1. Objetivo
La Organizaci贸n internacional Consejo Noruego para Refugiados busca para su oficina de pa铆s del Norte de Centroam茅rica y M茅xico (NCA&M) un coordinador/a de Subvenciones, la titular de la posici贸n tendr谩 como principal responsabilidad brindar apoyo a la Gerencia de Subvenciones y asociaciones para entregar programas de calidad y gesti贸n de fondos.
2. Principales Responsabilidades
Mantener el control de las subvenciones (Grants Tracker) para cumplir con los hitos de los donantes, informar a los equipos relevantes sobre entregables y realizar un seguimiento de las propuestas en desarrollo. Mantener un sistema de archivo de documentos para todos los archivos de trabajo relevantes y el 谩rbol de archivos (Filing Tree) de NCA&M. Participar o liderar reuniones de planificaci贸n de proyectos seg煤n lo solicitado. Redacci贸n de notas conceptuales o propuestas seg煤n lo asignado, que puede incluir liderar, contribuir o revisar narrativas t茅cnicas, presupuestos, marcos l贸gicos y otros anexos para la presentaci贸n original o cualquier pregunta posterior emitida por los donantes. Asegurar que las lecciones aprendidas de otras propuestas o subvenciones implementadas se incluyan en el dise帽o de nuevos proyectos. Llevar a cabo reuniones iniciales de informaci贸n sobre subvenciones y/o reuniones de apertura de subvenciones (GOM) seg煤n lo asignado. Participar y contribuir a las Reuniones de Revisi贸n de Progreso (PRM). Contribuir a la incorporaci贸n del enfoque de Programaci贸n Segura e Inclusiva (SIP) en todo el Ciclo de Gesti贸n de Proyectos en NCA&M. Liderar la presentaci贸n de informes a los donantes para la Oficina de NCA&M, enviando recordatorios de informes, brindando acceso a las plantillas necesarias y garantizando la calidad de los informes. La presentaci贸n de informes puede incluir la actualizaci贸n de los documentos clave del proyecto (marco l贸gico, plan de trabajo, presupuesto) que debe coordinarse con las unidades de apoyo pertinentes. Participar y contribuir a las Reuniones de Cierre de Subvenciones (GCM). Liderar o contribuir al desarrollo de capacidades del personal (informes, PCM, etc.), incluida la asistencia a la Gerencia de Subvenciones y Partenariados para brindar inducciones y/o capacitaci贸n sobre PCM para el personal de NRC. Y todas aquellas funciones asignadas por el supervisor en el marco del cargo.3. Competencias Profesionales聽
Requeridas
Grado Universitario a nivel de licenciatura en ciencias sociales, administrativas o relacionadas. Al menos 5 a帽os de experiencia relevante en gesti贸n de Subvenciones. Experiencia relevante en la gesti贸n de proyectos en el sector humanitario, y trabajando con donantes humanitarios y de desarrollo.聽 Excelentes habilidades de comunicaci贸n oral y escrita, en ingl茅s y en espa帽ol. Este es un requisito indispensable para el puesto. Excelentes habilidades y experiencia en redacci贸n de informes y propuestas.聽 Fuertes habilidades de comunicaci贸n, coordinaci贸n y relaciones interpersonales.聽 Fuertes habilidades anal铆ticas (datos y financieras). Habilidades inform谩ticas por encima del promedio.Deseables
Conocimiento del contexto humanitario centroamericano y mexicano聽 Buen conocimiento de las reglas y regulaciones de los principales donantes humanitarios (por ejemplo, ECHO, ACNUR, USAID, BHA, etc.)聽4. Competencias Comportamentales requeridas para este cargo:
Son cualidades personales que influyen en el 茅xito de las personas en su trabajo. El Marco de Competencias del NRC establece 10 competencias de comportamiento, y las siguientes son esenciales para este puesto:聽
驴Deseas conocer m谩s? Haga clic en esta聽Descripci贸n de Cargo, antes de continuar.
Que ofrecemos:
Un trabajo estimulante y significativo en una organizaci贸n humanitaria altamente reconocida. Contrato nacional indefinido con salario y paquete de beneficios competitivos. Entorno de trabajo flexible en una oficina din谩mica. Lugar de trabajo: Tegucigalpa, Honduras聽 Viajes: 20% en la Regi贸n de Norte de Centro Am茅rica y M茅xico (NCA&M)Les motivamos a unirse a nuestra cultura laboral que permite al personal compartir ideas y asumir responsabilidades.聽Alentamos y damos responsabilidad a todo nuestro equipo en todos los niveles, para ayudar a resolver los problemas complejos que enfrentamos.聽Tendr谩 muchas oportunidades de ser escuchado y tomar la iniciativa.
NRC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y tiene como pol铆tica la diversidad, la equidad y la inclusi贸n de personal en t茅rminos de edad, g茅nero, etnia, nacionalidad, capacidad f铆sica, entre otros.
A cerca de nosotros:
El Consejo Noruego para Refugiados (NRC por sus siglas en ingl茅s) es una organizaci贸n no gubernamental internacional, independiente, humanitaria, sin 谩nimo de lucro, establecida en 1946. Todas las actividades de NRC en Am茅rica Latina y el Caribe responden a las necesidades y derechos de las personas desplazadas y refugiadas independientemente de su edad, g茅nero, condici贸n social, 茅tnica, religiosa o nacionalidad, con un enfoque de acceso a derechos y soluciones duraderas. Las necesidades y derechos de las personas desplazadas y vulnerables contin煤an en el centro de nuestra respuesta.
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