Handicap International / Humanit\u00e9 & Inclusion (HI) est une association de solidarit\u00e9 internationale ind\u00e9pendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvret\u00e9 et d\u2019exclusion, de conflits et de catastrophes. \u0152uvrant aux c\u00f4t\u00e9s des personnes handicap\u00e9es et vuln\u00e9rabilis\u00e9es, elle agit et t\u00e9moigne pour r\u00e9pondre \u00e0 leurs besoins essentiels et am\u00e9liorer leurs conditions de vie. Elle s\u2019engage \u00e0 promouvoir le respect de leur dignit\u00e9 et de leurs droits fondamentaux. Depuis sa cr\u00e9ation en 1982, HI a mis en place des programmes de d\u00e9veloppement dans plus de 60 pays et intervient dans de nombreuses situations d\u2019urgence. Aujourd'hui, nous avons un budget d'environ 255 millions d'euros, avec 4794 employ\u00e9s dans le monde.
Chez Handicap International, nous croyons fermement en l'importance de l'inclusion et de la diversit\u00e9 au sein de notre structure. C'est pourquoi nous sommes engag\u00e9s dans une politique handicap afin de favoriser l'accueil et l'int\u00e9gration de personnes en situation de handicap.
Merci d\u2019indiquer si vous avez besoin d\u2019un am\u00e9nagement particulier, y compris pour participer aux 1ers entretiens.
Retrouvez plus d\u2019informations sur l\u2019associationย : www.hi.org.
CONTEXTEย :
Atlas Logistique (AL) est une unit\u00e9 op\u00e9rationnelle de HI, qui soutient les acteurs humanitaires depuis 1993. Atlas Logistique facilite, optimise et acc\u00e9l\u00e8re l'acheminement de l'aide dans les situations d'urgence et en contexte de crise chronique. Sa mission est d'ouvrir l'espace humanitaire vers les populations dans le besoin et d'optimiser les cha\u00eenes d'approvisionnement humanitaire.
AL d\u00e9fend une vision innovante de la logistique op\u00e9rationnelle, vue non pas comme une fonction de soutien des op\u00e9rations, mais comme un vecteur d'impact humanitaire. La logistique op\u00e9rationnelle rend le syst\u00e8me d'aide humanitaire plus efficace, plus inclusif et plus respectueux de l'environnement. AL peut \u00e9galement contribuer \u00e0 l'\u00e9mergence des acteurs du march\u00e9 comme leviers de r\u00e9silience et de d\u00e9veloppement dans les pays fragiles.
L\u2019une des \u00e9volutions majeures du mandat de Atlas Logistique est de contribuer \u00e0 maintenir et d\u00e9velopper l\u2019acc\u00e8s humanitaires vers les communaut\u00e9s les plus difficiles \u00e0 atteindre, que ce soit du fait des contraintes logistiques, d\u2019accessibilit\u00e9 physiques ou de s\u00e9curit\u00e9. A ce titre, la gestion s\u00e9curitaire de l\u2019acc\u00e8s devient un enjeu majeur de la capacit\u00e9 de Atlas Logistique \u00e0 d\u00e9velopper son mandat et servir les acteurs et le syst\u00e8me humanitaire.
Le poste de Emergency HASM (Humanitarian Access and Security Manager) est \u00e0 ce titre central dans le d\u00e9veloppement de cette capacit\u00e9.
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Au sein de l\u2019Unit\u00e9 HAS (Acc\u00e8s Humanitaire et S\u00e9curit\u00e9) et sous la responsabilit\u00e9 hi\u00e9rarchique du Responsable d\u2019Unit\u00e9, vous contribuer \u00e0 renforcer la s\u00e9curit\u00e9 op\u00e9rationnelle des \u00e9quipes HI/ATLAS sur le terrain.
Vous travaillez en \u00e9troite collaboration avec les \u00e9quipes de Atlas Logistique autour des enjeux d\u2019acc\u00e8s humanitaire et de s\u00e9curit\u00e9 (au si\u00e8ge et sur le terrain), et participez aux ateliers strat\u00e9giques.
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OBJECTIFS DU POSTEย :
Le poste se divise en deux volets principauxย (environ 60% en d\u00e9placement) :
-ย ย ย ย ย ย ย ย ย D\u00e9ploiement sur le terrainย : en tant que Emergency Manager Acc\u00e8s Humanitaire et S\u00e9curit\u00e9 (HASM), vous \u00eates d\u00e9ploy\u00e9 pour des missions terrain d\u2019un \u00e0 trois mois en appui \u00e0 la mise en \u0153uvre des projets Atlas Logistique.
