DEADLINE FOR APPLICATIONS30 January 2025-23:59-GMT-04:00 Atlantic Standard Time (Dominica)
WFP celebrates and embraces diversity. It is committed to the principle of equal employment opportunity for all its employees and encourages qualified candidates to apply irrespective of race, colour, national origin, ethnic or social background, genetic information, gender, gender identity and/or expression, sexual orientation, religion or belief, HIV status or disability.
ABOUT WFP
The World Food Programme is the world鈥檚 largest humanitarian organization saving lives in emergencies and using food assistance to build a pathway to peace, stability and prosperity, for people recovering from conflict, disasters and the impact of climate change.
At WFP, people are at the heart of everything we do and the vision of the future WFP workforce is one of diverse, committed, skilled, and high performing teams, selected on merit, operating in a healthy and inclusive work environment, living WFP's values (Integrity, Collaboration, Commitment, Humanity, and Inclusion) and working with partners to save and change the lives of those WFP serves.
To learn more about WFP, visit our website: https://www.wfp.org and follow us on social media to keep up with our latest news: YouTube, LinkedIn, Instagram, Facebook, Twitter, TikTok.
WHY JOIN WFP?
WFP is a 2020 Nobel Peace Prize Laureate.
WFP offers a highly inclusive, diverse, and multicultural working environment.
WFP invests in the personal & professional development of its employees through a range of training, accreditation, coaching, mentorship, and other programs as well as through internal mobility opportunities.
A career path in WFP provides an exciting opportunity to work across the various country, regional and global offices around the world, and with passionate colleagues who work tirelessly to ensure that effective humanitarian assistance reaches millions of people across the globe.
We offer an attractive compensation package (please refer to the Terms and Conditions section of this vacancy announcement).
Este puesto se encuentra en la Oficina Pa铆s (CO) de Rep煤blica Dominicana. Esta posici贸n depende de la Gerente Unidad Gesti贸n de Riesgos de Desastres y Crisis Clim谩tica. En este nivel, los titulares de estos puestos deben asumir la responsabilidad de llevar a t茅rmino una serie de procesos y actividades relacionadas a la Gesti贸n de Proyectos que requieren un cierto nivel de interpretaci贸n de las directrices y pr谩cticas est谩ndar. Adem谩s, pueden recomendar una determinada l铆nea de acci贸n a funcionarios de diversos niveles y asignar tareas a otros funcionarios de apoyo.
RESPONSABILIDADES:
1. Proporcionar apoyo t茅cnico y colaborar en el desarrollo y la aplicaci贸n de diversas actividades y procesos dentro del 谩rea espec铆fica de trabajo, apoyando la alineaci贸n con las pol铆ticas y directrices del programa.
2. Proporcionar apoyo especializado en la gesti贸n de proyectos y programas espec铆ficos y/o definidos para garantizar que las diversas actividades se lleven a cabo dentro de los objetivos establecidos siguiendo las pol铆ticas y procedimientos del PMA.
3. Dentro del 谩rea espec铆fica de responsabilidad, preparar una serie de informes y an谩lisis de datos (p. ej. (por ejemplo, necesidades de asistencia alimentaria, utilizaci贸n de recursos, situaci贸n del programa, resultados) y poner de relieve tendencias/cuestiones garantizando que los entregables se ajusten a las normas corporativas y al control de calidad.
4. Garantizar y/o llevar a cabo el registro preciso y oportuno de datos dentro del 谩rea t茅cnica espec铆fica de trabajo (por ejemplo, programas de asistencia, seguridad alimentaria y evaluaciones de vulnerabilidad) y la coherencia de la informaci贸n presentada a las partes interesadas y coherencia de la informaci贸n presentada a las partes interesadas.
5. Proporcionar informaci贸n de manera sistem谩tica sobre la ejecuci贸n presupuestaria y gestionar de manera estrat茅gica la buena ejecuci贸n de los fondos.
6. Coordinar y garantizar reportes financieros de los proyectos de las actividades alineados a los instrumentos corporativos de la organizaci贸n.
7. Servir de enlace con las contrapartes internas para apoyar una colaboraci贸n, ejecuci贸n y seguimiento de las actividades de los proyectos en curso.
8. Coordinarse y comunicarse con los socios locales, organismos, ONG e instituciones
gubernamentales para realizar an谩lisis precisos de la seguridad alimentaria y garantizar la prestaci贸n
asistencia alimentaria.
9. Apoyar la creaci贸n de capacidad del personal del PMA, los asociados cooperantes y el gobierno nacional dentro del 谩rea t茅cnica espec铆fica.
10. Actuar como punto de contacto para la resoluci贸n de una serie de consultas y problemas operativos.
OTROS REQUERIMIENTOS DEL PUESTO (detalles a ser determinados por el Gerente del Puesto):
- Coordinar todas las acciones necesarias para la buena ejecuci贸n de los proyectos con los actores a nivel municipal, provincial y nacional, junto a los y las coordinadoras tem谩ticas de la unidad (Acciones Anticipadas, Crisis Clim谩tica, Protecci贸n Social Adaptativa y Sistemas de Alerta Temprana).
- Asegurar la buena implementaci贸n de los Planes Operativos de los proyectos, cumpliendo con los indicadores y resultados esperados en ellos.
