• Added Date: Friday, 20 December 2024
5 Steps to get a job in the United Nations

DEADLINE FOR APPLICATIONS3 January 2025-23:59-GMT Greenwich Mean Time (Conakry)

WFP celebrates and embraces diversity. It is committed to the principle of equal employment opportunity for all its employees and encourages qualified candidates to apply irrespective of race, colour, national origin, ethnic or social background, genetic information, gender, gender identity and/or expression, sexual orientation, religion or belief, HIV status or disability.


ABOUT WFP

The World Food Programme is the world’s largest humanitarian organization saving lives in emergencies and using food assistance to build a pathway to peace, stability and prosperity, for people recovering from conflict, disasters and the impact of climate change.


At WFP, people are at the heart of everything we do and the vision of the future WFP workforce is one of diverse, committed, skilled, and high performing teams, selected on merit, operating in a healthy and inclusive work environment, living WFP's values (Integrity, Collaboration, Commitment, Humanity, and Inclusion) and working with partners to save and change the lives of those WFP serves.

To learn more about WFP, visit our website: https://www.wfp.org and follow us on social media to keep up with our latest news: YouTube, LinkedIn, Instagram, Facebook, Twitter, TikTok.

WHY JOIN WFP?

  • WFP is a 2020 Nobel Peace Prize Laureate.

  • WFP offers a highly inclusive, diverse, and multicultural working environment.

  • WFP invests in the personal & professional development of its employees through a range of training, accreditation, coaching, mentorship, and other programs as well as through internal mobility opportunities.

  • A career path in WFP provides an exciting opportunity to work across the various country, regional and global offices around the world, and with passionate colleagues who work tirelessly to ensure that effective humanitarian assistance reaches millions of people across the globe.

  • We offer an attractive compensation package (please refer to the Terms and Conditions section of this vacancy announcement).

    AVIS DE VACANCE EXTERNE

    (Les candidatures féminines sont vivement encouragées)

    La Représentation du Programme Alimentaire Mondial (PAM) en Guinée a le plaisir de publier cet avis de vacance dans le cadre de son intervention en Guinée.

    Position Title: Associé (e) aux Finances

    Duty station: Conakry

    Number of Post: 1

    Section / Unit / Project:: Finances

    Type of contract / Grade: Fixed Term-GS6

    Duration: Douze (12) mois

    Qu'allez-vous faire à ce poste?

    A ce niveau, on s'attend à ce que le titulaire du poste prouve le sens de la responsabilité et l'initiative de répondre de manière indépendante aux requêtes avec seulement des conseils généraux de son Superviseur. Il est nécessaire d'utiliser le jugement pour régler les imprévus qui surviennent quotidiennement. On s'attend à ce que le titulaire du poste gère des ressources, organise et coordonne le personnel de soutien, ou des services de soutien spécifiques.

    Le titulaire du poste doit avoir un niveau d'expertise et de connaissances pour s'adapter et contribuer au développement des systèmes et processus afin d'améliorer continuellement le niveau de soutien fourni. Il devra gérer les ressources, former et coordonner le personnel sous sa supervision.

    Tâches et Responsabilités :

    Le fonctionnaire recruté travaillera au Bureau du Programme Alimentaire Mondial (PAM) en Guinée, sous la supervision de l’Admin/Finances Officer, il sera responsable des tâches ci-après :

