This position is open to candidates who have the legal right to work in Ukraine. Please note that we are unable to provide work permits or visa sponsorships for this position.
All NRC employees are expected to work in accordance with the organizationโs core values: dedication, innovation, inclusivity, and accountability. These attitudes and beliefs shall guide our actions and relationships.
- Roleย and responsibilities
The Information, Counselling and Legal Assistance (ICLA) Technical Officer will be responsible for the day-to-day implementation of ICLA activities, community outreach and provision of legal services on legal identity, IDPs registration and procedure, housing, land and property rights and access to services. The ICLA Technical Officer will also conduct capacity-building activities at internal and external levels, and conduct legal monitoring, research, analysis, and reporting.
Generic responsibilitiesย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย
- Ensure compliance with NRC policies, guidelines, standardsย and donor requirements
- Ensure adherence to ICLA strategy, tools, handbooks, guidelines and standards
- Implement legal activities according to established plan of action
- Promote and share ideas for technical improvement and further program developmentย
- Ensure that projects target the most vulnerable people, and explore and assess new and better ways to assist
- Contribute toย the identification of legal protection needs to inform programming and advocacy
Specific responsibilities
- Conduct outreach activities to identify key locations for legal aid deliveryย
- Organize and conduct individual / group information sessionsย
- Provide individual and tailored legal counsellingย
- Provide legal assistance and representation for selected cases, according to ICLA criteria
- Ensure effective and appropriate legal case management and quality of legal aid provisionย
- Prepare, organize and facilitate capacity-building activitiesย
- Participate in needs assessments and feasibility studies, conduct analysis of legal protection trends and propose adaptation of the response
- Conduct legal research and analysisย
- Provide inputs to legal and advocacy documents (i.e briefing notes, case studies)
- Contribute to the development of tools and proceduresย
- Contribute to strengthening the local capacities of partners and key stakeholders
- Coordinate activities with other NRC programmesย
- Coordinate activities with local authorities, NGOs, UN Agencies and other actors regarding legal aid provision
- Perform any other tasks as requested by ICLA Project Coordinatorย
- Provide services in person or through remote modalitiesย
- Conduct housing, land and property due diligence activities in close coordination with the NRC Shelter programme
- Ensure safe identification and referral of persons in need of a specific serviceย
- Develop informational, educational and training materials on legal protection issues
- Conduct data entry and proper filing of documents related to ICLA activities (i.e project participants` documents, intake forms and other tools)ย according to NRC internal proceduresย
- Assist with administrative/logistics/finance tasks whenever required
- Prepare weekly and monthly plans and reports, upon agreement with the line manager
Critical interfaces
By interfaces, NRC means processes and projects that are interlinked with other departments/units or persons. Relevant interfaces for this position are:
- NRC ICLA national team
- NRC Advocacy and Communication team
- NRC CCs program staff (e.g. PM, PCs, POs, PAs)
- NRC support unit staff (e.g. administration, finances, logistics)
- Competenciesย
Competencies are important in order for the employee and the organisation to deliver desired results.ย They are relevant for all staff and are divided into the following two categories:
1. Professional competenciesย
These are skills, knowledge and experience that are important for effective performance.ย
Generic professional competencies for this position:
- Bachelorโs degree in Law
- Minimum 2 years of relevant work experienceย ย
- Experience working in similar roles in humanitarian/recovery context
- Previous experience from working in complex and volatile contexts
- Documented results related to the positionโs responsibilities
Context related skills, knowledge and experience (shall be adapted to the specific position):ย
- Good knowledge of the context in Ukraine. Knowledge of English is an advantageย
- Experience of providing information, counselling and legal assistance / representation servicesย
- Experience of community sensitizationย
- Experience of working in the field with displaced and/or vulnerable groups and communities
- Knowledge of the software programs (MS Word, Excel, PowerPoint)
2. Behavioral competencies (max. 6)ย
These are personal qualities that influence how successful people are in their job. NRCโs Competency Framework states 12 behavioural competencies, and the following are essential for this position:
- Handling insecure environments
- Working with people
- Coping with change
- Planning and delivering results
- Communicating with impact and respect
- Analyzing
This position is open to candidates who have the legal right to work in Ukraine. Please note that we are unable to provide work permits or visa sponsorships for this position.
- Competenciesย