- Recopilar la informaci贸n y sistematizar los avances en la implementaci贸n de los proyectos, solicitada a los y las coordinadores/as de la unidad de Gesti贸n de Riesgos y Crisis Clim谩tica.
- Elaborar los informes t茅cnicos, financieros y todos los documentos requeridos por HQ y los donantes.
- Representar a los proyectos en todas las instancias externas al mismo.
- Representar al Programa Mundial de Alimentos en los consorcios de los proyectos.
- Realizar visitas de supervisi贸n, apoyo t茅cnico y otros asuntos derivados de la operaci贸n del Proyecto.
- Asegurar la visibilidad de los proyectos.
- Otras atribuciones que de forma expresa le sean conferidos por el PMA en el marco de la efectiva implementaci贸n de los proyectos.
Educaci贸n:
Licenciatura en materias afines a humanidades y ciencias sociales, con especializaci贸n curso/diplomado post grado en manejo y gesti贸n de proyectos. Se valorar谩 la presentaci贸n de un certificado de educaci贸n postsecundaria en gesti贸n o direcci贸n de proyectos, gesti贸n de riesgos o 谩reas afines.
Experiencia:
- Experiencia laboral demostrada de al menos 6 a帽os en la coordinaci贸n e implementaci贸n de proyectos sociales.
- Experiencia en ciclo de proyectos (incluidas evaluaciones, dise帽o, implementaci贸n, M&E, presupuesto, dotaci贸n de personal y asociaciones);
Habilidades deseadas- Demostrar capacidad para dirigir, gestionar o ejecuci贸n de proyectos.
- Comprender conceptos y datos t茅cnicos b谩sicos y su relevancia sobre la Gesti贸n de Riesgos de desastres y crisis clim谩tica.
- Demostrar capacidad para el manejo de poblaciones vulnerables.
- Saber hacer uso de metodolog铆as y facilitaci贸n de procesos.
- Capacidad de interpretaci贸n de estudios y datos y habilidades para escribir documentos e informes, particularmente con experiencia en sistematizaci贸n de proyectos.
- Comprender y aplicar los principios b谩sicos del compromiso con los hom贸logos gubernamentales a nivel nacional o local.
Idiomas:
Dominio, hablado y escrito, del idioma espa帽ol y conocimiento laboral de idioma ingl茅s.
Se invita especialmente a las candidatas femeninas y cualificadas a que realicen su postulaci贸n
El PMA no tolera la discriminaci贸n y no discrimina en base al estado de VIH / SIDA.
El WFP tiene tolerancia cero con la discriminaci贸n y no discrimina por su condici贸n de VIH / SIDA, adem谩s de que est谩 comprometido a lograr la diversidad en el lugar de trabajo en t茅rminos de g茅nero, nacionalidad y cultura. Se alienta igualmente a que presenten su solicitud las personas de grupos sociales minoritarios y personas con discapacidad.
Todas las solicitudes de empleo ser谩n tratadas con la m谩s estricta confidencialidad.
Visite el siguiente sitio web para obtener m谩s informaci贸n sobre el trabajo que realiza el WFP.
http://www.wfp.org
WFP LEADERSHIP FRAMEWORK
WFP Leadership Framework guides to the common standards of behavior that guide HOW we work together to accomplish our mission.
Click here to access WFP Leadership Framework
REASONABLE ACCOMMODATION
WFP is dedicated to fostering diversity, equity, and inclusion. Our recruitment process is inclusively crafted to welcome candidates of all backgrounds, celebrating diversity and ensuring a respectful environment for all. We aim for an accessible and fair recruitment journey. Should you need any reasonable accommodations or have accessibility concerns, please reach out to us confidentially at global.inclusion@wfp.org. Our DEI team is here to ensure your full participation in our recruitment process.
NO FEE DISCLAIMER
The United Nations does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or recruitment process. Should you receive a solicitation for the payment of a fee, please disregard it. Furthermore, please note that emblems, logos, names and addresses are easily copied and reproduced. Therefore, you are advised to apply particular care when submitting personal information on the web.
REMINDERS BEFORE YOU SUBMIT YOUR APPLICATION
We strongly recommend that your profile is accurate, complete, and includes your employment records, academic qualifications, language skills and UN Grade (if applicable).
Once your profile is completed, please apply, and submit your application.
Please make sure you upload your professional CV in the English language
Kindly note the only documents you will need to submit at this time are your CV and Cover Letter
Additional documents such as passport, recommendation letters, academic certificates, etc. may potentially be requested at a future time
Please contact us at global.hrerecruitment@wfp.org in case you face any challenges with submitting your application
Only shortlisted candidates will be notified
All employment decisions are made on the basis of organizational needs, job requirements, merit, and individual qualifications. WFP is committed to providing an inclusive work environment free of sexual exploitation and abuse, all forms of discrimination, any kind of harassment, sexual harassment, and abuse of authority. Therefore, all selected candidates will undergo rigorous reference and background checks.
No appointment under any kind of contract will be offered to members of the UN Advisory Committee on Administrative and Budgetary Questions (ACABQ), International Civil Service Commission (ICSC), FAO Finance Committee, WFP External Auditor, WFP Audit Committee, Joint Inspection Unit (JIU) and other similar bodies within the United Nations system with oversight responsibilities over WFP, both during their service and within three years of ceasing that service.