Comptable général et auxiliaire H/F/X - Lyon

  • Added Date: Monday, 09 February 2026
5 Steps to get a job in the United Nations

Lieu : Lyon

Date souhait\u00e9e de d\u00e9marrage : 04/2026 

Dur\u00e9e :  CDD environ 09 mois                                                           

Handicap International / Humanit\u00e9 & Inclusion (HI) est une association de solidarit\u00e9 internationale ind\u00e9pendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvret\u00e9 et d\u2019exclusion, de conflits et de catastrophes. \u0152uvrant aux c\u00f4t\u00e9s des personnes handicap\u00e9es et vuln\u00e9rabilis\u00e9es, elle agit et t\u00e9moigne pour r\u00e9pondre \u00e0 leurs besoins essentiels et am\u00e9liorer leurs conditions de vie. Elle s\u2019engage \u00e0 promouvoir le respect de leur dignit\u00e9 et de leurs droits fondamentaux. Depuis sa cr\u00e9ation en 1982, HI a mis en place des programmes de d\u00e9veloppement dans plus de 60 pays et intervient dans de nombreuses situations d\u2019urgence avec ses 4000 collaborateurs actuellement.

 

Nous croyons fermement en l'importance de l'inclusion et de la diversit\u00e9 au sein de notre structure. C'est pourquoi nous sommes engag\u00e9s dans une politique handicap afin de favoriser l'accueil et l'int\u00e9gration de personnes en situation de handicap.

Merci d\u2019indiquer si vous avez besoin d\u2019un am\u00e9nagement particulier, y compris pour participer aux 1ers entretiens.

 

Retrouvez plus d\u2019informations sur l\u2019association : www.hi.org.

 

 

OBJECTIFS DU POSTE :

Au sein d\u2019une \u00e9quipe de 8 personnes, vous assurez le suivi comptable de nos diff\u00e9rentes activit\u00e9s et participer aux op\u00e9rations de cl\u00f4tures semestrielle et annuelle.

Nous recherchons un ou une comptable capable de s'adapter \u00e0 un environnement en mutation. 

Afin d\u2019atteindre cet objectif, vous :

1 : Vous assurez la bonne tenue des comptes

\u00b7       Vous \u00e9purez les comptes d\u2019attentes en identifiant les \u00e9critures \u00e0 lettrer, en obtenant des justifications ou en proposant de passer des \u00e9critures de pertes ou de gains aux responsables de ces comptes.

\u00b7       Vous vous assurez que l\u2019ensemble des processus comptables sont respect\u00e9s en effectuant des contr\u00f4les de coh\u00e9rence.

\u00b7       Vous effectuez des retraitements (compl\u00e9tez/corrigez les \u00e9critures : libell\u00e9, analytique, etc.) et passez des \u00e9critures de modification si besoin (OD).

\u00b7       Vous vous assurez que tous les comptes des Associations Nationales (AN) sont justifi\u00e9s.

\u00b7       Vous produisez des tableaux de synth\u00e8se et justifiez les donn\u00e9es comptables aupr\u00e8s des auditeurs.

\u00b7       Vous calculez des provisions, les enregistrez puis les extournez.

\u00b7       Vous comptabilisez les legs selon les r\u00e8gles comptables en vigueur dans le pays.

\u00b7       Vous comptabilisez les \u00e9critures de paye et assurez leurs justifications.

 

2 : Fait le lien entre les diff\u00e9rents interlocuteurs des AN

\u00b7       Vous \u00eates l\u2019interlocuteur(trice) privil\u00e9gi\u00e9(e) de l\u2019AN sur les questions comptables.

\u00b7       Vous communiquez r\u00e9guli\u00e8rement avec le Contr\u00f4leur Financier sur votre p\u00e9rim\u00e8tre afin de vous assurer que la tenue de la comptabilit\u00e9 g\u00e9n\u00e9rale et analytique r\u00e9pond \u00e0 l\u2019ensemble des besoins de gestion de l\u2019association.

\u00b7       Vous cr\u00e9ez ou faites \u00e9voluer les dossiers de r\u00e9vision et les m\u00e9thodes de contr\u00f4le, dans la recherche permanente de la ma\u00eetrise des risques.

