Education Tutor Colombia RRU Puerto Carreño

El propósito del cargo Servicio de Apoyo educativo es brindar apoyo en la implementación de la estrategia de Espacios seguros de aprendizaje denominada “Cachicamo” dirigido a niños, niñas y adolescentes indígenas quiénes se auto reconocen como pueblos binacionales o provenientes de Venezuela, comunidades de acogida, padres de familia y/o cuidadores en puerto Carreño - Vichada.

Responsabilidades generales:

1. Asegurar la adherencia con las políticas, herramientas, manuales y directrices de NRC.
2. Preparar y desarrollar reportes de estado requeridos por la gerencia. 
3. Promover y compartir ideas para fortalecer las funciones de apoyo.
4. Realizar la labor de acuerdo con el plan de trabajo y desarrollo.

   Responsabilidades específicas 

   📚 𝗗𝗶𝘀𝗰𝗼𝘃𝗲𝗿 𝗛𝗼𝘄 𝘁𝗼 𝗚𝗲𝘁 𝗮 𝗝𝗼𝗯 𝗶𝗻 𝘁𝗵𝗲 𝗨𝗡 𝗶𝗻 𝟮𝟬𝟮𝟯! 🌍🤝 𝗥𝗲𝗮𝗱 𝗼𝘂𝗿 𝗡𝗘𝗪 𝗥𝗲𝗰𝗿𝘂𝗶𝘁𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗚𝘂𝗶𝗱𝗲 𝘁𝗼 𝘁𝗵𝗲 𝗨𝗡 𝟮𝟬𝟮𝟯 𝘄𝗶𝘁𝗵 𝘁𝗲𝘀𝘁 𝘀𝗮𝗺𝗽𝗹𝗲𝘀 𝗳𝗼𝗿 𝗨𝗡𝗛𝗖𝗥, 𝗪𝗙𝗣, 𝗨𝗡𝗜𝗖𝗘𝗙, 𝗨𝗡𝗗𝗦𝗦, 𝗨𝗡𝗙𝗣𝗔, 𝗜𝗢𝗠 𝗮𝗻𝗱 𝗼𝘁𝗵𝗲𝗿𝘀! 🌐

   ⚠️ 𝐂𝐡𝐚𝐧𝐠𝐞 𝐘𝐨𝐮𝐫 𝐋𝐢𝐟𝐞 𝐍𝐨𝐰: 𝐏𝐨𝐰𝐞𝐫𝐟𝐮𝐥 𝐓𝐞𝐜𝐡𝐧𝐢𝐪𝐮𝐞𝐬 𝐡𝐨𝐰 𝐭𝐨 𝐠𝐞𝐭 𝐚 𝐣𝐨𝐛 𝐢𝐧 𝐭𝐡𝐞 𝐔𝐧𝐢𝐭𝐞𝐝 𝐍𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐍𝐎𝐖!

   1. Desarrollar y dinamizar la estrategia de espacios seguros de aprendizaje denominada “Cachicamo” dirigida a niños, niñas y adolescentes en sus distintas modalidades de atención (permanente o itinerante), bajo los enfoques: educativo -familiar-comunitario a través de sesiones educativas y diversas actividades estructuradas en el plan operativo de dicha estrategia. 
   2. Apoyar las evaluaciones de necesidades educativas para los NNA en los territorios correspondientes al área Centro.
   3. Contribuir a la difusión de la ruta educativa, mensajes claves para la promoción del derecho educativo y habilidades para la vida.
   4. En coordinación con el Líder de equipo, efectuar el censo educativo y búsqueda activa del NRC junto con las iniciativas comunitarias que permitan una efectiva identificación.
   5. Apoyar la gestión a la escolarización activando la ruta educativa, para lograr el acceso de los NNA al sistema educativo formal (documentos, carpetas escolares, registro para cupos, entre otros)
   6. Desarrollar actividades de sensibilización ante la importancia del derecho educativo apara los NNA , comunidades de acogida y poblaciones en riesgo.
   7. Bajo los lineamientos de NRC, ejecutar las acciones enmarcadas en la estrategia de seguimiento a la permanencia educativa.
   8. Realizar los reportes y transferencias necesarios para la activación de rutas de atención de situaciones que afecten la salvaguarda de los NNA.
   9. Garantizar el cumplimiento de las herramientas de Monitoreo & Evaluación y las propias al seguimiento de los NNA. 
   10. Participar en las jornadas de capacitación y actualización del programa de educación de NRC. 

