Deux Chauffeurs (Diffa et Nโ€™Guigmi)-UNOCHA

  • Added Date: Wednesday, 10 April 2024
  • Deadline Date: Tuesday, 23 April 2024
5 Steps to get a job in the United Nations

I.Contexte:

Le Bureau des Nations Unies de la Coordination des Affaires Humanitaires (UNOCHA) est un dรฉpartement du Secrรฉtariat des Nations Unies. Il a pour mission de mobiliser et de coordonner lโ€™action humanitaire de faรงon efficace en partenariat avec les acteurs nationaux et internationaux de faรงon ร  attรฉnuer la souffrance humaine, plaidoyer pour les droits des populations dans le besoin, promouvoir la prรฉparation et la prรฉvention des catastrophes et faciliter la mise en place de solutions durables.

Dans le cadre de ses activitรฉs au Niger, le Bureau des Nations Unies de la Coordination des Affaires Humanitaires (UNOCHA) souhaite engager deux chauffeurs pour servir au niveau de son antenne ร  Nโ€™Guigmi et ร  Diffa

II.Tรขches et responsabilitรฉs

Sous la supervision gรฉnรฉrale respective du Responsable du parc automobile et celle directe du Chef de lโ€™antenne OCHA ร  Nโ€™guigmi et ร  Diffa, le titulaire aura les fonctions principales ci-aprรจsย :ย 

1. Veiller ร  fournir des services de conduite fiables:

En conduisant les vรฉhicules du bureau pour les courses de service, le transport du personnel et du matรฉriel autorisรฉ tout en respectant les rรจgles de conduite et les lois en vigueur dans le pays Accueillir et accompagner les visiteurs officiels en mission au Niger.ย  En sโ€™occupant de la livraison du courrier. Assister, faciliter le transfert et la rรฉcupรฉration des biens au niveau du dรฉpรดt et des douanes. Prรฉvenir son superviseur en cas dโ€™accident et suivre les procรฉdures exigรฉes par le rรจglement en vigueur.

2. Sโ€™assurer de la bonne maintenance des vรฉhicules en effectuant les vรฉrifications quotidiennes suivantesย et non limitรฉes ร  celles-lร  : systรจme de freinage, lโ€™รฉtat des pneus, le niveau dโ€™huile ainsi que de la propretรฉ du vรฉhicule

3.Assurer les rรฉparations mineures et prendre toutes les dispositions pour d'autres rรฉparations majeures en les signalant au superviseur direct aprรจs les avoir consignรฉesย dans le carnet dโ€™entretiens

4.Consigner quotidiennement dans le carnet du vรฉhicule tous les dรฉplacements officiels et privรฉs, leur kilomรฉtrage et la consommation de carburant.

5. Accomplir toutes tรขches connexes demandรฉes par les superviseurs hiรฉrarchiques.

III.Qualifications

Niveau secondaire requis (BEPC)

2 annรฉes dโ€™expรฉriences dans la conduite de 4*4

Avoir un permis de conduire des catรฉgories B/C/D requis

Notions en mรฉcanique auto et aptitude ร  effectuer des entretiens et des rรฉparations mineures ;

Aptitude ร  conduire sur de longs trajets et /ou de nuit ;

Expรฉrience professionnelle avec les Nations Unies ou une ONG serait un atout ;

Connaissances en entretien automobile et dans le domaine de transit serait un atout.

Parfaite maitrise du franรงais parlรฉ et รฉcritย est requise ;

Bonne connaissance des langues localesย ;

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โš ๏ธ ๐‚๐ก๐š๐ง๐ ๐ž ๐˜๐จ๐ฎ๐ซ ๐‹๐ข๐Ÿ๐ž ๐๐จ๐ฐ: ๐๐จ๐ฐ๐ž๐ซ๐Ÿ๐ฎ๐ฅ ๐“๐ž๐œ๐ก๐ง๐ข๐ช๐ฎ๐ž๐ฌ ๐ก๐จ๐ฐ ๐ญ๐จ ๐ ๐ž๐ญ ๐š ๐ฃ๐จ๐› ๐ข๐ง ๐ญ๐ก๐ž ๐”๐ง๐ข๐ญ๐ž๐ ๐๐š๐ญ๐ข๐จ๐ง๐ฌ ๐๐Ž๐–!

Expected Demonstration of Competencies ย  Core ย 

Achieve Results: LEVEL 1: Plans and monitors own work, pays attention to details, delivers quality work by deadline

Think Innovatively: LEVEL 1: Open to creative ideas/known risks, is pragmatic problem solver, makes improvementsย 

Learn Continuously LEVEL 1: Open minded and curious, shares knowledge, learns from mistakes, asks for feedback

Adapt with Agilityย  LEVEL 1: Adapts to change, constructively handles ambiguity/uncertainty, is flexibleย  Act with Determinationย  LEVEL 1: Shows drive and motivation, able to deliver calmly in face of adversity, confident

Engage and Partner LEVEL 1: Demonstrates compassion/understanding towards others, forms positive relationships

Enable Diversity and Inclusion LEVEL 1: Appreciate/respect differences, aware of unconscious bias, confront discriminationย 

Cross-Functional & Technical competencies (insert up to 7 competencies)ย  Thematic Area Name Definition Business Management Communication

Ability to communicate in a clear, concise and unambiguous manner both through written and verbal communication; to tailor messages and choose communication methods depending on the audienceย 

Ability to manage communications internally and externally, through media, social media and other appropriate channels

Business Management Customer Satisfaction/Client Management

Ability to respond timely and appropriately with a sense of urgency, provide consistent solutions, and deliver timely and quality results and/or solutions to fulfil and understand the real customers' needs. Provide inputs to the development of customer service strategy.ย 

Look for Za\\s to add value beyond clients' immediate requests.

Ability to anticipate client's upcoming needs and concerns

ย  ย  ย  ย 

VI. Keywords

Entretien

La disponibilitรฉ des vรฉhicules du bureauย ;

Les dรฉplacements du personnel pour les activitรฉs du bureau, y compris les missions sur le terrain.

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ย 

NB: Candidatures fรฉminines fortement encouragรฉes

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