Information Management Specialist - Data production H/F/X

  • Added Date: Wednesday, 29 October 2025
5 Steps to get a job in the United Nations

Lieuย : ย  Lyon/Bruxelles/UK/Luxembourg ย ย 

Date souhait\u00e9e de d\u00e9marrageย :ย  19/01/2026

Dur\u00e9eย : ย 18 mois ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย  ย 

Handicap International / Humanit\u00e9 & Inclusion (HI) est une association de solidarit\u00e9 internationale ind\u00e9pendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvret\u00e9 et d\u2019exclusion, de conflits et de catastrophes. \u0152uvrant aux c\u00f4t\u00e9s des personnes handicap\u00e9es et vuln\u00e9rabilis\u00e9es, elle agit et t\u00e9moigne pour r\u00e9pondre \u00e0 leurs besoins essentiels et am\u00e9liorer leurs conditions de vie. Elle s\u2019engage \u00e0 promouvoir le respect de leur dignit\u00e9 et de leurs droits fondamentaux. Depuis sa cr\u00e9ation en 1982, HI a mis en place des programmes de d\u00e9veloppement dans plus de 60 pays et intervient dans de nombreuses situations d\u2019urgence. Aujourd'hui, nous avons un budget d'environ 255 millions d'euros, avec 4794 employ\u00e9s dans le monde.ย 

Chez Handicap International, nous croyons fermement en l'importance de l'inclusion et de la diversit\u00e9 au sein de notre structure. C'est pourquoi nous sommes engag\u00e9s dans une politique handicap afin de favoriser l'accueil et l'int\u00e9gration de personnes en situation de handicap.

Merci d\u2019indiquer si vous avez besoin d\u2019un am\u00e9nagement particulier, y compris pour participer aux 1ers entretiens.

ย Retrouvez plus d\u2019informations sur l\u2019associationย : www.hi.org.

CONTEXTEย :

Au sein de l\u2019\u00e9quipe MEAL/IM, il/elle est charg\u00e9(e) de d\u00e9finir et faire \u00e9voluer les cadres et outils pour la gestion des donn\u00e9es op\u00e9rationnelles. Il accompagne \u00e9galement les \u00e9quipes terrain dans l\u2019am\u00e9lioration de leurs pratiques de gestion de donn\u00e9es, et en particulier dans l\u2019utilisation des outils de collecte de donn\u00e9es mobile.

D\u2019autre part, en tant que membre de la direction Innovation, Impact, Information, il/elle est capable de repr\u00e9senter la direction dans sa diversit\u00e9 d\u2019expertises et de renvoyer vers les sp\u00e9cialistes lorsque n\u00e9cessaire.

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OBJECTIFS DU POSTEย :

Responsabilit\u00e9 1ย : Produit les cadres et outils n\u00e9cessaires \u00e0 la gestion des donn\u00e9es sur les programmes, et assure leur appropriation par les \u00e9quipes MEAL et IM terrain

R\u00e9alise la capitalisation de bonnes pratiquesProduit et met \u00e0 jour les documents de cadrages et boites \u00e0 outils Produit des supports de formationย : guides, formations \u00e0 distance, etc.Assure la diffusion et la promotion de ces productionsR\u00e9alise le suivi du d\u00e9ploiement des standards relatifs \u00e0 la gestion des donn\u00e9esParticipe \u00e0 l\u2019animation de formations et de s\u00e9minaires

Responsabilit\u00e9 2ย : Assure la gestion du serveur SurveyCTO

Administre le serveurย : gestion des comptes pays, attribution de droits, etc.

Fait le lien avec les utilisateurs afin d\u2019assurer la bonne organisation du serveur

Teste et documente les nouvelles fonctionnalit\u00e9s utiles \u00e0 HI

Est le principal point de contact de SurveyCTO chez HI

Responsabilit\u00e9 3ย : Fournit un support aux \u00e9quipes MEAL et IM des programmes sur la collecte de donn\u00e9es mobile et la gestion des bases de donn\u00e9es

Assure un support de niveau expert sur l\u2019utilisation de SurveyCTO, et des outils de gestion de bases de donn\u00e9esConseille les \u00e9quipes terrain sur les strat\u00e9gies de gestion de l\u2019informationAnime la communaut\u00e9 de pratique des responsables IM sur ces aspects

Responsabilit\u00e9 4ย : Accompagne les managers MEAL en tant que point focal d\u2019une zone g\u00e9ographique sp\u00e9cifique

Membre de l\u2019\u00e9quipe de points focaux MEAL / IMย : assure un support de premier niveau sur l\u2019ensemble du p\u00e9rim\u00e8tre MEAL et IM pour une zone g\u00e9ographique d\u00e9termin\u00e9eMissions supportย : 1 \u00e0 2 missions par an