\u00b7       Vous mettez en place des m\u00e9canismes de pr\u00e9vention des risques.

\u00b7       Vous formulez des recommandations pour am\u00e9liorer le contr\u00f4le interne de l\u2019AN.

\u00b7       Vous accompagnez les AN pour renforcer leurs comp\u00e9tences techniques dans le domaine comptable, notamment \u00e0 travers la r\u00e9alisation de missions sur place.

\u00b7       Vous contribuez aux diff\u00e9rents chantiers qui impactent votre service et \u00e0 l\u2019\u00e9volution des outils et proc\u00e9dures comptables.

3 : Participer aux diff\u00e9rents projets du service

\u00b7       Vous contribuez \u00e0 l\u2019\u00e9volution des pratiques du m\u00e9tier.

Vous veillez au maintien de l\u2019esprit d\u2019\u00e9quipe.

Requirements

\u00b7       Vous d\u00e9montrez 4 ans d\u2019exp\u00e9rience dans un service comptable, id\u00e9alement en cabinet.

\u00b7       Vous connaissez des outils bureautiques et notamment EXCEL (OUTLOOK, WORD et surtout une bonne maitrise des fondamentaux d\u2019EXCEL\u2026)

\u00b7       Avoir d\u00e9j\u00e0 travaill\u00e9 sur un logiciel comptable et NAVISION serait un plus.

\u00b7       R\u00e9actif(ve) et rigueur, vous disposez \u00e9galement d\u2019un bon relationnel \u2013

\u00b7        Vous savez \u00eatre proactif et \u00e0 l\u2019aise dans un environnement en mutation

\u00b7       Vous avez un niveau anglais technique (B1)

 

ACCESSIBILITE DU LIEU DE TRAVAIL :

Les locaux sont facilement accessibles en transports en commun (bus, m\u00e9tro). Un parking voitures et un parc \u00e0 v\u00e9los sont \u00e9galement \u00e0 disposition. Au sein du b\u00e2timent, des rampes d'acc\u00e8s et ascenseurs garantissent une meilleure circulation.  Tous les postes de travail sont situ\u00e9s en Open Space mais des box sont disponibles \u00e0 chaque \u00e9tage pour travailler dans le calme si n\u00e9cessaire. L\u2019espace de travail est tr\u00e8s lumineux.

Une r\u00e9f\u00e9rente handicap est pr\u00e9sente pour r\u00e9pondre aux \u00e9ventuelles questions et vous accompagner dans vos d\u00e9marches. En fonction de vos besoins, le poste peut \u00eatre am\u00e9nag\u00e9.

 

 

Benefits

CDD 9 mois environ, \u00e0 partir d\u2019avril 2026

Ce que vous trouverez chez nous :

\u00b7       Des valeurs fortes : Humanit\u00e9, Inclusion, Engagement et int\u00e9grit\u00e9 ! Et une proximit\u00e9 avec le terrain via des conf\u00e9rences r\u00e9guli\u00e8res.

\u00b7       Statut cadre

\u00b7       34 CP et 13 RTT  annuel permettant de concilier un \u00e9quilibre vie pro/ vie perso

\u00b7       Une organisation flexible : carte tickets resto (prise en charge 60% par HI), charte de t\u00e9l\u00e9travail : 8 jours de pr\u00e9sentiel par mois minimum

\u00b7       Transport :  un forfait mobilit\u00e9 durable existe. Prise en charge 50% des abonnements transports.

\u00b7       Bien-\u00eatre et sant\u00e9 : mutuelle et pr\u00e9voyance, sensibilisations internes diverses, un p\u00f4le Qualit\u00e9 de Vie et Conditions de Travail actif

\u00b7       CSE et avantages sociaux :  \u0152uvres sociales du CSE pour am\u00e9liorer votre quotidien.

\u00b7       Une vie associative culturelle, sportive et sociale dynamique

 

Les candidatures sont trait\u00e9es de fa\u00e7on continue, n\u2019attendez pas pour postuler !

Seules les candidatures retenues seront contact\u00e9es.

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