Gestor de la operación de centros de acopio

DEADLINE FOR APPLICATIONS31 May 2025-23:59-GMT-05:00 Peru Standard Time (Lima)

WFP celebrates and embraces diversity. It is committed to the principle of equal employment opportunity for all its employees and encourages qualified candidates to apply irrespective of race, colour, national origin, ethnic or social background, genetic information, gender, gender identity and/or expression, sexual orientation, religion or belief, HIV status or disability.

ABOUT WFP

The World Food Programme is the world’s largest humanitarian organization saving lives in emergencies and using food assistance to build a pathway to peace, stability and prosperity, for people recovering from conflict, disasters and the impact of climate change.

At WFP, people are at the heart of everything we do and the vision of the future WFP workforce is one of diverse, committed, skilled, and high performing teams, selected on merit, operating in a healthy and inclusive work environment, living WFP's values (Integrity, Collaboration, Commitment, Humanity, and Inclusion) and working with partners to save and change the lives of those WFP serves.

To learn more about WFP, visit our website: https://www.wfp.org and follow us on social media to keep up with our latest news: YouTube, LinkedIn, Instagram, Facebook, Twitter, TikTok.

WHY JOIN WFP?

• WFP is a 2020 Nobel Peace Prize Laureate.

• WFP offers a highly inclusive, diverse, and multicultural working environment.

• WFP invests in the personal & professional development of its employees through a range of training, accreditation, coaching, mentorship, and other programs as well as through internal mobility opportunities.

• A career path in WFP provides an exciting opportunity to work across the various country, regional and global offices around the world, and with passionate colleagues who work tirelessly to ensure that effective humanitarian assistance reaches millions of people across the globe.

• We offer an attractive compensation package (please refer to the Terms and Conditions section of this vacancy announcement).

  PROPÓSITO

  En el marco del proyecto Compartiendo la Mesa, se están generando las condiciones necesarias para fortalecer las intervenciones gubernamentales y mejorar la cadena de transformación y logística de la agricultura familiar. Esto incluye el análisis de los requisitos de inocuidad, la asistencia técnica y la gestión de aportes de capital para optimizar toda la cadena de suministro, desde la producción hasta la comercialización. La estrategia se centra en articular estos esfuerzos con el mercado de compras públicas bajo la Ley N° 31071, en las regiones de Ayacucho, Cusco y Piura.

  Para lograrlo, es clave una gestión eficiente de la implementación de los centros de acopio en estas regiones, asegurando su conexión con mercados públicos y privados y el cumplimiento de los estándares de calidad e inocuidad. Esto implica la adopción de protocolos para el lavado, desinfección, clasificación y transporte de productos, en cumplimiento con la normativa sanitaria vigente. Asimismo, se prioriza el acompañamiento y la capacitación continua de los productores en buenas prácticas agrícolas, manejo postcosecha y trazabilidad, garantizando así alimentos seguros y de alta calidad para los mercados locales.

  En este contexto, se ha identificado la necesidad de incorporar la figura del gestor del centro de acopio, cuya función principal es asegurar la correcta implementación de los procesos que garantizan la calidad e inocuidad de los productos. Esto incluye la elaboración de expedientes técnicos; supervisión de los procedimientos de lavado y desinfección; control de calidad en el almacenamiento y distribución; capacitación a los agricultores proveedores en normativas sanitarias y comerciales; gestión administrativa, financiera y comercial del centro de acopio.

  Esta iniciativa busca fortalecer la capacidad de los agricultores familiares para acceder de manera sostenible a los mercados competitivos, principalmente el público, promoviendo una mayor eficiencia y competitividad en el sector.

  FINALIDAD DEL PUESTO

  Bajo la supervisión del jefe de la Suboficina, el/la gestor/a es responsable de contribuir a garantizar el correcto funcionamiento del centro de acopio, asegurando que los productos de la agricultura familiar cumplan con los criterios de calidad, cantidad e inocuidad, para su comercialización en mercados competitivos locales, en especial aquellos vinculados a programas de alimentación escolar y compras públicas.