    • Fournir au personnel une assistance sur les procédures applicables et un appui technique dans les domaines financier et budgétaire pour veiller au respect des politiques et des règles de gestion financière et du Règlement financier du PAM.
    • Aider à élaborer et à mettre en œuvre les politiques et procédures financières, et à définir et à mettre en place les procédures, systèmes et contrôles internes comptables appropriés.
      • Assurer le suivi quotidien de la situation de trésorerie pour optimiser l'utilisation des excédents et maximiser le rendement des placements au moyen du portefeuille de liquidités.
        • Assurer le suivi du système de registre centralisé pour traiter l'ensemble des paiements destinés au personnel interne et des factures des fournisseurs externes en temps voulu et conformément aux normes du PAM.
          • Contribuer à l'établissement, à la mise en œuvre et au suivi des budgets et effectuer le suivi des dépenses et des prévisions budgétaires, afin de s'assurer que les besoins de financement futurs sont couverts.
            • Se concerter avec d'autres équipes pour vérifier que tous les services financiers et administratifs sont assurés de manière efficiente et conformément aux besoins de l'ensemble de l'équipe.
              • Assurer le suivi des soldes des comptes et traiter les opérations financières avec rigueur et en temps voulu, afin d'éviter tout découvert.
                • Effectuer le suivi et l'analyse des comptes de comptabilité générale pour entreprendre des mesures correctives et les mener à bien.
                  • Rassembler des données issues de la base de données et des systèmes du PAM pour aider à générer et à analyser des rapports financiers mensuels.
                    • Assigner des tâches à d'autres membres du personnel d'appui, donner des orientations et dispenser des formations en cours d'emploi en matière de gestion des ressources financières (gestion des comptes d'avances temporaires et des comptes auxiliaires, examen et analyse des comptes fournisseurs et des comptes de bilan, etc.), afin de s'assurer que les services sont fournis de manière cohérente et conformément aux normes requises.
                      • Rester en attente et respecter les usages en matière de préparation aux situations d’urgence, afin de répondre immédiatement aux besoins de services financiers dans les bureaux de pays et dans les bureaux de terrain en cas de crise.
                        • Fournir le support nécessaire aux activités financières de l’unité en charge des vols humanitaires (UNHAS). Il s’agira notamment du recouvrement des factures, l’élaboration des calculs de remboursement des frais de voyage, la préparation des factures proforma et finales des vols spéciaux, la facturation des Agences et ONG, assurer la mise à jour de la partie financière dans les plateformes désignées.

                          Qualifications & Expérience Souhaitée:

                          Education:

                          Avoir au minimum, une licence universitaire (Bac+3) en Finances, Gestion, Comptabilité, Audit, Banque.

                          Experience:

                          • Au moins six (6) années d’expérience dans le domaine de la gestion, de l’audit ou des finances.
                          • Expérience dans l’évaluation de la santé financière du PAM.
                          • Expérience de travail avec des auditeurs et d'autres fournisseurs tiers
                          • Expérience dans la démonstration d’une bonne compréhension des normes d'exploitation administrative du PAM et la prise de conscience des problèmes de développement humanitaire international au cours du travail quotidien.
                          • Avoir une bonne maitrise des logiciels comptables et des logiciels informatiques tels que Excel, Word et Power point.
                          • Fournir des conseils ad hoc aux nouveaux membres du personnel.

                            Languages:

                            Maîtrise du Français (orale et écrite). Connaissance de l’Anglais serait un atout.

                            WFP LEADERSHIP FRAMEWORK

                            WFP Leadership Framework guides to the common standards of behavior that guide HOW we work together to accomplish our mission.

                            Click here to access WFP Leadership Framework

                            REASONABLE ACCOMMODATION

                            WFP is dedicated to fostering diversity, equity, and inclusion. Our recruitment process is inclusively crafted to welcome candidates of all backgrounds, celebrating diversity and ensuring a respectful environment for all. We aim for an accessible and fair recruitment journey. Should you need any reasonable accommodations or have accessibility concerns, please reach out to us confidentially at global.inclusion@wfp.org. Our DEI team is here to ensure your full participation in our recruitment process.

                            NO FEE DISCLAIMER

                            The United Nations does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or recruitment process. Should you receive a solicitation for the payment of a fee, please disregard it. Furthermore, please note that emblems, logos, names and addresses are easily copied and reproduced. Therefore, you are advised to apply particular care when submitting personal information on the web.

                            REMINDERS BEFORE YOU SUBMIT YOUR APPLICATION

                            • We strongly recommend that your profile is accurate, complete, and includes your employment records, academic qualifications, language skills and UN Grade (if applicable).

                            • Once your profile is completed, please apply, and submit your application.

                            • Please make sure you upload your professional CV in the English language

                            • Kindly note the only documents you will need to submit at this time are your CV and Cover Letter

                            • Additional documents such as passport, recommendation letters, academic certificates, etc. may potentially be requested at a future time

                            • Please contact us at global.hrerecruitment@wfp.org in case you face any challenges with submitting your application

                            • Only shortlisted candidates will be notified

                              All employment decisions are made on the basis of organizational needs, job requirements, merit, and individual qualifications. WFP is committed to providing an inclusive work environment free of sexual exploitation and abuse, all forms of discrimination, any kind of harassment, sexual harassment, and abuse of authority. Therefore, all selected candidates will undergo rigorous reference and background checks.


                              No appointment under any kind of contract will be offered to members of the UN Advisory Committee on Administrative and Budgetary Questions (ACABQ), International Civil Service Commission (ICSC), FAO Finance Committee, WFP External Auditor, WFP Audit Committee, Joint Inspection Unit (JIU) and other similar bodies within the United Nations system with oversight responsibilities over WFP, both during their service and within three years of ceasing that service.

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