The Position:
Se espera que el / la LSC se asegure de brindar asistencia t茅cnica y orientaci贸n al 脕rea de responsabilidad (AdR) de Violencia de G茅nero (VBG) en la coordinaci贸n de la producci贸n, an谩lisis y difusi贸n de informaci贸n sobre la respuesta humanitaria en violencia de g茅nero en Venezuela sobre la poblaci贸n de inter茅s, las actividades, productos y resultados del Ciclo de Programaci贸n Humanitaria en el contexto del trabajo interagencial en el pa铆s.
Las funciones de la Data Information Manager las desarrollar谩 en coordinaci贸n con el AdR VBG, Cl煤ster de Protecci贸n, AdR de protecci贸n ni帽as, ni帽os y adolescentes (NNA), Oficina para la Coordinaci贸n de Asuntos Humanitarios (OCHA), Grupo Trabajo Manejo de Informaci贸n, equipo de M&E del UNFPA, LACRO y Global como Agencia L铆der y del GBV AoR.
How you can make a difference:
El UNFPA es el organismo principal de las Naciones Unidas encargado de lograr un mundo en el que todos los embarazos sean deseados, todos los partos sean seguros y todos los j贸venes alcancen su pleno potencial. 聽El plan estrat茅gico del UNFPA (2022-2025) reafirma la pertinencia de la orientaci贸n estrat茅gica actual del UNFPA y se centra en tres resultados transformadores: poner fin a las muertes maternas evitables; poner fin a las necesidades insatisfechas en materia de planificaci贸n familiar; y poner fin a la violencia de g茅nero y las pr谩cticas nocivas. Estos resultados reflejan nuestros compromisos estrat茅gicos para acelerar el progreso hacia la consecuci贸n de los objetivos de la CIPD y los ODS en la D茅cada de Acci贸n que nos lleva hasta 2030. Nuestro plan estrat茅gico insta a los Estados Miembros de las Naciones Unidas, a las organizaciones y a las personas a 芦construir un futuro mejor禄, al tiempo que se abordan los efectos negativos de la pandemia de COVID-19 en el acceso de las mujeres y las ni帽as a la salud sexual y reproductiva y a los derechos reproductivos, se recuperan los logros perdidos y se alcanzan nuestros objetivos.
En un mundo en el que los derechos humanos fundamentales est谩n en peligro, necesitamos personal con principios y 茅tica, que encarne estas normas y est谩ndares internacionales y que los defienda con valent铆a y plena convicci贸n.
El UNFPA busca candidatos que transformen, inspiren y obtengan resultados sostenidos y de gran impacto; necesitamos personal que sea transparente, excepcional en la gesti贸n de los recursos que se le conf铆an y que se comprometa a obtener resultados excelentes en los programas.聽
Job Purpose:
Las funciones de la Data Information Manager las desarrollar谩 en coordinaci贸n con el AdR VBG, Cl煤ster de Protecci贸n, AdR de protecci贸n ni帽as, ni帽os y adolescentes (NNA), Oficina para la Coordinaci贸n de Asuntos Humanitarios (OCHA), Grupo Trabajo Manejo de Informaci贸n, equipo de M&E del UNFPA, LACRO y Global como Agencia L铆der y del GBV AoR.
You would be responsible for:
Coordinar, desarrollar, actualizar sistemas de gesti贸n de informaci贸n, bases de datos para el monitoreo (tableros din谩micos, padlet) y la evaluaci贸n del programa de ayuda humanitaria, seg煤n requerimientos de la Oficina del UNFPA, GBV AoR Global y Regional en articulaci贸n con OCHA.聽 Apoyar durante el ciclo de programa humanitario la elaboraci贸n del Panorama de Necesidades Humanitarias (HNO) y Plan de Respuesta Humanitario (HRP), el cual incluye c谩lculo de personas en necesidades (PIN), investigaci贸n de datos secundarios y an谩lisis cuantitativo y cualitativo. Coordinar, conocer y actualizar los sistemas de informaci贸n utilizados seg煤n requerimientos de los mecanismos interagenciales de coordinaci贸n, incluidas herramientas de an谩lisis de necesidades multisectoriales. Apoyar el monitoreo y sistematizaci贸n de manera continua de reuniones, actividades, productos y resultados de la implementaci贸n del AdR VBG, cl煤ster, procesando la informaci贸n seg煤n requerimientos. Apoyar en el desarrollo de capacidades de socios del AdR VBG, seg煤n necesidades identificadas para la gesti贸n de la informaci贸n y la formaci贸n de personal auxiliar en el manejo de aplicaciones y llenado de formularios.聽 Brindar asistencia t茅cnica y acompa帽amiento a socios, equipo del 脕rea de Responsabilidad en VBG y de UNFPA 聽para garantizar la producci贸n de datos de calidad sobre VBG. Compilar, agregar y analizar datos, consolidar productos de informaci贸n para la visualizaci贸n e incidencia de VBG, por ejemplo infograf铆as, tablas interactivas, dashboards garantizando su calidad, actualizaci贸n y seguridad. Apoyar los equipos de trabajo en materia de an谩lisis de datos. Coordinar y responder las solicitudes de solicitudes y gesti贸n de datos seg煤n protocolos de intercambio establecidos en el GIC.