Plan International es una organizaciรณn humanitaria y de desarrollo independiente que promueve los derechos de los niรฑos y la igualdad de las niรฑas. Creemos en el poder y el potencial de cada niรฑo, pero a menudo estos se ven suprimidos por la pobreza, la violencia, la exclusiรณn y la discriminaciรณn. Y las mรกs afectadas son las niรฑas. Trabajando junto con los niรฑos, los jรณvenes, nuestros partidarios y socios, luchamos por un mundo justo, abordando las causas fundamentales de los desafรญos que enfrentan las niรฑas y todos los niรฑos vulnerables.
Apoyamos los derechos de los niรฑos desde el nacimiento hasta que alcanzan la edad adulta. Permitimos que los niรฑos se preparen para las crisis y la adversidad y respondan a ellas. Impulsamos cambios en la prรกctica y la polรญtica a nivel local, nacional y mundial utilizando nuestro alcance, experiencia y conocimiento. Hemos estado construyendo alianzas poderosas para los niรฑos durante mรกs de 85 aรฑos y ahora estamos activos en mรกs de 80 paรญses.
PROPรSITO
Asegurar el correcto abastecimiento de bienes y servicios de acuerdo a los requerimientos de compras que se requieren para la implementaciรณn del componente comunitario del proyecto Cuenca Yaque del Norte implementado por Plan International. Ejecutar las acciones para el correcto abastecimiento y compra de bienes, servicios y obras para la implementaciรณn de los programas, estrategias y operaciones de Plan International. Asegurar el uso eficiente y transparente de los recursos, a travรฉs de negociaciones efectivas, identificaciรณn de riesgos en la cadena de abastecimiento y compra y en apego a las polรญticas, estrategias, estรกndares y procedimientos corporativos, locales del paรญs y de los donantes. Asegurar que el abastecimiento y compras sean sostenibles con el medio ambiente, promuevan el enfoque de gรฉnero y garantice la Salvaguarda de niรฑas, niรฑos y jรณvenes.
RESPONSABILIDADES PRINCIPALES
1. Apoyar la planificaciรณn y el abastecimiento de bienes, servicios y obras basados en los principios, procedimientos y estรกndares establecidos en el Manual de Operaciones de la Cadena de Suministro y lineamientos de los donantes del proyecto de cuenca Yaque del Norte.
2. Realizar la compra de bienes, servicios y obras para programas, del proyecto Cuenca Yaque del Norte y apoya las รกreas de la Oficina Central (CO) y Unidades de Programas (PU),en otros procesos cuando sea necesario asegurando el cumplimiento de los principios, procedimientos y estรกndares establecidos en el manual de operaciones de la cadena de suministro, asรญ como los lineamientos de los donantes.
3. Cumplir con la gestiรณn de proveedores para el efectivo abastecimiento y compra de bienes, servicios y obras.
4. Cumplir y respaldar con evidencias los KPI y estรกndares de gestiรณn del pilar de Compras.
EXPERIENCIA TรCNICA, CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES
Requisitos Indispensables
โข Estudiante o graduado/a de educaciรณn media de รกreas a fines.
โข Experiencia mรญnima de 1 aรฑo en puestos similares en instituciones de desarrollo o asistencia humanitaria.
โข Honestidad e integridad, comprobable debido a nivel de recursos a gestionar.
Conocimientos
โข Conocimiento del mercado de bienes, servicios y obras, sus leyes locales y enfoque ambiental.
โข Dominio de herramientas tecnolรณgicas tales como: Microsoft Office (Word, Excel, Power Point, Outlook), Teams, Zoom, entre otros.
โข Idioma inglรฉs bรกsico (deseable).
โข Conocimiento del sistema SAP (deseable).
Habilidades
โข Capacidad de autogestiรณn
โข Tรฉcnicas de negociaciรณn efectiva
โข Orientaciรณn al cliente
โข Atenciรณn al detalle, para integridad y calidad de la data que gestiona
โข Habilidades de comunicaciรณn con diferentes audiencias oral y escrita
โข Trabajo en equipo por objetivos y prioridades
โข Orientaciรณn a resultados
CONTRATO POR TIEMPO DEFINIDO.
La igualdad, la diversidad y la inclusiรณn son la base de todo lo que representa Plan International.
Queremos que Plan International refleje la diversidad de las comunidades con las que trabajamos, ofreciendo igualdad de oportunidades para todos, independientemente de la edad, discapacidad, cambio de sexo, matrimonio y uniรณn civil, embarazo y maternidad, raza, religiรณn o creencias, sexo u orientaciรณn sexual.
Plan International se basa en una cultura de inclusiรณn y nos esforzamos por crear un entorno de trabajo que garantice que cada equipo, en cada oficina, en cada paรญs, estรฉ repleto de personas, pensamientos e ideas diversas.
Fomentamos una cultura organizacional que adopte nuestro compromiso con la justicia racial, la igualdad de gรฉnero, los derechos de las niรฑas y la inclusiรณn.
Plan International cree que en un mundo donde los niรฑos enfrentan tantas amenazas de daรฑo, es nuestro deber asegurarnos de que, como organizaciรณn, hagamos todo lo posible para mantener a los niรฑos a salvo. Esto significa que tenemos responsabilidades particulares con los niรฑos con los que entramos en contacto y no debemos contribuir de ninguna manera a daรฑarlos o ponerlos en riesgo.