Coordinatore/trice di Progetto – Cooperazione Internazionale

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TERMINI DI RIFERIMENTO

Posizione: Coordinatore/trice di Progetto - Cooperazione Internazionale
Progetto: R3 - Creazione di percorsi e opportunità di lavoro ed imprenditorialità sociale per giovani e donne detenute ed ex detenute, rafforzando il sistema cooperativistico moderno mozambicano
Luogo di lavoro: Mozambico (possibile base Maputo, con missioni regolari nei luoghi di implementazione)
Durata del contratto: 36 mesi
Data di inizio prevista: da definire

Contesto

Coopermondo - ONG del sistema Confcooperative - è impegnata nella promozione del modello cooperativo come strumento di sviluppo sostenibile, inclusivo e partecipativo. Nell’ambito di un programma pluriennale di cooperazione in Mozambico, Coopermondo è responsabile della realizzazione delRisultato 3 (R3), focalizzato sulla creazione di opportunità occupazionali e di autoimpiego per giovani e donne detenute ed ex detenute, rafforzando il sistema cooperativistico moderno nel paese.

Il progetto è finanziato da AICS (Agenzia Italiana di Cooperazione allo Sviluppo) ed è capofilato da ProgettoMondo ONG.

 Obiettivo della posizione

Il/la Coordinatore/trice di Progetto sarà responsabile dellapianificazione, implementazione, monitoraggio e valutazione delle attività previste per il conseguimento del R3, assicurando coerenza con la strategia generale del programma e in stretta laborazione con i partner locali, istituzionali e il team di Coopermondo.

 Principali responsabilità e funzioni

• Coordinare l’implementazione del R3 secondo il piano operativo approvato, garantendo il rispetto delle tempistiche e del budget.

• Gestire i rapporti con partner locali, enti penitenziari, istituzioni pubbliche, cooperative e organizzazioni della società civile.

• Promuovere e accompagnare la nascita o il rafforzamento di cooperative e iniziative di imprenditoria sociale per giovani e donne detenute ed ex detenute.

• Supervisionare lo sviluppo e l’erogazione di percorsi ativi (life skills, tecnici e cooperativistici) rivolti ai beneficiari.

• Identificare opportunità di mercato e sostenere lo sviluppo di piani di business sostenibili.

• Facilitare processi di reinserimento sociale e lavorativo delle ex detenute attraverso l’accesso a reti economiche e sociali locali.

• Monitorare e valutare i risultati ottenuti, elaborando report narrativi e tecnici secondo le linee guida del programma.

• Assicurare il rispetto dei principi di inclusione, equità di genere e tutela dei diritti umani in tutte le attività.

• Coordinare lo staff locale di progetto dedicato al R3 e gestire consulenze tecniche specifiche.

• Avere un coordinamento continuo ed efficace con la Desk Italia per la definizione di strategie progettuali e piano operativo.

   Requisiti richiesti

  Formazione

  • Laurea in discipline socio-economiche, cooperazione internazionale, sviluppo, scienze politiche o affini.

    Esperienza professionale

    • Almeno3 anni di esperienza in progetti di cooperazione internazionale, preferibilmente in contesti africani.

      📚 𝗗𝗶𝘀𝗰𝗼𝘃𝗲𝗿 𝗛𝗼𝘄 𝘁𝗼 𝗚𝗲𝘁 𝗮 𝗝𝗼𝗯 𝗶𝗻 𝘁𝗵𝗲 𝗨𝗡 𝗶𝗻 𝟮𝟬𝟮𝟯! 🌍🤝 𝗥𝗲𝗮𝗱 𝗼𝘂𝗿 𝗡𝗘𝗪 𝗥𝗲𝗰𝗿𝘂𝗶𝘁𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗚𝘂𝗶𝗱𝗲 𝘁𝗼 𝘁𝗵𝗲 𝗨𝗡 𝟮𝟬𝟮𝟯 𝘄𝗶𝘁𝗵 𝘁𝗲𝘀𝘁 𝘀𝗮𝗺𝗽𝗹𝗲𝘀 𝗳𝗼𝗿 𝗨𝗡𝗛𝗖𝗥, 𝗪𝗙𝗣, 𝗨𝗡𝗜𝗖𝗘𝗙, 𝗨𝗡𝗗𝗦𝗦, 𝗨𝗡𝗙𝗣𝗔, 𝗜𝗢𝗠 𝗮𝗻𝗱 𝗼𝘁𝗵𝗲𝗿𝘀! 🌐

      ⚠️ 𝐂𝐡𝐚𝐧𝐠𝐞 𝐘𝐨𝐮𝐫 𝐋𝐢𝐟𝐞 𝐍𝐨𝐰: 𝐏𝐨𝐰𝐞𝐫𝐟𝐮𝐥 𝐓𝐞𝐜𝐡𝐧𝐢𝐪𝐮𝐞𝐬 𝐡𝐨𝐰 𝐭𝐨 𝐠𝐞𝐭 𝐚 𝐣𝐨𝐛 𝐢𝐧 𝐭𝐡𝐞 𝐔𝐧𝐢𝐭𝐞𝐝 𝐍𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐍𝐎𝐖!

    • Esperienza specifica in:

      • Progetti diinclusione socio-economica e reinserimento lavorativo

      • Sviluppo diimprenditoria sociale e cooperativismo

      • Lavoro conpopolazioni vulnerabili, in particolare donne e/o contesti detentivi

      • Capacità nella gestione di team multiculturali e coordinamento di partner.

        Competenze tecniche

        • Buona conoscenza delle dinamiche cooperative e dell’imprenditoria sociale.

        • Competenze in pianificazione, budgeting, M&E (monitoraggio e valutazione).

        • Ottima capacità di redazione di report (narrativi e tecnici).

        • Conoscenza delle principali metodologie partecipative e inclusive.

          Competenze linguistiche

          • Ottima conoscenza dell’italiano e delportoghese (livello minimo richiesto: B2/C1).

            Competenze trasversali

            • Spiccate doti relazionali e capacità di lavoro in rete.

            • Sensibilità interculturale e forte orientamento all’inclusione.

            • Proattività, autonomia e orientamento ai risultati.

            • Capacità di gestire situazioni complesse con resilienza.

              Condizioni contrattuali

              • Contratto di cooperazione internazionale secondo il quadro normativo italiano.

              • Indennità mensile commisurata all’esperienza.

              • Copertura assicurativa (sanitaria e infortuni).

              • Voli, visti e spese di missione coperti secondo policy Coopermondo.

                 Modalità di candidatura

                Inviare CV aggiornato (max 3 pagine) con l’autorizzazione firmata al trattamento dei dati personali e lettera motivazionale entro il 2 maggio 2025 a:candidature@coopermondo.it

                
                Oggetto: Candidatura Coordinatore Progetto Mozambico - R3
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