  RESPONSABILIDADES CLAVES

  • Supervisar y coordinar los procesos operativos, como la selección, clasificación, lavado, desinfección, almacenamiento y transporte de los productos de la agricultura familiar en el centro de acopio seleccionado.
  • Diseñar e implementar estrategias en conjunto con las/los agricultores/productores para optimizar la logística y transporte de los productos a los mercados finales, con énfasis en las escuelas atendidas bajo la modalidad de subvención económica del Programa Nacional de Alimentación Escolar Comunitaria Wasi Mikuna.
  • Optimizar la gestión administrativa, financiera y comercial del centro de acopio, contribuyendo a su sostenibilidad y eficiencia operativa.
  • Contribuir a asegurar el cumplimiento de normativas sanitarias y comerciales, promoviendo criterios de calidad e inocuidad en toda la cadena agroalimentaria.
  • Implementar mecanismos de trazabilidad y control de inventarios en el centro de acopio, asegurando la adecuada gestión de los productos y transparencia en las operaciones del centro de acopio.
  • En coordinación con la asistente de agricultura familiar, apoyar el fortalecimiento de las capacidades de las/os agricultores/productores en buenas prácticas agrícolas, gestión administrativa, financiera y comercial, con el objetivo de mejorar su competitividad y facilitar su acceso a mercados locales, regionales y programas de compras públicas.
  • Contribuir a facilitar la relación comercial entre los productores/agricultores y los potenciales compradores, principalmente los comités de gestión para el servicio alimentario, promoviendo acuerdos comerciales sostenibles y equitativos.
  • Elaborar informes periódicos sobre la operatividad, avances, desafíos y logros de las acciones desarrolladas en los centros de acopio, proporcionado información clave para la toma de decisiones y la mejora continua del servicio.

    COMPETENCIAS

    • Liderazgo y capacidad de gestión.
    • Habilidad para la resolución de problemas.
    • Trabajo en equipo y coordinación interinstitucional.
    • Planificación y Organización efectiva.
    • Comunicación asertiva y habilidades de negociación.
    • Adaptabilidad a entornos dinámicos y rurales.
    • Capacidad de análisis y toma de decisiones basadas en evidencia.

      CALIFICACIONES

      • Profesional o técnico en Ingeniería Agroindustrial, Agronomía, Administración de Empresas, Economía, o afines.
      • Experiencia mínima de 4 años en planificación, organización y control de las actividades que se realizan en centros de acopio/procesamiento para asegurar el adecuado almacenamiento, manejo y distribución de productos agrícolas; logística agroalimentaria.
      • Experiencia mínima de 4 años en procesos de comercialización de productos agrícolas.
      • Conocimiento de normativas de inocuidad y calidad agroalimentaria (SENASA, DIGESA).
      • Experiencia en capacitación de agricultores en buenas prácticas agrícolas (BPA), buenas prácticas ganaderas (BPG) y buenas prácticas de manufactura (BPM).
      • Experiencia en sistema de análisis de peligros y puntos críticos de control (HACCP) y directrices para su aplicación.
      • Experiencia en articulación comercial con mercados públicos y privados.
      • Experiencia de trabajo con organizaciones de productores y pequeños agricultores.
      • Deseable brevete para automóvil y motocicleta.

        TERMINOS Y CONIDICIONES

        • Lugar de trabajo: Sechura, Piura
        • Contrato de Servicios (SC) del Programa Mundial de Alimentos (WFP) por 6 meses y con posibilidad de renovación.
        • El nivel salarial en la Escala Nacional de Naciones Unidas para un Contrato de Servicios será SC4.
        • Las personas contratadas bajo SC son consideradas como contratistas independientes y deben prestar recibos por honorarios para el pago de sus servicios.
        • Los honorarios que perciben los titulares de estos contratos no están exentos del impuesto sobre la renta personal y, por tanto, es responsabilidad del contratado liquidar ante las autoridades nacionales los impuestos que se graven a sus honorarios profesionales, así como el correspondiente pago al fondo de pensiones de su elección. WFP es un organismo internacional, no actúa como agente retenedor.

