Driver- Cap- Haitien

Tags: climate change finance English language Environment
  • Added Date: Tuesday, 07 October 2025
5 Steps to get a job in the United Nations

DEADLINE FOR APPLICATIONS22 October 2025-23:59-GMT-05:00 Eastern Time (Port-au-Prince)

WFP celebrates and embraces diversity. It is committed to the principle of equal employment opportunity for all its employees and encourages qualified candidates to apply irrespective of race, colour, national origin, ethnic or social background, genetic information, gender, gender identity and/or expression, sexual orientation, religion or belief, HIV status or disability.


ABOUT WFP

The World Food Programme is the world’s largest humanitarian organization saving lives in emergencies and using food assistance to build a pathway to peace, stability and prosperity, for people recovering from conflict, disasters and the impact of climate change.


At WFP, people are at the heart of everything we do and the vision of the future WFP workforce is one of diverse, committed, skilled, and high performing teams, selected on merit, operating in a healthy and inclusive work environment, living WFP's values (Integrity, Collaboration, Commitment, Humanity, and Inclusion) and working with partners to save and change the lives of those WFP serves.

To learn more about WFP, visit our website: https://www.wfp.org and follow us on social media to keep up with our latest news: YouTube, LinkedIn, Instagram, Facebook, Twitter, TikTok.

WHY JOIN WFP?

  • WFP is a 2020 Nobel Peace Prize Laureate.

  • WFP offers a highly inclusive, diverse, and multicultural working environment.

  • WFP invests in the personal & professional development of its employees through a range of training, accreditation, coaching, mentorship, and other programs as well as through internal mobility opportunities.

  • A career path in WFP provides an exciting opportunity to work across the various country, regional and global offices around the world, and with passionate colleagues who work tirelessly to ensure that effective humanitarian assistance reaches millions of people across the globe.

  • We offer an attractive compensation package (please refer to the Terms and Conditions section of this vacancy announcement).

    Titre du poste : Chauffeur

    Type de contrat : Fixed term

    Grade : G2

    Unite : Administration

    Lieu d'affectation : Cap-Haitien

    Nombre de position: 5

    DURÉE :12 months

    LE CONTEXTE ET L'OBJECTIF DU POSTE:

    Le Programme alimentaire mondial des Nations Unies est lauréat du prix Nobel de la paix 2020. Nous sommes la plus grande organisation humanitaire au monde, sauvant des vies dans les situations d'urgence et utilisant l'aide alimentaire pour ouvrir la voie à la paix, à la stabilité et à la prospérité pour les personnes qui se remettent d'un conflit, de catastrophes et de l'impact du changement climatique.

    Le titulaire du poste assurera le transport efficace et sûr du personnel autorisé et/ou des produits au niveau du sous bureau de Miragoane ou tout autre bureau du PAM en Haiti. Il conduira les véhicules officiels du PAM de manière sûre et professionnelle pour transporter le personnel et les biens d'un endroit à un autre. Il veillera à ce que le véhicule officiel du PAM soit en bon état mécanique et conforme aux normes de sécurité établies ainsi qu'aux normes de sécurité routière.

    RESPONSABILITÉS/OBLIGATIONS (liste non exhaustive) :

    1. Assurer le transport du personnel autorisé, y compris la traduction des conversations de base de/vers la langue locale, et/ou la livraison de divers articles/marchandises en suivant l'itinéraire autorisé et les règles et réglementations de sécurité et de sûreté de l'ONU pour garantir des services sûrs et efficaces.

    2. Accueillir le personnel officiel et les visiteurs à l’aéroport ou à d’autres points d’entrée et fournir une assistance de base pour les formalités de police et de douane afin de faciliter une entrée et une arrivée fluides et sûres vers les destinations autorisées.

    3. Responsable de la maintenance précise des carnets de bord du véhicule et des rapports quotidiens au superviseur sur l'état mécanique, afin de garantir une utilisation efficace du véhicule et une consommation de carburant favorisant une comptabilité précise et une rentabilité.

    4. Responsable de la propreté et du bon état du véhicule assigné, y compris de tout l'équipement, de l'entretien effectué à temps, du fait que le véhicule est entièrement équipé des autorisations de voyage et des fournitures requises, et que tout problème mécanique est signalé au superviseur pour garantir des services sûrs et efficaces.

