Dirección de fondeo estratégico

  • Added Date: Thursday, 24 April 2025
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DIRECCIÓN DE FONDEO ESTRATÉGICO OBJETIVO DEL PUESTO. Diseñar e implementar estrategias de fondeo que permitan captar recursos económicos para apoyar los proyectos de cada área técnica de la organización. Fortalecer las relaciones con los fondeadores actuales de WRI y promover acciones de fidelización, al mismo tiempo que se identifican y desarrollan nuevas oportunidades de financiamiento en los sectores público y privado. La Dirección de Fondeo Estratégico deberá trabajar de forma colaborativa con las áreas técnicas para ampliar el portafolio institucional de proyectos y contribuir al cumplimiento de los objetivos estratégicos de WRI. PRINCIPALES FUNCIONES.

  • Ser responsable de planeación y ejecución de actividades de fondeo para México.
  • Establecer relaciones de colaboración con fundaciones, instituciones y organizaciones locales e internacionales para conseguir fondos en apoyo al desarrollo de proyectos de la institución.
  • Desarrollar prospectos de fondeadores y mantener su vigencia.
  • Desarrollar acciones de colaboración con las áreas programáticas de la institución, en apoyo a sus proyectos.
  • Colaborar en las actividades de fondeo de la institución, en particular con fondeadores internacionales y con la oficina global.
  • Colaborar en las estrategias de desarrollo de proyectos para incrementar los ingresos de la institución.
  • Dirigir las acciones del portafolio de donadores existente y expandir su campo de acción.
  • Asumir la responsabilidad general de la estrategia de desarrollo y recaudación de fondos en WRI México.
  • Desarrollar estrategias con los directores de programa para aumentar el número de alternativas de proyectos en conducto.
  • Trabajar de cerca con los equipos de programa para aprender las complejidades de los proyectos, estructurar y profundizar las áreas de enfoque para el apoyo financiero, volverse ingenioso y contribuir al éxito de estas iniciativas.
  • Desarrollar, afinar y reforzar las estrategias y propuestas de proyectos existentes o nuevos. REQUISITOS. Educación:
    • Licenciatura en Relaciones internacionales, Comercio internacional, Política pública, Ciencias sociales y otras afines.

      Experiencia:

      • 8 a 10 años en posiciones ascendentes en las áreas de desarrollo de negocios, responsabilidad social, sostenibilidad y relacionamiento con organizaciones e instituciones de los sectores público y privado.
      • Amplia experiencia en recaudación de fondos y relacionamiento institucional. CONOCIMIENTOS TÉCNICOS REQUERIDOS.
        • Estrategias de desarrollo e implementación de proyectos.
        • Desarrollo de negocios en instituciones del sector público y privado.
        • Experiencia en acciones de política pública.
        • Técnicas de fondeo institucional.
        • Relaciones públicas.
        • Mecanismos y estrategias de influencia y colaboración.
        • Relacionamiento institucional
        • Dominio total del idioma inglés COMPETENCIAS REQUERIDAS POR LA POSICIÓN.
          • Planeación estratégica
          • Pensamiento estratégico y analítico.
          • Orientación a resultados.
          • Flexibilidad, Adaptabilidad y tolerancia a la presión.
          • Iniciativa y autonomía de acción.
          • Capacidad de innovación.
          • Impacto e influencia.
          • Trabajo bajo presión
          • Sentido de urgencia
          • Relaciones interpersonales
          • Habilidades de comunicación. Estamos comprometidos con el principio de Igualdad de oportunidades de empleo para todos los empleados, independientemente de su sexo, estado civil, nacionalidad, religión, edad, orientación sexual y cualquier otra característica no relacionada con el desempeño del trabajo. La selección se realizará de acuerdo con criterios objetivos relacionados con el trabajo y el nombramiento se basará en los méritos y las habilidades de la persona solicitante. En cuanto a la solicitud, se invita a las personas interesadas a escribir una carta explicando por qué están calificados para el puesto y cuál es su motivación para trabajar en WRI México. Se recibirán perfiles hasta el viernes 3 de mayo de 2025

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