聽 Participar en el desarrollo de reportes, 聽boletines, herramientas 聽informativas seg煤n requerimientos del AdR VBG, Cluster de Protecci贸n, 聽OCHA, entre otros.聽 Servir de enlace con los Grupos de Manejo de Informaci贸n en el marco de la coordinaci贸n interagencial para los diversos cl煤steres en los que participa la organizaci贸n.聽 Apoyar el impulso de principios, est谩ndares, conceptos y herramientas clave de VBG al contexto, en l铆nea con el GBVIMS, y recomendaciones 茅ticas y de seguridad de la OMS para la recolecci贸n, an谩lisis, investigaci贸n, documentaci贸n, 聽monitoreo y diseminaci贸n de datos de VBG 聽la violencia basada en g茅nero en emergencias.聽 En coordinaci贸n con las instancias nacionales, apoyar con la difusi贸n y transferencia de modelos y recomendaciones t茅cnicas en la entidad a actores clave vinculados con la prevenci贸n y respuesta de la VBG (p煤blicos y privados).聽 Apoyar el impulso de acciones 茅ticas para la recolecci贸n, an谩lisis y diseminaci贸n de datos de VBG, en l铆nea con las normas y est谩ndar de UNFPA, sobre gesti贸n de la informaci贸n de VBG.聽 Desarrollar acciones adicionales relacionadas con sus funciones requeridas por el UNFPA y el 谩rea de Responsabilidad de VBG.Qualifications and Experience:聽
Education:聽聽
T铆tulo superior universitario en en ciencias humanas, sociales o tem谩ticas afines preferiblemente Sociolog铆a, Psicolog铆a o Trabajo Social.聽Knowledge and Experience:聽
Languages:聽
Fluidez en el idioma espa帽ol es un requerimiento. Ingl茅s deseable聽
Required Competencies:聽
Values:
Integridad, demostrar el compromiso con el UNFPA y el Sistema de las Naciones Unidas, aceptar la diversidad cultural, y aceptar el cambio.Core Competencies:聽
Gesti贸n basada en resultados聽 Responsable Capacidad para desarrollar y aplicar conocimientos profesionales聽 Pensamiento anal铆tico y estrat茅gico Trabajar en equipo / Gesti贸n de relaciones personales e interpersonales聽 Comunicaci贸n para el impactoFunctional Competencies:
Gestionar eficazmente su tiempo y realizar un trabajo de alta calidad.聽 Asumir la responsabilidad de obtener los resultados esperados. Reconocer sus defectos y los del equipo, y aplicar las lecciones aprendidas para mejorar.聽 Analizar las necesidades de la situaci贸n, pensar en las consecuencias de las distintas acciones y extraer conclusiones l贸gicas.聽 Ser conscientes de su papel y aceptarlo, y contribuir constructivamente al trabajo del equipo.聽 Tolerar condiciones de estr茅s, incertidumbre o ambig眉edad, y mantener una actitud positiva y trabajo de forma productiva.聽 Fomentar una cultura de comunicaci贸n regular y predicar con el ejemplo, comunic谩ndose externamente siendo proactivos y utilizando 芦una sola voz禄, e internamente compartiendo las mejores pr谩cticas y conocimientos entre oficinas y equipos.Managerial Competencies:
Aportar visi贸n y enfoque estrat茅gicos.聽 Liderazgo. Relacionamiento y comunicaci贸n con socios y aliados (internas y externas). Toma de decisiones.Compensation and Benefits:
Este puesto ofrece un atractivo paquete retributivo que incluye d铆as de vacaciones, seguro m茅dico y remuneraci贸n adicional por pensiones y obligaciones con la seguridad social.
UNFPA Work Environment:
El UNFPA ofrece un entorno de trabajo que refleja los valores de igualdad de g茅nero, diversidad, integridad y conciliaci贸n de la vida laboral y familiar. Nos comprometemos a garantizar la paridad de g茅nero en la organizaci贸n, por lo que animamos a las mujeres a presentar su candidatura. Se anima encarecidamente a las personas de la comunidad LGBTIQ+, grupos 茅tnicos minoritarios, poblaciones ind铆genas, personas con discapacidad y otros grupos infrarrepresentados a que presenten su candidatura. El UNFPA promueve la igualdad de oportunidades en t茅rminos de nombramiento, formaci贸n, remuneraci贸n y selecci贸n para todos, independientemente de las caracter铆sticas personales y las dimensiones de la diversidad. La diversidad, la equidad y la inclusi贸n est谩n en el coraz贸n de la fuerza de trabajo del UNFPA - haga clic aqu铆聽para obtener m谩s informaci贸n.聽
Disclaimer:
La selecci贸n y contrataci贸n de personal de LSC puede estar sujeta a la comprobaci贸n de antecedentes y referencias, a la autorizaci贸n m茅dica y a otros requisitos administrativos.
El UNFPA no cobra ninguna tasa de solicitud, tramitaci贸n, formaci贸n, entrevista, examen ni de ning煤n otro tipo en relaci贸n con el proceso de solicitud o selecci贸n y no se ocupa de la informaci贸n sobre las cuentas bancarias de los solicitantes.