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¿Te apasionan los desafíos y buscas un rol donde puedas hacer una diferencia real? En el Consejo Noruego para Refugiados (NRC), estamos en búsqueda de un/a Gerente de Soporte para Honduras que quiera impactar miles de vidas y liderar operaciones en un contexto desafiante.
Como Gerente de Soporte en NRC, liderarás finanzas, logística, y recursos humanos, asegurando que nuestras operaciones humanitarias sean sólidas, eficientes y estratégicas. 🌎 Este rol es tu oportunidad para fortalecer y optimizar nuestros procesos en una de las crisis de desplazamiento más grandes de Centroamérica. ¡Transforma tus habilidades en impacto y ayuda a quienes más lo necesitan! 💪
¿Por qué unirte a NRC? ✅ NRC tiene más de 30 años de reconocimiento en el mundo humanitario, ofreciendo apoyo en 40+ países. ✅ Desde 2015, NRC está al frente de la respuesta en Centroamérica y México, protegiendo a las comunidades desplazadas con intervenciones clave en educación, asistencia legal, medios de vida, agua y saneamiento. ✅ ¡Forma parte de un equipo comprometido que lidera la respuesta humanitaria!
🔍 ¿Quiénes buscamos? Si tienes experiencia en finanzas, logística, y RRHH en contextos humanitarios, junto a habilidades para liderar y resolver problemas complejos, ¡esta es tu oportunidad! Buscamos a alguien con visión estratégica, quien pueda adaptarse y tomar decisiones clave en contextos desafiantes.
La siguiente es una breve descripción del cargo.
1. Principales Responsabilidades
Finanzas
- Asegurar el adecuado seguimiento financiero de los proyectos ejecutados en Honduras, analizando y tomando acción ante posibles desviaciones presupuestarias, siendo responsable presupuestario de los gastos de soporte de Honduras hasta el límite establecido.
- Liderar la elaboración de presupuestos de soporte de la oficina de Honduras, así como del Master Budget para gastos de estructura y los análisis regulares de cobertura de gastos de estructura.
- Liderar las relaciones con contadores externos y otras instituciones en relación a temas fiscales y contables.
- Asegurar un correcto cierre contable y documentación soporte en línea con los requisitos internos de NRC y requisitos fiscales en Honduras.
Operaciones, Sistemas y Reportes
- Asegurar consistencia, homogeneidad y calidad en los procesos y actividades de soporte llevados a cabo en todas las oficinas y zonas de intervención en Honduras, así como llevar a cabo la aplicación del control interno en la Oficinas del Área de acuerdo a las políticas y manuales del NRC, tales como: Manual Financiero, Manual de Logística, Manual de Recursos Humanos, Política Anticorrupción, SOP de Archivo de Documentación, SOP de Viajes, entre otros.
- Asegurar la correcta planificación operativa de las necesidades de Soporte, manteniendo una coordinación y flujo regular de información con los responsables de programas.
- Proponer decisiones clave que impacten significativamente la calidad de los servicios de apoyo, asegurando la asignación eficiente de recursos y fortaleciendo la eficiencia de las operaciones de NRC en Honduras a través de la excelencia operativa y el cumplimiento de los estándares globales.
- Identificar, monitorear y consolidar los principales indicadores de cumplimiento del área de soporte (KPI), analizando de manera proactiva los resultados y proponiendo áreas de mejora.
Recursos Humanos y Gestión de Personal
- Liderar las comunicaciones y gestiones con asesores legales externos en Honduras.
- Liderar la consolidación de la estructura de soporte para la oficina de Honduras.
- Asegurar que las funciones principales, líneas de reporte y organigramas de los equipos de soporte de Área están diseñadas de una manera eficiente.
- Asegurar que el ciclo de vida del empleado se realice efectivamente, siguiendo lineamientos de la oficina de país y validando el cumplimiento de la legislación laboral, enfocándose en los procesos de contratación, acogida y salida de personal de la oficina de Área se realizan de una manera efectiva por parte de los equipos de RRHH
- Gestionar directamente el desempeño y desarrollo profesional del equipo de soporte, asegurando que se implementen planes de desarrollo de capacidades y que el personal esté alineado con las mejores prácticas globales y los objetivos estratégicos de NRC.
Logística
- Identificar e implementar las áreas de mejora en la eficiencia operacional de los procesos logísticos, mediante la realización de chequeos regulares de control interno para asegurar adherencia y cumplimiento de los procesos de compra en México.
- Asegurar que la oficina dispone de procedimientos logísticos que permiten una respuesta de emergencia a tiempo (por ejemplo, números de acuerdos marco vigentes, bases de datos de proveedores actualizadas, etc.)
- Las demás tareas asignadas por el supervisor en el cumplimiento de los objetivos del cargo.
2. Competencias Profesionales
- Maestría en Ciencias Económicas, Ingeniería Financiera, Contabilidad, Administración o campos afines (incluyendo Economía, Administración de Empresas, Contaduría Pública, entre otros). Alternativamente, se aceptará más de 7 años de experiencia en posiciones de alta responsabilidad en el área de soporte.
- Mínimo 5 años de experiencia en cargos de responsabilidad financiera, gestión de recursos humanos, administración y logística, en contextos humanitarios.
- Mínimo 3 años de experiencia en cargos gerenciales en apoyo a la toma de decisiones ejecutivas.
- Conocimiento avanzado en Excel, y/u otras herramientas de gestión de datos, capacidad para conceptualizar, generar y analizar datos estratégicos en apoyo a la decisión.
- Capacidad para visualizar y sistematizar procesos, así como para optimizar su eficiencia de manera ágil. Se valorarán conocimientos en metodologías como Lean Six Sigma u otras.
Habilidades específicas, conocimientos y experiencia del contexto:
- Conocimientos profundos y experiencia significativa en la gestión de apoyo en contextos humanitarios complejos, con un enfoque particular en Honduras, asegurando que las operaciones logísticas, financieras y de recursos humanos estén adaptadas al entorno local.
- Experiencia comprobable en asuntos fiscales de ONGs/Asociaciones Civiles.
- Conocimiento comprobable en materia laboral y aplicación de la legislación laboral en Honduras.
- Experiencia previa de trabajo en contextos complejos y volátiles.
- Conocimiento sobre las habilidades propias del perfil de liderazgo y supervisión de personal.
- Deseable el dominio fluido del español e inglés, tanto a nivel escrito como verbal
3. Competencias Comportamentales
El marco de competencias del NRC establece 10 competencias comportamentales y son esenciales las siguientes para este cargo:
- Planear y lograr resultados.
- Trabajar con los demás
- Análisis.
- Comunicar con impacto y respeto
- Manejar entornos inseguros.
- Empoderar a las personas
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🌟 Lo que ofrecemos:
- Un trabajo significativo y contrato a tiempo indefinido.
- Un paquete competitivo de beneficios y un entorno de trabajo flexible.
- Oportunidades de crecimiento en una de las ONG más reconocidas a nivel internacional.
¡Si tienes lo que se necesita para marcar la diferencia, aplica hoy y únete a nuestro equipo en Honduras! 📢
Aplicaciones anticipadas son bienvenidas, ya que NRC podría revisar candidaturas antes de la fecha de cierre.