Responsabilit\u00e9 5 : Participe \u00e0 l\u2019organisation de l\u2019unit\u00e9 MEAL/IM, et plus largement de la direction 3I

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โš ๏ธ ๐‚๐ก๐š๐ง๐ ๐ž ๐˜๐จ๐ฎ๐ซ ๐‹๐ข๐Ÿ๐ž ๐๐จ๐ฐ: ๐๐จ๐ฐ๐ž๐ซ๐Ÿ๐ฎ๐ฅ ๐“๐ž๐œ๐ก๐ง๐ข๐ช๐ฎ๐ž๐ฌ ๐ก๐จ๐ฐ ๐ญ๐จ ๐ ๐ž๐ญ ๐š ๐ฃ๐จ๐› ๐ข๐ง ๐ญ๐ก๐ž ๐”๐ง๐ข๐ญ๐ž๐ ๐๐š๐ญ๐ข๐จ๐ง๐ฌ ๐๐Ž๐–!

Participe au d\u00e9veloppement et suivi du Plan d\u2019action de la directionParticipe aux r\u00e9flexions sur l\u2019am\u00e9lioration des pratiques IM men\u00e9es par les autres sp\u00e9cialistes de l\u2019unit\u00e9Appuie l\u2019organisation et la mise \u00e0 disposition des ressources internes et externes IMParticipe \u00e0 favoriser la synergie avec les autres unit\u00e9s de la 3I et avec les autres directions concernant les aspects gestion de l\u2019information

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ย ACCESSIBILITE DU LIEU DE TRAVAIL :

Les locaux sont facilement accessibles en transports en commun (bus, m\u00e9tro). Un parking voitures et un parc \u00e0 v\u00e9los sont \u00e9galement \u00e0 disposition. Au sein du b\u00e2timent, des rampes d'acc\u00e8s et ascenseurs garantissent une meilleure circulation.ย  Tous les postes de travail sont situ\u00e9s en Open Space mais des box sont disponibles \u00e0 chaque \u00e9tage pour travailler dans le calme si n\u00e9cessaire. L\u2019espace de travail est tr\u00e8s lumineux.

Une r\u00e9f\u00e9rente handicap est pr\u00e9sente pour r\u00e9pondre aux \u00e9ventuelles questions et vous accompagner dans vos d\u00e9marches. En fonction de vos besoins, le poste peut \u00eatre am\u00e9nag\u00e9.

Requirements

-ย ย ย ย ย ย ย  Vous avez un dipl\u00f4meย : Ing\u00e9nieur ou Master en statistiques/gestion des donn\u00e9es/Data science

-ย ย ย ย ย ย ย  Vous avez minimum 2 ann\u00e9es d'exp\u00e9rience en tant que IM (Information Management ou MEAL (Monitoring Evaluation Accountability and Learning)

-ย ย ย ย ย ย ย  Vous avez travaill\u00e9 minimum 2 ann\u00e9es en ONG

-ย ย ย ย ย ย ย  Vous ma\u00eetrisez un outil de collecte de donn\u00e9es mobile (ODK, Kobo, SurveyCTO, \u2026)

-ย ย ย ย ย ย ย  Vous avez de bonnes connaissances en gestion des bases de donn\u00e9es, une utilisation avanc\u00e9e d\u2019excel et des outils de BI (Power BI, Tableau\u2026)

-ย ย ย ย ย ย ย  Fran\u00e7ais et anglais obligatoire \u00e0 l\u2019oral et \u00e0 l\u2019\u00e9crit.

-ย ย ย ย ย ย ย  Bonne capacit\u00e9 de priorisation, autonomie et rigueur

Benefits

CDD de 18 mois \u00e0 partir du 19/01/2026

Ce que vous trouverez chez nous :

Des valeurs fortes : Humanit\u00e9, Inclusion, Engagement et int\u00e9grit\u00e9 ! Et une proximit\u00e9 avec le terrain via des conf\u00e9rences r\u00e9guli\u00e8res.

Statut cadre, 34 CP et 13 JRTT annuel et l'existence d'un CET permettant de concilier un \u00e9quilibre vie pro/ vie perso

Une organisation flexible : carte tickets resto (prise en charge 60% par HI), charte de t\u00e9l\u00e9travail : 8 jours de pr\u00e9sentiel par mois minimum

Transport :ย  un forfait mobilit\u00e9 durable existe. Prise en charge 50% des abonnements transports.

Bien-\u00eatre et sant\u00e9 : mutuelle et pr\u00e9voyance, sensibilisations internes diverses, un p\u00f4le Qualit\u00e9 de Vie et Conditions de Travail actif

CSE et avantages sociaux :ย  \u0152uvres sociales du CSE pour am\u00e9liorer votre quotidien.

Une vie associative culturelle, sportive et sociale dynamique

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