    5. Suivre les règles et règlements établis pour les livraisons sur le terrain et/ou en cas d'accident, et signaler immédiatement au superviseur tout problème apparent, pour demander des instructions et faciliter des décisions éclairées sur la voie à suivre.

    6. En dehors des tâches de conduite, effectuer des tâches de base liées au bureau, telles que le classement, la photocopie et l'entretien des magasins, lorsque cela est nécessaire, y compris la livraison/collecte de divers articles, le service postal et le paiement d'autres factures du bureau pour assurer un soutien administratif aux différentes unités.

    7. Accomplir d’autres tâches selon les besoins.

    EXIGENCES SPÉCIFIQUES DU POSTE

    1. Conduire les véhicules officiels du PAM en toute sécurité pour transporter le personnel autorisé. Assurer le transport et la livraison en toute sécurité des colis, du courrier et de tout équipement sous votre garde.

    2. Le titulaire ne se rendra qu'aux destinations autorisées et n'emmènera que des passagers autorisés. Il ne doit y avoir aucun écart à moins d'une autorisation du supérieur immédiat.

    3. Conduisez toujours de manière sûre et responsable, en faisant preuve de respect et d’attention envers les autres véhicules et les biens.

    4. Maintenir les normes de sécurité des véhicules et respecter le code de la route lors de la conduite.

    5. Effectuer l'inspection quotidienne des véhicules, aider à la planification de l'entretien régulier des véhicules ; signaler les défauts au supérieur immédiat ; effectuer et organiser les réparations.

    6. Effectuer des contrôles et des entretiens réguliers sur l'huile, l'eau, la batterie, les freins, les pneus, etc. ; compléter quotidiennement la liste de contrôle du véhicule ; s'assurer que le véhicule est toujours en bon état mécanique.

    7. Pendant que le véhicule est à l'atelier, le conducteur doit participer aux activités de réparation et d'entretien selon les besoins.

    LES LIVRABLES À LA FIN DU CONTRAT :

    1. Le véhicule sous votre responsabilité est toujours propre et maintenu en bon état. Soumission à temps des rapports sur les performances des véhicules.

    2. Le carnet de bord du véhicule est correctement mis à jour en comptabilisant tous les déplacements du véhicule de manière ordonnée lors de la journalisation. Enregistrer les remplissages de carburant et les services réguliers du véhicule.

    3. Le véhicule est toujours ravitaillé à temps et les chiffres de consommation de carburant sont maintenus dans les paramètres établis par le PAM.

    4. Les accidents et autres incidents/dommages sont signalés à temps au superviseur pour obtenir des instructions et faciliter la prise de décisions éclairées sur la marche à suivre.

    5. Gestion efficace et efficiente du véhicule et de tout outil ou équipement désigné au conducteur.

    6. Maintien de l’inventaire des outils et accessoires de sécurité et de récupération du véhicule.

    7. Le véhicule et les clés du véhicule sont gardés dans les locaux officiels du PAM pendant la nuit.

    CADRE DE LEADERSHIP DU PAM : NORMES COMMUNES DE COMPORTEMENT :

    Montrer l’exemple avec intégrité Met en pratique les valeurs du PAM,

    fait preuve d’humanité et

    d’intégrité en montrant l’exemple

    tout en prenant soin des autres

    Respecter les valeurs, les principes et les normes du PAM.

    Respecte les autres et valorise la diversité

    Reste concentré et calme sous la pression

    Fait preuve d'humilité et d'une volonté d'apprendre.

    Génère des résultats et tient ses engagements Respecte ses engagements et

    s’adapte facilement au changement

    Fournit des résultats pour un impact maximal

    Délègue de manière appropriée

    S'adapte facilement au changement

    Promeut un travail

    d’équipe collaboratif et un esprit d’inclusion Promeut un esprit inclusif et collaboratif, et contribue à une culture d’apprentissage et de

    perfectionnement personnel

    Est inclusif et collaboratif

    Donne un retour d'information opportun et constructif

    Crée et partage de nouvelles perspectives

    Applique la pensée

    Stratégique Démontre son engagement à

    recueillir différents points de vue, à

    analyser les options et les risques et

    à proposer de nouvelles façons de procéder

    Communique et réalise la vision du PAM

    Accepte la curiosité et les nouvelles façons de faire les choses

    Analyse et évalue les données

    Tient compte de l'impact des décisions

    Établit et entretient des partenariats durables Établit et entretient des partenariats

    externes, collabore avec des

    partenaires pour atteindre des

    objectifs communs

    Établit et maintient des partenariats durables Établit des partenariats

    Collabore pour atteindre des objectifs communs

    QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE REQUISES :

    Formation : Diplôme d'études secondaires. Formation officielle de conducteur avec un permis de conduire valide/certification pour conduire le véhicule assigné conformément aux règles et réglementations locales.

