Mission and objectivesACNUR protege a las personas forzadas a huir de sus hogares y a las personas apátridas. Para ello, brinda asistencia vital en situaciones de emergencia, salvaguarda los derechos humanos fundamentales y ayuda a las personas desplazadas a encontrar un lugar seguro que puedan llamar hogar. Año por año, millones de personas – mujeres, hombres, niñas y niños – son forzadas a abandonar sus hogares para escapar de conflictos y persecuciones. ACNUR, la Agencia de la ONU para los Refugiados, las apoya y acompaña siempre, desde que estalla una crisis hasta los meses – incluso años – que permanecen desplazadas de sus hogares. ACNUR brinda asistencia vital y protección en situaciones de emergencia; aboga por mejores sistemas y leyes de asilo para que las personas desplazadas puedan acceder a sus derechos; y las ayuda a volver a casa en condiciones seguras, o bien a construir un futuro en otro país. Asimismo, se esfuerza por garantizar que las personas apátridas obtengan una nacionalidad, lo que les permita tener acceso a derechos fundamentales, como la educación y la atención médica.
ContextColombia es el país más afectado por el flujo de más de 7,7 millones de refugiados y migrantes venezolanos, y acoge a casi 2,8 millones de venezolanos, la mayoría de ellos en proceso de regularización. Además, y a pesar del Acuerdo de Paz de 2016, el conflicto y la violencia armada siguen desarraigando a los colombianos (más de 1,2 millones de personas desplazadas por el conflicto interno desde 2016) y, en una tendencia creciente y preocupante, también a los venezolanos y otras nacionalidades. Los afrocolombianos y los pueblos indígenas siguen viéndose afectados desproporcionadamente por los desplazamientos masivos y los confinamientos, en particular en la costa del Pacífico. ACNUR y sus socios trabajan para fortalecer las acciones preventivas, así como para responder a las emergencias, brindando protección y soluciones a las personas con y para las que trabaja ACNUR. Más de 2,4 millones de venezolanos que viven en Colombia se han registrado para beneficiarse del Estatus de Protección Temporal (TPS), emitido por el Gobierno de Colombia en febrero de 2021. El TPS ofrece un estatus de protección de 10 años y acceso a una amplia gama de derechos, entre ellos atención médica, educación, empleo formal e inclusión financiera. Se han entregado más de 1,8 millones de permisos; sin embargo, siguen existiendo desafíos en términos de acceso a derechos y servicios. La xenofobia contra los venezolanos persiste, ya que la desinformación y la percepción de que los venezolanos les quitarán oportunidades laborales a los colombianos alimentan el descontento general. ACNUR apoya la implementación del TPS y cree que es una vía prometedora para abordar la situación vulnerable de los refugiados y migrantes venezolanos y continúa trabajando para lograr soluciones duraderas. Los movimientos mixtos de refugiados y migrantes siguen aumentando en la región, incluidos más de 520.000 que transitarán por el Tapón del Darién en 2023. ACNUR sigue abogando por la ampliación de vías legales, incluido el reasentamiento, que eviten el riesgo de viajes irregulares y peligrosos, preservando al mismo tiempo el derecho humano fundamental a solicitar asilo. Además, los afrocolombianos y los indígenas siguen viéndose desproporcionadamente afectados por los eventos de desplazamiento y confinamiento de grandes grupos, particularmente en la Costa Pacífica. ACNUR y sus socios trabajan para fortalecer las acciones preventivas, así como para responder a las emergencias, brindando protección y soluciones a las comunidades afectadas por el conflicto y la violencia. Para más información sobre ACNUR, su mandato y operaciones, por favor visite la página web: www.unhcr.org
Task DescriptionEn el marco de la autoridad delegada y bajo la supervisión de la Asociado de Soluciones Duraderas y/o su representante designado(a), el Voluntario de la ONU llevará a cabo las siguientes tareas: • Apoyar en la actualización e implementación de la estrategia subregional de Soluciones Duraderas en el Noroccidente de Colombia (Antioquia, Chocó, Eje Cafetero y Córdoba) con énfasis en acciones de inclusión socioeconómica y cultural, especialmente en materia de Educación, Tierras y Soluciones para personas desplazadas internamente, asegurando el cumplimento de los criterios mínimos de programación acordes al marco de protección y soluciones de la operación. • Brindar acompañamiento técnico a socios, en el monitoreo y evaluación de proyectos de Soluciones Duraderas liderados por la Unidad de Soluciones Duraderas, buscando un diseño con enfoque subregional que incluya el contexto y las necesidades de las oficinas de la región (Sub office (SO) -Medellín, Field Office (FO) -Apartadó, FO-Quibdó y Field Unit (FU) -Montería) • Apoyar el seguimiento a acuerdos y cartas de entendimiento en el marco de alianzas estratégicas con actores públicos, privados, academia y sociedad civil, etc. Adicionalmente, apoyar la articulación para lograr nuevas alianzas estratégicas para los temas de soluciones duraderas. • Apoyar los diálogos productivos con actores clave en torno a soluciones para personas desplazadas internamente, promoviendo un enfoque que incluya a toda la sociedad, incluida la academia, el sector privado, y las entidades de desarrollo. • Brindar apoyo técnico y temático en la consolidación y manejo de indicadores/información