ESPECIALISTA EN GESTIÓN Y COMUNICACIÓN DE PROYECTOS CULTURALES

OVERVIEW

Parent Sector : Field Office

Duty Station: Lima

Job Family: Culture

Type of contract : Non Staff

Duration of contract : From 1 to 6 months

Recruitment open to : External candidates

Application Deadline (Midnight Paris Time) : 04 - ENE - 2024

UNESCO Core Values: Commitment to the Organization, Integrity, Respect for Diversity, Professionalism

ANTECEDENTES

ANTECEDENTES

En junio de 2021, el Ministerio de Cultura en articulación con la UNESCO Perú y 13 instituciones privadas e internacionales, entre ellas LATAM Airlines, constituyen la plataforma multi actor denominada Pacto por la Cultura al 2030 cuyo objetivo es contribuir con el desarrollo sostenible del país aprovechando la diversidad cultural y las capacidades del sector cultural; al mismo tiempo, que se contribuye con la recuperación del sector cultural gravemente afectado por la COVID-19.
Una de las primeras empresas en expresar su interés de fundar el Pacto por la Cultura al 2030 fue LATAM Airlines. Esto debido a su compromiso con la sostenibilidad del planeta y revalorización de la diversidad cultural a través del programa “Segundo Vuelo”, el mismo que contribuye con las Líneas Estratégicas 1 y 3 del Pacto por la Cultura al 2030.

En ese sentido, este año se implementará una nueva edición que busca mantener un impacto en la economía circular, contribuirá la promoción de la diversidad de las expresiones culturales en armonía con los objetivos planteados en la Convención sobre Protección y Promoción de la Diversidad de las Expresiones Culturales del año 2003, así como con la Política Nacional de Cultura al 2030 y el Plan de Recuperación de las Industrias Culturales y las Artes al 2030 destacando por su énfasis en el enfoque de género.

Considerando el lanzamiento de la campaña Marcas Regionales en las regiones Cajamarca, Lima y Ayacucho iniciadas en el año 2022, se ha previsto el escalamiento de Segundo Vuelo para el año 2023 en la ciudad de Cajamarca para lo cual se ha solicitado la asistencia técnica de UNESCO Perú aplicando la metodología y lecciones aprendidas en el marco del proyecto “Asistencia técnica a la Red de Ciudades Patrimoniales e Históricas del Perú para la construcción de resiliencia y enfoque de género” ejecutado por la UNESCO con financiamiento de la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID) durante los años 2021 y 2022.

Por esta razón, la oficina UNESCO Perú requiere la contratación de un(a) Especialista en gestión y comunicación de proyectos culturales para el desarrollo de plan de comunicaciones y gestión de acciones que permitan compartir los resultados a través de hitos comunicacionales de las principales actividades que se realizarán para el cumplimiento de los objetivos del proyecto.

OBJETIVOS

Desarrollar el evento de presentación de la nueva colección Segundo Vuelo y gestionar acciones que permitan compartir los resultados a través de hitos comunicacionales de las principales actividades que se realizarán para el cumplimiento de los objetivos del proyecto.

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

En el marco de la ejecución del programa de Cultura y específicamente del proyecto Cultura para el Desarrollo Sostenible: Fortalecimiento de la Promoción de Expresiones Culturales con enfoque de género en Cajamarca, Lima y Ayacucho, que implementa la Oficina de UNESCO en Perú entre fecha marzo 2023 y mayo 2024, el consultor individual deberá Desarrollar el evento de presentación de la nueva colección Segundo Vuelo y gestionar acciones que permitan compartir los resultados a través de hitos comunicacionales de las principales actividades que se realizarán para el cumplimiento de los objetivos del proyecto.

Sus funciones y responsabilidades son las siguientes:
• Realizar las coordinaciones necesarias para el desarrollo del evento de presentación de la nueva colección Segundo Vuelo.
• Desarrollar acciones de monitoreo a las/os de las asociaciones de artesanas de Cajamarca, Ayacucho y Lima para su participación en las actividades del proyecto.
• Contribuir a la confección de una base de seguimiento de beneficiarios del proyecto, para el monitoreo de participación, impacto y resultados durante el desarrollo del proyecto en Cajamarca, Ayacucho y Lima.
• Elaborar informes de progreso de las actividades para las asociaciones de artesanas de Cajamarca, Ayacucho y Lima, durante la implementación del proyecto.
• Coordinación y producción de material audiovisual que complemente las labores del plan de comunicación.
• Redacción de notas y comunicados de prensa, informes, entrevistas.
• Sistematización de información para producción de contenidos comunicacionales.
• Gestión de redes (Facebook, Twitter, Instagram.)
• Coordinación y diseño de piezas gráficas como brochures, boletines, trípticos, folletos y flyers.
• Monitoreo de medios, coyuntura política y agenda mediática.
• Coordinación y producción de seminarios web / webinars relacionados con el Proyecto.
• Coordinación para producción de eventos.
• Recojo de información insumo sobre buenas prácticas en el marco del Proyecto.
• Coordinación de actividades a desarrollarse con presencia de las artesanas de Cajamarca, Ayacucho y Lima.
• Coordinación con administración para el correcto desarrollo de las actividades planteadas por el proyecto.
• Desarrollo de una estrategia de salida y proyección de escalamiento del proyecto a una nueva región.
• Coordinación continua con el donante del proyecto.
• Otras actividades que sean requeridas por el Coordinador del Sector Cultura de la Oficina de UNESCO Perú.

