Plan International es una organizaci贸n independiente de Desarrollo y Humanitaria sin fines de lucro que promueve los derechos de la ni帽ez y la igualdad para las ni帽as. Creemos en el poder y el potencial de cada ni帽a y ni帽o, pero sabemos que a menudo se ven limitados por la pobreza, la violencia, la exclusi贸n y la discriminaci贸n. Y son las ni帽as las m谩s afectadas.
En colaboraci贸n con ni帽as, ni帽os, j贸venes, seguidores y socios, luchamos por un mundo justo, abordando las causas profundas de los problemas a los que se enfrentan las ni帽as y los ni帽os en situaci贸n m谩s vulnerable. Apoyamos a la ni帽ez desde su nacimiento hasta la edad adulta y los capacitamos para prepararse y responder a las crisis y a la adversidad. Impulsamos el cambio de pr谩cticas y pol铆ticas a nivel local, nacional y global gracias a nuestro alcance, experiencia y conocimientos.
Durante m谩s de 85 a帽os, hemos reunido a otros optimistas determinados para transformar la vida de todas las ni帽as y ni帽os en m谩s de 80 pa铆ses.
隆No nos detendremos, hasta lograr la igualdad!
LA OPORTUNIDAD:
Dise帽a junto con la Subgerente de proyecto y equipo del proyecto, la estrategia de comunicaciones del proyecto Decidiendo Mi futuro y contribuye estrat茅gicamente al cumplimiento de objetivos de visibilidad, posicionamiento y sensibilizaci贸n de los diferentes stakeholders a nivel local, regional y nacional, Adem谩s, brindar谩 soporte a la Subgerente de proyecto y equipo del proyecto desde acciones comunicacionales en la implementaci贸n de mecanismos de influencia e incidencia con los actores involucrados en el proyecto: sector salud y educaci贸n, adolescentes y j贸venes, familias, lideres/lideresas comunales, gobiernos locales, entre otros.
El proyecto Decidiendo Mi Futuro tiene como prop贸sito promover el ejercicio de los derechos sexuales y reproductivos y la autonom铆a econ贸mica de adolescentes y mujeres j贸venes (de 14 a 24 a帽os) en las regiones de Piura y Loreto
Dimensiones del rol
Dise帽a e implementa las estrategias de posicionamiento y comunicaciones a nivel regional y nacional de intervenci贸n del proyecto, alineado a la estrategia nacional de la organizaci贸n (Uso de la TIC: Tecnolog铆a de la Informaci贸n y Comunicaci贸n), con la Especialista Nacional en Comunicaci贸n y Relaciones P煤blicas y Coordinaci贸n de proyecto para visibilizar la organizaci贸n como referente en la tem谩tica del proyecto. Lidera la estrategia de comunicaci贸n para el desarrollo y comunicaci贸n institucional en los territorios de ejecuci贸n y a nivel nacional, bajo la supervisi贸n de Coordinaci贸n de proyecto. Fortalece las relaciones con actores clave a nivel local: adolescentes y j贸venes, familias y dem谩s beneficiarios, as铆 como con la comunidad, voluntarios, autoridades locales, funcionarios de instituciones p煤blicas, medios de comunicaci贸n locales, potenciales donantes, l铆deres de opini贸n, entre otros. Dise帽a las estrategias de posicionamiento y comunicaciones junto con la Sub Gerente de proyecto y con el equipo de Comunicaciones de la Oficina Pa铆s. Elabora los productos de comunicaciones de manera oportuna y con calidad, para el posicionamiento de Plan Internacional, y del proyecto a nivel local y nacional, y de manera coherente con las estrategias aprobadas de comunicaciones. Contribuye a la fidelizaci贸n de los beneficiarios de los proyectos a trav茅s de productos comunicacionales que permitan informar sobre Plan International, el proyecto, y promover su compromiso, participaci贸n y beneficio. Mantiene una coordinaci贸n interna fluida con la Oficina de Pa铆s (CO) y otras PU para garantizar