    Expérience : Deux années d'expérience professionnelle en tant que chauffeur, de préférence dans une organisation internationale, une ambassade ou une agence du système des Nations Unies, avec une évaluation de performance satisfaisante ou plus. Expérience de la conduite de véhicules de modèles variés, notamment des Land Cruiser, pickup ou hard-top. Une expérience de la conduite des véhicules blindés est souhaitable.

    Connaissances et compétences :

    • Connaissance des règles et règlements de conduite, du protocole et des courtoisies, des routes/voies navigables locales et de leurs conditions, ainsi que des questions de sécurité (une preuve de formation à la sécurité routière est souhaitable).
    • Connaissance de la capacité de charge du véhicule et d’autres paramètres.
    • Connaissance des règles et règlements de conduite, le cas échéant.
    • Connaissance des normes de sécurité et des équipements de sécurité (ex. : extincteurs, dispositifs de sécurité portables, etc.).
    • Capacité à lire et à interpréter des documents tels que des règles de sécurité, des instructions d’utilisation et d’entretien et des manuels de procédures.
    • Compétences de base pour aider en cas d’urgence, connaissance des méthodes de base de premiers secours.
    • Connaissance et capacité d’utiliser la radio, le courrier électronique, le téléphone et d’autres applications.
    • Capacité à évaluer l’état mécanique des véhicules et les compétences en matière de réparations mineures des véhicules.
    • Capacité à démontrer une approche axée sur le client, un sens élevé des responsabilités, de la courtoisie et du tact.
    • Compétences en entretien et réparation de base, c'est-à-dire connaissances techniques des composants et de l'entretien des véhicules.

      Langues : Maîtrise (niveau B) du français.

      Les candidats doivent être de nationalité Haitienne

      Date limite de soumission de candidature: 22 octobre 2025

      WFP LEADERSHIP FRAMEWORK

      WFP Leadership Framework guides to the common standards of behavior that guide HOW we work together to accomplish our mission.

      Click here to access WFP Leadership Framework

      REASONABLE ACCOMMODATION

      WFP is committed to supporting individuals with disabilities by providing reasonable accommodations throughout the recruitment process. If you require a reasonable accommodation, please contact: global.inclusion@wfp.org

      NO FEE DISCLAIMER

      The United Nations does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or recruitment process. Should you receive a solicitation for the payment of a fee, please disregard it. Furthermore, please note that emblems, logos, names and addresses are easily copied and reproduced. Therefore, you are advised to apply particular care when submitting personal information on the web.

      REMINDERS BEFORE YOU SUBMIT YOUR APPLICATION

      • We strongly recommend that your profile is accurate, complete, and includes your employment records, academic qualifications, language skills and UN Grade (if applicable).

      • Once your profile is completed, please apply, and submit your application.

      • Please make sure you upload your professional CV in the English language

      • Kindly note the only documents you will need to submit at this time are your CV and Cover Letter

      • Additional documents such as passport, recommendation letters, academic certificates, etc. may potentially be requested at a future time

      • Please contact us at global.hrerecruitment@wfp.org in case you face any challenges with submitting your application

      • Only shortlisted candidates will be notified

        All employment decisions are made on the basis of organizational needs, job requirements, merit, and individual qualifications. WFP is committed to providing an inclusive work environment free of sexual exploitation and abuse, all forms of discrimination, any kind of harassment, sexual harassment, and abuse of authority. Therefore, all selected candidates will undergo rigorous reference and background checks.


        No appointment under any kind of contract will be offered to members of the UN Advisory Committee on Administrative and Budgetary Questions (ACABQ), International Civil Service Commission (ICSC), FAO Finance Committee, WFP External Auditor, WFP Audit Committee, Joint Inspection Unit (JIU) and other similar bodies within the United Nations system with oversight responsibilities over WFP, both during their service and within three years of ceasing that service.

Recommended for you