Responsabilidades generales:
- Asegurar la adherencia con las políticas, herramientas, manuales y directrices de NRC.
- Apoyar con la implementación del portafolio del proyecto Educación de acuerdo con el plan de acción.
- Preparar y desarrollar reportes requeridos por la coordinación de educación o gerencia de área.
- Asegurar el archivo adecuado de los documentos.
- Promover y compartir ideas para fortalecer las funciones de apoyo
- Implementar procedimientos y actividades indistintamente dentro de la propia función o competencia básica según sea delegado.
- Desarrollar y mantener el conocimiento del área de trabajo en la que se presta asistencia y apoyo, con el fin de ser más efectivo.
- Responsable de la organización y ejecución de las tareas de acuerdo con las prioridades y estándares propios a su rol.
- Iniciativa en la resolución de problemas cotidianos de acuerdo con los procedimientos acordados, prioridades y estándares para el área de trabajo.
Responsabilidades específicas
- Asegurar la implementación de actividades propias de la competencia de educación de manera eficiente y oportuna.
- Ingresar información en office 365, mantener actualizada la/s base/s de datos de población beneficiaria de NRC, y asegurar el archivo adecuado de los documentos.
- Aplicar y archivar adecuadamente las herramientas de recolección, evaluación y sistematización de información de las actividades que realiza, así como, los medios de verificación.
- Asegurar la implementación, acompañamiento educativo y aplicación de conocimientos de la estrategia educativa (refuerzo escolar, programa puente, identificación de NNA fuera de la escuela, matriculación escolar, distribución de materiales/váuchers, talleres con cuidadores, encuentros de motivación escolar, formación docente, focalización y formación dirigida a jóvenes) según los proyectos de educación en curso y los estándares de calidad definidos por NRC.
- Elaborar reportes cuantitativos y narrativos sobre las actividades implementadas.
- Apoyar en el cumplimiento efectivo de los objetivos e indicadores del marco lógico del proyecto a implementar.
- Proveer insumos para elaborar documentos sobre los principales obstáculos que enfrenta la población para acceder a los derechos y sobre estrategias de intervención.
- Asegurar el desarrollo de los procedimientos logísticos (compras, entregas, distribuciones de insumos educativos), administrativos (legalizaciones, contratación) y de seguridad que se requieran para el desarrollo de las actividades a su cargo.
- Consolidar y gestionar las bases de datos de participantes, archivar medios de verificación y respaldo de actividades, manteniendo el principio de confidencialidad de la información.
- En coordinación con la coordinación de educación y gerencia de área participar activamente en los espacios interinstitucionales que el programa requiera.
- Las demás tareas asignadas por el supervisor inmediato en el cumplimiento de los objetivos del cargo.
Habilidades específicas, conocimientos y experiencia del contexto:
- Profesional de ciencias sociales y/o en una de sus ramas (Educación, Pedagogía, Antropología, Psicología, Sociología etc.) o formación superior técnica relevante para el cargo (Normalista).
- Un (1) año de experiencia en la implementación de actividades de proyectos de educación y/o ayuda humanitaria o social.
- Experiencia comprobada en el uso de MS Office (Word, Excel, Power Point) y bases de datos.
- Se valorará experiencia en proyectos educativos, sociales y trabajo de campo con población joven vulnerable.
- Conocimiento del contexto educativo y de la situación política y social del país.
- Excelentes habilidades para expresión oral y escrita.
- Capacidad de trabajo en equipo.
- Habilidades para gestionar información y elaborar informes.
- Disponibilidad para viajar.
Competencias profesionales generales:
- Experiencia de trabajo en funciones de apoyo en contextos de ayuda humanitaria.
- Experiencia previa de trabajo en contextos complejos y cambiantes
- Experiencia comprobable relacionada con las responsabilidades del cargo
- Algún conocimiento en el idioma Inglés
Animamos activamente a personas con discapacidades y/o sustitutos a postularse. Valoramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un ambiente inclusivo. En aplicación al art. 7 inclusión laboral de la Ley orgánica de discapacidades.
Viajes: 10% “Esta posición exige frecuentes viajes a zonas donde están presentes enfermedades endémicas”