COMPETENCIES (Core / Managerial) Communication (C)Innovation (C)Results focus (C)Teamwork (C)

- For detailed information, please consult the UNESCO Competency Framework.

SEGUIMIENTO Y CONTROL DE PRODUCTOS

El/la profesional bajo la supervisión del Coordinador del Sector Cultura debe garantizar rigurosamente la implementación efectiva de las actividades y la gestión efectiva del cronograma mediante la elaboración de los siguientes entregables con un recibo de honorarios:

Producto 1 Informe de coordinación del proceso de desarrollo de la nueva colección Segundo Vuelo. A los 30 días 25 %
Producto 2 Informe de resultados del desarrollo del evento de presentación de la nueva colección Segundo Vuelo. A los 60 días 25 %
Producto 3 Informe que contenga una evaluación de logros del proyecto. A los 90 días 25 %
Producto 4 Informe que contenga la estrategia de salida y sostenibilidad del proyecto, así como un mapeo de posibilidades de escalamiento del proyecto a una nueva región. A los 120 días 25 %

DURACIÓN

El contrato tendrá una duración de 4 meses, sujeto a disponibilidad presupuestal y evaluación de desempeño. La contratación no contempla expectativas de renovación o conversión a otro tipo de contrato ni incluye cobertura por servicios de atención médica.

REQUISITOS

Educación

• · Licenciado/a en Historia del Arte, Gestión Cultural, Antropología, Comunicación integral y multimedios, marketing o afines.

  Experiencia Laboral

  · 6 años de experiencia en el desarrollo de estrategias de comunicación, investigaciones, proyectos o programas en el sector público/privado.
  · 2 experiencias en la gestión de proyectos relacionados con el sector cultural
  · 2 experiencias en la elaboración de estrategias de comunicación en el sector cultural

  Idiomas

  • Español (nivel de idioma nativo)
  • Inglés (nivel básico

    Otros

    • El/la postulante no debe tener contrato vigente o nombramiento con el Estado.
    • Es requisito obligatorio que el candidato resida en Lima, Perú.

      VIAJES
      
      El o la profesional debe tener disponibilidad para viajar, de acuerdo con las necesidades del Programa. Los costos de viajes serán cubiertos por el Proyecto, siguiendo las normas internas de la UNESCO.

      EVALUACIÓN

      Por favor tome en cuenta que todos los candidatos deben completar una solicitud en línea proporcionando información completa y precisa. Para postular, por favor visite la página web Careers UNESCO.

      La selección de los candidatos se basa en los requisitos del anuncio de la vacante y puede incluir pruebas y/o evaluaciones, así como también una entrevista de evaluación de competencias.

      La UNESCO utiliza tecnologías de la comunicación como video o teleconferencias, mensajes por correo electrónico, entre otros.

      CONSIDERACIONES ADICIONALES

      Los/las profesionales interesados/as en participar en la convocatoria deberán:

      1. Adjuntar en un solo documento PDF: a) Employment History Form, b) Propuesta Técnica y financiera y c) Curriculum Vitae.
      2. Descargar y completar el formulario de postulación aquí

         Solamente serán contactadas las personas que pasen la primera fase de evaluación.

         Footer

         La UNESCO aplica una política de tolerancia cero contra toda forma de acoso.

         La UNESCO se compromete a lograr y mantener la igualdad de género entre todos sus funcionarios de todos los cargos y categorías. Asimismo, la organización se compromete

         a lograr la diversidad entre sus colaboradores en término de género, nacionalidad y cultura.

         Por lo tanto, se alienta la candidatura de personas pertenecientes a grupos minoritarios, grupos indígenas, personas con discapacidad y personas nacionales de Estados Miembros que no tienen representación suficiente (última actualización aquí). Todas las solicitudes serán tomadas con el mayor nivel de confidencialidad. Se requiere movilidad mundial para los funcionarios nombrados para ocupar puestos internacionales.

         La UNESCO no cobra honorarios en ninguna etapa del proceso de contratación