la ejecuci贸n de un trabajo de comunicaciones alineado a la estrategia nacional, facilitando procesos de aprendizaje mutuo. Asegura la visibilidad interna de las acciones destacadas del proyecto en espacios internos y externos. Brinda asistencia al personal program谩tico del proyecto y organizaciones socias en la implementaci贸n del Plan de Comunicaciones. Reporta a la /茅l Sub Gerente de Proyecto. Asegura la ejecuci贸n presupuestal de las estrategias y productos comunicacionales del proyecto, con acompa帽amiento y seguimiento de 茅l/la sub gerencia del proyecto
LA PERSONA:
Calificaciones acad茅micas y experiencia
Profesional en ciencias de la comunicaci贸n, comunicaci贸n para el desarrollo o carreras afines. Experiencia en la elaboraci贸n e implementaci贸n de planes de comunicaci贸n en proyectos de desarrollo de tem谩ticas como DSDR y emprendimiento y empleabilidad. Experiencia en manejo de redes y coordinaci贸n con medios de comunicaci贸n masiva con enfoque educativo. 3 a帽os de experiencia en cargos similares en comunicaci贸n para el desarrollo. Manejo avanzado de programas de edici贸n, dise帽o y producci贸n de videos y/o otros productos comunicacionales. Experiencia de trabajo con ni帽os, ni帽as, adolescentes y j贸venes.
Habilidades espec铆ficas para la posici贸n
Otros requisitos
Conocimiento en sexual y reproductiva, enfoque de g茅nero, emprendimiento y empleabilidad. Conocimiento del contexto local de intervenci贸n del proyecto.
Conductas de Liderazgo
Capacidad para impulsar campa帽as de comunicaci贸n nacional y estrategias de cambio de comportamiento a nivel local y comunitario.
Ubicaci贸n: Oficina Pa铆s.
Reporta a: Coordinador(a) de Proyecto.
Nivel Hay: 14
Fecha l铆mite para postulaciones:
29 de octubre 2025
Click en el siguiente enlace para conocer el Descriptor Completo del Puesto: JD Especialista de Comunicaciones Py. DMF OCT. 2025.pdf
La igualdad, la diversidad y la inclusi贸n est谩n en el centro de todo lo que Plan International representa. Queremos que Plan International refleje la diversidad de las comunidades con las que trabajamos, ofreciendo igualdad de oportunidades a todos sin importar edad, discapacidad, reasignaci贸n de g茅nero, matrimonio y uni贸n civil, embarazo y maternidad, raza, religi贸n o creencia, sexo u orientaci贸n sexual.
Plan International se basa en una cultura de inclusi贸n y nos esforzamos por crear un ambiente de trabajo que garantice que cada equipo, en cada oficina, en cada pa铆s, sea rico en personas, pensamientos e ideas diversas.
Fomentamos una cultura organizacional que abraza nuestro compromiso con la justicia racial, la igualdad de g茅nero, los derechos de las ni帽as y la inclusi贸n.
Plan International cree que en un mundo donde los ni帽os enfrentan tantas amenazas de da帽o, es nuestro deber garantizar que nosotros, como organizaci贸n, hagamos todo lo posible para mantener a los ni帽os seguros. Esto significa que tenemos responsabilidades particulares hacia los ni帽os/as con los que entramos en contacto y no debemos contribuir de ninguna manera a da帽ar o poner a los ni帽os en riesgo.
Se llevar谩n a cabo una serie de controles previos al empleo de conformidad con la pol铆tica de Protecci贸n de ni帽os y j贸venes de Plan International. Plan International tambi茅n participa en el Programa de divulgaci贸n de mala conducta entre agencias. De acuerdo con este esquema, solicitaremos informaci贸n a los empleadores anteriores de los solicitantes sobre cualquier hallazgo de explotaci贸n sexual, abuso sexual y/o acoso sexual durante el empleo, o incidentes bajo investigaci贸n cuando el solicitante dej贸 el empleo.