Project Context and Scope
Fondée en 1951, l’Organisation Internationale pour les Migrations (OIM) est l’agence du Système des Nations Unies spécialisée dans le domaine de la migration, qui travaille en étroite collaboration avec les partenaires gouvernementaux, intergouvernementaux et non gouvernementaux. L’OIM est dédiée à la promotion de la migration humaine et ordonnée pour le bénéfice de tous. Pour ce faire, elle fournit des services et des conseils aux gouvernements et aux migrants pour garantir le respect des besoins et des droits des migrants, ainsi que l’intégration de la migration dans les programmes de développement.
Présente en Mauritanie depuis 2006, l’OIM soutient les programmes de gouvernance migratoire, de protection des migrants, de stabilisation et d’engagement des communautés et de renforcement de la résilience dans le pays, tout en renforçant la coopération régionale et internationale en matière de migration.
Dans le cadre de ses activités, l’OIM Mauritanie met en œuvre, avec l’appui de l’Union européenne, la composante 3 du Programme intitulé : « Réussir ensemble en Mauritanie ». Ce programme vise à améliorer les perspectives de création d'emplois décents et d'intégration professionnelle pour les jeunes citoyens Mauritaniens, ainsi que pour les migrants en Mauritanie.
La composante 3 de ce programme est intitulé « Accès à l’information sur les risques de la migration irrégulière et les opportunités économiques pour les jeunes Mauritaniens et migrants en Mauritanie ». Ce projet prévoit de renforcer l’accès à l’information et l’intégration socio-économique des jeunes Mauritaniens et des migrants. L’une des problématiques majeures identifiées concerne la reconnaissance des diplômes et la validation des acquis de l’expérience (VAE) pour les migrants, un enjeu clé pour leur insertion professionnelle et leur mobilité sur le marché du travail, mais aussi pour l’efficacité des entreprises qui les emploient.
Il est prévu que l’OIM déploie une expertise spécialisée en vue d’appuyer l’organisation de consultations avec les acteurs de la formation professionnelle, de l’emploi et de l’appui aux migrants, pour explorer la pertinence de cette thématique. L'OIM est à la recherche d’un(e) consultant(e) international(e) pour mener cette mission.
Organizational Department / Unit to which the Consultant is contributing
Sous la supervision directe du responsable de l’Engagement communautaire, sous la supervision générale du Chef de mission et en étroite coordination avec l'unité Gouvernance de l’OIM en Mauritanie, le/la consultant(e) sera chargé(e) d'évaluer l'état actuel de la reconnaissance des diplômes et de la validation des acquis pour les migrants en Mauritanie, en mettant l'accent sur le cadre juridique, les parties prenantes et les mécanismes en place, ainsi que les défis et les opportunités liés à cette thématique. Tasks to be performed under this contract
Le/la consultant(e) sera appelé(e) à intervenir à Nouakchott et à distance. Les tâches suivantes lui seront assignées :
- Réaliser une recherche documentaire sur le cadre juridique et règlementaire de la reconnaissance des diplômes et la validation des acquis de l’expérience pour les migrants en Mauritanie, y compris les conventions internationales auxquelles la Mauritanie est partie.
- Faire la cartographie des acteurs clés et des dispositifs existants en matière de reconnaissance des diplômes et de VAE.
- Réaliser six ateliers participatifs ou groupes de discussion avec les acteurs suivants : les membres du comité de suivi des consultations, les institutions de formation professionnelle, les services publics de l’emploi et inspecteurs du travail, les organisations d’appui aux migrants, les représentants des communautés migrantes, les employeurs et représentants du secteur privé. Ces échanges peuvent être complétés par des entretiens individuels avec des acteurs spécifiques, en vue d’dentifier les principaux défis liés à la reconnaissance des diplômes et la validation des acquis des travailleurs migrants.
- Élaborer un rapport de synthèse des consultations avec recommandations pratiques et une feuille de route pour leur opérationnalisation.
Le/la consultant(e) réalisera les activités, sur une durée totale n'excédant pas deux mois, incluant les activités préparatoires, la mission à Nouakchott et la rédaction du rapport, conformément au planning indicatif ci-dessous :
Activités
S1
S2
S3
S4
S5
S6
S7
Analyse documentaire et préparation logistique
Ateliers et groupes de discussion
Entretiens individuels et collecte des recommandations
Rédaction et validation du rapport de synthèse