Applications are welcome from internal and external candidates. For all IOM vacancies, applications from qualified and eligible first-tier candidates are considered before those of qualified and eligible second-tier candidates in the selection process. For the purpose of this vacancy, internal candidates are considered first-tier candidates.
Context
La Organización Internacional para las Migraciones (OIM), la Agencia de Migración de las Naciones Unidas (ONU), es la principal organización intergubernamental en el ámbito de la migración y trabaja en estrecha colaboración con socios gubernamentales, intergubernamentales y no gubernamentales. La OIM trabaja para ayudar a garantizar una gestión ordenada y humana de la migración, promover la cooperación internacional en cuestiones migratorias, ayudar en la búsqueda de soluciones prácticas a los problemas migratorios y prestar asistencia humanitaria a los migrantes necesitados, incluidos los desplazados internos.
En los últimos años, Panamá ha experimentado un aumento considerable de los flujos migratorios provenientes de países de Suramérica, Centroamérica, el Caribe, África y Asia, algunos en tránsito hacia los países de Norteamérica mientras que otros permanecen en el país eligiéndolo lugar de destino. El año 2023 ha tenido un récord de entrada de migrantes irregulares a través del Darién, más de 520 mil migrantes. Migrantes llegan en la región del Darién en Panamá con necesidades insatisfechas y, frecuentemente, necesidades médicas. Las necesidades médicas son diversas y pueden incluir heridas o enfermedades contraídas durante el viaje, pero también enfermedades crónicas o graves anteriores al viaje.
Es en ese contexto que la OIM busca reclutar un (1) coordinador de proyecto en salud a los fines de apoyar la coordinación e implementación de las actividades de salud desarrolladas por la OIM en apoyo al Ministerio de Salud. Esto incluirá la coordinación e implementación de un proyecto centrado en la respuesta al VIH, la tuberculosis y la malaria.
Bajo la supervisión directa del Coordinador de Emergencias y la supervisión general de la Jefa de Programa, el coordinador de proyecto será responsable de lo siguiente:
- Coordinar la implementación y el seguimiento de los proyectos y actividades de salud de la OIM asegurando la coordinación del equipo de campo, identificando desafíos operativos y de personal y posibles soluciones. Esto incluye la coordinación de un proyecto financiado por el Fondo Mundial centrado en la respuesta al VIH, la tuberculosis y la malaria.
- Asistir en la planificación, seguimiento y evaluación de las actividades programáticas, administrativas y operativas de los proyectos de salud en Panamá.
- Apoyar en la identificación de necesidades de salud y en la conducción de ejercicios de recogida de datos, como los análisis de vulnerabilidades, evaluaciones de necesidades de centros de salud, encuestas temáticas de la matriz de seguimiento de movilidad humana, entre otras.
- Garantizar, en coordinación con la unidad de adquisición y socios del gobierno, el cumplimiento de los requerimientos mínimos para las compras y el almacenamiento de productos farmacéuticos.
- Participar en reuniones de coordinación relevantes y mantener la coordinación y cooperación con las autoridades sanitarias locales y los socios (gubernamentales, de la ONU y actores no gubernamentales) en el campo.
- Apoyar la movilización de recursos contribuyendo a la identificación de nuevas oportunidades de programas/proyectos consistentes con el mandato de la OIM en Panamá.
- Preparar documentos periódicos del proyecto, incluidos informes narrativos y financieros provisionales y finales, actualizaciones internas y externas, informes de situación, hojas informativas, etc.
- Brindar apoyo en los aspectos administrativos y logísticos para la implementación de actividades varias, conforme las normativas y procesos de la OIM.
- Otras responsabilidades según sea asignado por el/la supervisor/a. Education
- Título Universitario en Medicina, Enfermería, Salud Pública/Comunitaria, Ciencias de la Salud, Ciencias Sociales o un campo relacionado con una Institución Académica acreditada con un mínimo de cinco (05) años de experiencia profesional relevante.
- O bachiller con mínimo siete (07) años de experiencia relevante. Accredited Universities are those listed in the UNESCO World Higher Education Database. Experience
- Experiencia que incluye experiencia significativa en gestión de proyectos, redacción de presupuestos, investigación, redacción de informes y enlace con gobiernos y agencias internacionales.
- Experiencia en proyectos de salud pública con un componente de cooperación internacional.
- Experiencia en análisis social y evaluación de impacto en proyectos de salud.
- Experiencia en implementación, seguimiento y evaluación de programas y protocolos de salud.
- Experiencia operativa y de campo en cuestiones relacionadas con la salud de migrantes y/o personas desplazadas, salud migratoria, incluido el análisis y la implementación del programa; Salud pública internacional y movilización de recursos.
- Conocimiento de la estructura y función de agencias, donantes y organizaciones de salud nacionales e internacionales.
- Se valorará experiencia previa en organizaciones internacionales. Skills
- Aplica eficazmente conocimientos sobre cuestiones de salud en la ejecución de responsabilidades al nivel adecuado.
- Mantiene confidencialidad y discreción en áreas apropiadas de trabajo.
- Aplica eficazmente el conocimiento sobre la implementación y las prácticas de proyectos, y reconoce su aplicación dentro del mandato de la OIM.
- Coordina eficazmente acciones con otros socios implementadores.
- Trabaja eficazmente con donantes, autoridades locales, partes interesadas y beneficiarios. Languages
- Para este puesto se requiere fluidez en español e inglés (oral y escrito).
- Conocimiento práctico del francés, portugués o criollo haitiano, será una ventaja. IOM’s official languages are English, French and Spanish. Proficiency of language(s) required will be specifically evaluated during the selection process, which may include written and/or oral assessments. Required Competencies IOM’s competency framework can be found at this link. Competencies will be assessed during the selection process. Values - all IOM staff members must abide by and demonstrate these three values:
- Inclusion and respect for diversity: Respects and promotes individual and cultural differences. Encourages diversity and inclusion.
- Integrity and transparency: Maintains high ethical standards and acts in a manner consistent with organizational principles/rules and standards of conduct.
- Professionalism: Demonstrates ability to work in a composed, competent and committed manner and exercises careful judgment in meeting day-to-day challenges.
- Courage: Demonstrates willingness to take a stand on issues of importance.
- Empathy: Shows compassion for others, makes people feel safe, respected and fairly treated. Core Competencies – behavioural indicators (Level 2)
- Teamwork: Develops and promotes effective collaboration within and across units to achieve shared goals and optimize results.