Plusieurs cas de figure sont possiblesย :
oย ย Nouveau pays sans pr\u00e9sence HIย (ouverture urgence) : vous prenez part \u00e0 la mission exploratoire ATLAS et \u00e0 l\u2019ouverture potentielle de programme (volet acc\u00e8s humanitaire et s\u00e9curit\u00e9)ย ;
oย ย Lancement de nouveaux projets ATLAS dans un pays de pr\u00e9sence HIย ;
oย ย Mission d\u2019appui & renforcement de capacit\u00e9s des \u00e9quipes ATLAS en placeย ;
oย ย De mani\u00e8re exceptionnelle, mobilisation sur missions d\u2019ouverture en urgence sans pr\u00e9sence ATLAS (hors financement EHRC ECHO dans ce cas).
Suivant le cas de figure, le responsable hi\u00e9rarchique pourra \u00eatre le Directeur de Programme, le Area Manager ou le Team leader ATLAS.
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-ย ย ย ย ย ย ย ย ย Travail au si\u00e8geย : entre chaque mission, et sous la responsabilit\u00e9 du Responsable de l\u2019unit\u00e9 HAS, vous capitalisez sur vos missions, appuyez le d\u00e9veloppement d\u2019outils/ documents de r\u00e9f\u00e9rence autour de l\u2019acc\u00e8s humanitaire et la gestion de la s\u00e9curit\u00e9 en lien avec les projets ATLAS, la Plateforme logistique en particulier. Vous contribuez par ailleurs au renforcement du dispositif de d\u00e9ploiements en urgence.
ACCESSIBILITE DU LIEU DE TRAVAIL :
Les locaux sont facilement accessibles en transports en commun (bus, m\u00e9tro). Un parking voitures et un parc \u00e0 v\u00e9los sont \u00e9galement \u00e0 disposition. Au sein du b\u00e2timent, des rampes d'acc\u00e8s et ascenseurs garantissent une meilleure circulation.ย Tous les postes de travail sont situ\u00e9s en Open Space mais des box sont disponibles \u00e0 chaque \u00e9tage pour travailler dans le calme si n\u00e9cessaire. L\u2019espace de travail est tr\u00e8s lumineux.
Une r\u00e9f\u00e9rente handicap est pr\u00e9sente pour r\u00e9pondre aux \u00e9ventuelles questions et vous accompagner dans vos d\u00e9marches. En fonction de vos besoins, le poste peut \u00eatre am\u00e9nag\u00e9.
Requirements
\u00b7ย ย ย ย ย ย Dipl\u00f4me universitaire ou certification \u00e9quivalent en gestion de risques, relations internationales ou autre discipline pertinente pour le posteย ;
\u00b7ย ย ย ย ย ย Exp\u00e9rience confirm\u00e9e (au moins 3 ans) en gestion de la s\u00e9curit\u00e9 et l\u2019acc\u00e8s humanitaire au sein d\u2019ONGIย ;
\u00b7ย ย ย ย ย ย Exp\u00e9riences terrain en contexte d\u2019urgence, complexe et instableย ;
\u00b7ย ย ย ย ย ย Sens des priorit\u00e9s, grande capacit\u00e9 d'organisation et d'autonomieย ;
\u00b7ย ย ย ย ย ย Ma\u00eetrise du fran\u00e7ais et de l\u2019anglais (lu, \u00e9crit et parl\u00e9). Connaissance de l\u2019espagnol et/ou de l\u2019arabe est un plus.
Benefits
-ย ย ย ย ย ย ย CDDย de 12 mois \u00e0 partir de novembre
-ย ย ย ย ย ย ย Poste bas\u00e9 \u00e0 Lyon mais d\u00e9placements tr\u00e8s r\u00e9guliers sur le terrain
-ย ย ย ย ย ย ย Carte Titres Restaurant
-ย ย ย ย ย ย ย Mutuelle employeur
-ย ย ย ย ย ย ย Statut cadre avec 34CP et 13 RTT annuels pour un taux plein
-ย ย ย ย ย ย ย Prime mensuelle de disponibilit\u00e9 \u00ab voltige \u00bb : 620 \u20ac bruts (vous \u00eates d\u00e9ployable en 48h)
-ย ย ย ย ย ย ย Perdiem au prorata du per diem mensuel du pays lors des d\u00e9ploiements terrain ;
-ย ย ย ย ย ย ย Harsdhip allowance de 620\u20ac bruts mensuels au prorata des jours pass\u00e9s en d\u00e9ploiement terrain
-ย ย ย ย ย ย ย Accord t\u00e9l\u00e9travail avantageux