       Responsabilidades generales:

       1. Asegurar la adherencia con las políticas, herramientas, manuales y directrices de NRC.
       2. Preparar y desarrollar reportes de estado requeridos por la gerencia. 
       3. Promover y compartir ideas para fortalecer las funciones de apoyo.
       4. Realizar la labor de acuerdo con el plan de trabajo y desarrollo.

          Responsabilidades específicas 

          1. Desarrollar y dinamizar la estrategia de espacios seguros de aprendizaje denominada “Cachicamo” dirigida a niños, niñas y adolescentes en sus distintas modalidades de atención (permanente o itinerante), bajo los enfoques: educativo -familiar-comunitario a través de sesiones educativas y diversas actividades estructuradas en el plan operativo de dicha estrategia. 
          2. Apoyar las evaluaciones de necesidades educativas para los NNA en los territorios correspondientes al área Centro.
          3. Contribuir a la difusión de la ruta educativa, mensajes claves para la promoción del derecho educativo y habilidades para la vida.
          4. En coordinación con el Líder de equipo, efectuar el censo educativo y búsqueda activa del NRC junto con las iniciativas comunitarias que permitan una efectiva identificación.
          5. Apoyar la gestión a la escolarización activando la ruta educativa, para lograr el acceso de los NNA al sistema educativo formal (documentos, carpetas escolares, registro para cupos, entre otros)
          6. Desarrollar actividades de sensibilización ante la importancia del derecho educativo apara los NNA , comunidades de acogida y poblaciones en riesgo.
          7. Bajo los lineamientos de NRC, ejecutar las acciones enmarcadas en la estrategia de seguimiento a la permanencia educativa.
          8. Realizar los reportes y transferencias necesarios para la activación de rutas de atención de situaciones que afecten la salvaguarda de los NNA.
          9. Garantizar el cumplimiento de las herramientas de Monitoreo & Evaluación y las propias al seguimiento de los NNA. 
          10. Participar en las jornadas de capacitación y actualización del programa de educación de NRC.  El Consejo Noruego para Refugiados (NRC) es una organización humanitaria independiente que ayuda a las personas obligadas a desplazarse.
              Respondemos a crisis en mas que 30 países, proporcionando asistencia de emergencia y de largo plazo a millones de personas cada año. Protegemos a las personas obligadas a huir, abogando por sus derechos.
              NORCAP, nuestro capacidad para movilizar expertos, ayuda a mejorar las habilidades locales e internacionales para prevenir, prepararse, responder y recuperarse de las crisis. NRC también dirige el Centro de Monitoreo de Desplazamiento Interno (IDMC) en Ginebra, un líder global en información e incidencia a favor de las personas desplazadas internamente.
              Un contrato de trabajo con NRC puede dar lugar a ser empleado – o enviado, a una region, un país, un área o una oficina donde existen riesgos de salud y seguridad considerables. NRC toma eso muy en serio y tenemos procedimientos para reducir la exposición a los riesgos conocidos, sin poder sin embargo hacer desaparecer el riesgo por completo. NRC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y busca diversidad en su personal en términos de edad, género, etnia, nacionalidad y capacidad física.

              At NORCAP, we work to better protect and empower people affected by crises and climate change. With expertise in the humanitarian, development and peacebuilding sectors, we collaborate with local, national and international partners on finding solutions to meet the needs of people at risk. NORCAP is part of the Norwegian Refugee Council.