relacionados a los objetivos y resultados específicos de Educación terciaria, Tierras e inclusión cultural, con especial énfasis en personas desplazadas internamente, víctimas del conflicto armado. • Aportar técnicamente en el diseño y desarrollo de diagnósticos participativos y grupos focales con enfoque de Edad, Género y Diversidad, para la identificación y análisis de oportunidades para promover estrategias de Soluciones para personas desplazadas internamente. • Fortalecer la articulación con el SENA, Servicio Nacional de Aprendizaje estatal, buscando ampliar la articulación en todas las regiones de la Sub-Oficina con respecto a los programas de formación técnica y complementaria para el acceso al empleo y los servicios del Servicio Público de Empleo. • Apoyar en la organización, logística, comunicación, implementación y seguimiento de las actividades de sensibilización y acercamiento al sector privado y financiero, realizadas por ACNUR en todo lo relacionado con promoción de la No discriminación hacia la población víctima y refugiada. • Brindar apoyo a la Unidad de Soluciones Duraderas en la identificación de barreras frente al acceso de soluciones efectivas (Ingresos, Educación, Tierras, Vivienda y Cohesión Social, entre otras) de la población con y por la que ACNUR trabaja. • Procesar la documentación para garantizar que las personas de interés reciban los documentos y el seguimiento necesarios para la búsqueda de sus soluciones duraderas de manera oportuna. • Analizar estadísticas, tendencias y otros documentos, y redactar informes relevantes en el marco de soluciones duraderas. • Servir de enlace con las unidades relevantes de ACNUR, para garantizar el enfoque de “soluciones desde el principio” en el equipo multifuncional. • Asistir a las reuniones, grupos de trabajo e instancias de coordinación (foros, mesas técnicas) priorizados por la SO, tanto a nivel institucional e interagencial, pertinentes y enfocados en fortalecer las soluciones duraderas para las personas con y por las que ACNUR trabaja. • Apoyo en actividades de registro internas de ACNUR (PRIMES, ProGres, carpetas compartidas, etc.) y en la implementación del programa CBI (Community Based Protection) para el apoyo a programas de medios de vida e inclusión económica. • Prestar apoyo general para el desarrollo del trabajo de la unidad, incluida la asistencia en la organización de reuniones, talleres y sesiones de trabajo y en tareas administrativas. • Desempeñar otras tareas relacionadas, según se requiera.
Competencies and values• Rendición de cuentas • Adaptabilidad y flexibilidad • Creatividad • Juicio y toma de decisiones • Planificación y organización. • Profesionalidad. • Autogestión. • Innovación. • Resiliencia. • Adaptación al cambio.
Living conditions and remarksMedellín es una ciudad colombiana, es la segunda ciudad más grande de Colombia, después de Bogotá, y la capital del departamento de Antioquia. Está ubicado en “El Valle de Aburrá”, una región central de la Cordillera de los Andes en América del Sur. Medellín tiene una población de 2.508.452 habitantes. A la ciudad de Medellín a menudo se la conoce como la “Ciudad de la Eterna Primavera”. En inglés, esto podría traducirse como \"Ciudad de la eterna primavera\" y es una referencia al clima primaveral casi perfecto. Las temperaturas diarias varían desde un mínimo de aproximadamente 16 °C (63 °F) hasta un máximo de 28 °C (82 °F). En un día soleado típico, la temperatura puede ser un par de grados más alta y en un día nublado o lluvioso la temperatura puede ser unos grados más baja. A medida que conduce por el valle que rodea Medellín, el clima es notablemente más fresco y una chaqueta ligera puede ser adecuada Los servicios médicos en las ciudades principales (clínicas y hospitales privados) están disponibles. Algunas clínicas solicitan un pago inicial antes de ingresar a un paciente, incluso en situaciones de emergencia. Los visitantes deben tomar precauciones médicas y buscar asesoramiento antes de viajar. Las zonas rurales continúan siendo afectadas por las actividades de los grupos armados ilegales (ELN, y recientemente grupos armados emergentes) y por los enfrentamientos entre ellos y las Fuer-zas Armadas de Colombia. Cada organismo de la ONU es responsable de permitir que sus respectivos funcionarios asistan a la conferencia de inducción de seguridad. Para todos los visitantes y miembros del personal asignados recientemente es obligatorio realizar los cursos de seguridad. El contrato dura por el periodo indicado más arriba, con la posibilidad de extensiones sujeta a la disponibilidad de financiamiento, la necesidad operacional y el desempeño satisfactorio. Sin embargo, la renovación de la asignación no está prevista. El subsidio de subsistencia correspondiente (en inglés, Volunteer Living Allowance o VLA) a COP $ 4'607.933, se provee mensualmente para para cubrir vivienda, servicios, gastos de subsistencia ordinarios. Se incluyen seguros de vida, salud e incapacidad permanente, así como repatriación final (si corresponde). Esta asignación requiere de disponibilidad completa y de exclusividad con el Sistema de Naciones Unidas. Como se trata de una asignación de Voluntario de la ONU nacional, el Voluntario de la ONU será responsable de procurarse su propia vivienda y otros esenciales para la subsistencia. Los Voluntarios de la ONU Nacionales son parte del plan de seguro contra daños causados de manera intencional.