemala-findings-report
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https://www.undp.org/es/guatemala/blog/aportes-y-reflexiones-para-la-consolidacion-del-sistema-de-proteccion-social-en-guatemala
Equal opportunity
As an equal opportunity employer, UNDP values diversity as an expression of the multiplicity of nations and cultures where we operate and, as such, we encourage qualified applicants from all backgrounds to apply for roles in the organization. Our employment decisions are based on merit and suitability for the role, without discrimination.聽
UNDP is also committed to creating an inclusive workplace where all personnel are empowered to contribute to our mission, are valued, can thrive, and benefit from career opportunities that are open to all.
Sexual harassment, exploitation, and abuse of authority
UNDP does not tolerate harassment, sexual harassment, exploitation, discrimination and abuse of authority. All selected candidates, therefore, undergo relevant checks and are expected to adhere to the respective standards and principles.聽
Right to select multiple candidates
UNDP reserves the right to select one or more candidates from this vacancy announcement.聽 We may also retain applications and consider candidates applying to this post for other similar positions with UNDP at the same grade level and with similar job description, experience and educational requirements.
Scam alert
UNDP does not charge a fee at any stage of its recruitment process. For further information, please see www.undp.org/scam-alert.
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