          FECHA LIMITE PARA APLICACIONES

          La fecha límite para aplicar a esta vacante es el 31 de mayo de 2025 a través de la plataforma del WFP. Favor tomar nota que las aplicaciones recibidas después de la fecha límite no serán consideradas. Solo se contactarán a los candidatos clasificados en la lista corta. El PMA se compromete a apoyar a las personas con discapacidades proporcionándoles adaptaciones razonables durante todo el proceso de contratación. Si necesita una adaptación razonable, póngase en contacto con: global.inclusion@wfp.org

          📚 𝗗𝗶𝘀𝗰𝗼𝘃𝗲𝗿 𝗛𝗼𝘄 𝘁𝗼 𝗚𝗲𝘁 𝗮 𝗝𝗼𝗯 𝗶𝗻 𝘁𝗵𝗲 𝗨𝗡 𝗶𝗻 𝟮𝟬𝟮𝟯! 🌍🤝 𝗥𝗲𝗮𝗱 𝗼𝘂𝗿 𝗡𝗘𝗪 𝗥𝗲𝗰𝗿𝘂𝗶𝘁𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗚𝘂𝗶𝗱𝗲 𝘁𝗼 𝘁𝗵𝗲 𝗨𝗡 𝟮𝟬𝟮𝟯 𝘄𝗶𝘁𝗵 𝘁𝗲𝘀𝘁 𝘀𝗮𝗺𝗽𝗹𝗲𝘀 𝗳𝗼𝗿 𝗨𝗡𝗛𝗖𝗥, 𝗪𝗙𝗣, 𝗨𝗡𝗜𝗖𝗘𝗙, 𝗨𝗡𝗗𝗦𝗦, 𝗨𝗡𝗙𝗣𝗔, 𝗜𝗢𝗠 𝗮𝗻𝗱 𝗼𝘁𝗵𝗲𝗿𝘀! 🌐

          ⚠️ 𝐂𝐡𝐚𝐧𝐠𝐞 𝐘𝐨𝐮𝐫 𝐋𝐢𝐟𝐞 𝐍𝐨𝐰: 𝐏𝐨𝐰𝐞𝐫𝐟𝐮𝐥 𝐓𝐞𝐜𝐡𝐧𝐢𝐪𝐮𝐞𝐬 𝐡𝐨𝐰 𝐭𝐨 𝐠𝐞𝐭 𝐚 𝐣𝐨𝐛 𝐢𝐧 𝐭𝐡𝐞 𝐔𝐧𝐢𝐭𝐞𝐝 𝐍𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐍𝐎𝐖!

          WFP LEADERSHIP FRAMEWORK

          WFP Leadership Framework guides to the common standards of behavior that guide HOW we work together to accomplish our mission.

          Click here to access WFP Leadership Framework

          REASONABLE ACCOMMODATION

          WFP is committed to supporting individuals with disabilities by providing reasonable accommodations throughout the recruitment process. If you require a reasonable accommodation, please contact: global.inclusion@wfp.org

          NO FEE DISCLAIMER

          The United Nations does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or recruitment process. Should you receive a solicitation for the payment of a fee, please disregard it. Furthermore, please note that emblems, logos, names and addresses are easily copied and reproduced. Therefore, you are advised to apply particular care when submitting personal information on the web.

          REMINDERS BEFORE YOU SUBMIT YOUR APPLICATION

          • We strongly recommend that your profile is accurate, complete, and includes your employment records, academic qualifications, language skills and UN Grade (if applicable).

          • Once your profile is completed, please apply, and submit your application.

          • Please make sure you upload your professional CV in the English language

          • Kindly note the only documents you will need to submit at this time are your CV and Cover Letter

          • Additional documents such as passport, recommendation letters, academic certificates, etc. may potentially be requested at a future time

          • Please contact us at global.hrerecruitment@wfp.org in case you face any challenges with submitting your application

          • Only shortlisted candidates will be notified

            All employment decisions are made on the basis of organizational needs, job requirements, merit, and individual qualifications. WFP is committed to providing an inclusive work environment free of sexual exploitation and abuse, all forms of discrimination, any kind of harassment, sexual harassment, and abuse of authority. Therefore, all selected candidates will undergo rigorous reference and background checks.

            
            No appointment under any kind of contract will be offered to members of the UN Advisory Committee on Administrative and Budgetary Questions (ACABQ), International Civil Service Commission (ICSC), FAO Finance Committee, WFP External Auditor, WFP Audit Committee, Joint Inspection Unit (JIU) and other similar bodies within the United Nations system with oversight responsibilities over WFP, both during their service and within three years of ceasing that service.