DEADLINE FOR APPLICATIONS26 March 2025-23:59-GMT-04:00 Atlantic Standard Time (Santo Domingo)
WFP celebrates and embraces diversity. It is committed to the principle of equal employment opportunity for all its employees and encourages qualified candidates to apply irrespective of race, colour, national origin, ethnic or social background, genetic information, gender, gender identity and/or expression, sexual orientation, religion or belief, HIV status or disability.
ABOUT WFP
The World Food Programme is the world’s largest humanitarian organization saving lives in emergencies and using food assistance to build a pathway to peace, stability and prosperity, for people recovering from conflict, disasters and the impact of climate change.
At WFP, people are at the heart of everything we do and the vision of the future WFP workforce is one of diverse, committed, skilled, and high performing teams, selected on merit, operating in a healthy and inclusive work environment, living WFP's values (Integrity, Collaboration, Commitment, Humanity, and Inclusion) and working with partners to save and change the lives of those WFP serves.
To learn more about WFP, visit our website: https://www.wfp.org and follow us on social media to keep up with our latest news: YouTube, LinkedIn, Instagram, Facebook, Twitter, TikTok.
WHY JOIN WFP?
WFP is a 2020 Nobel Peace Prize Laureate.
WFP offers a highly inclusive, diverse, and multicultural working environment.
WFP invests in the personal & professional development of its employees through a range of training, accreditation, coaching, mentorship, and other programs as well as through internal mobility opportunities.
A career path in WFP provides an exciting opportunity to work across the various country, regional and global offices around the world, and with passionate colleagues who work tirelessly to ensure that effective humanitarian assistance reaches millions of people across the globe.
We offer an attractive compensation package (please refer to the Terms and Conditions section of this vacancy announcement).
ANTECEDENTES
El Plan Estratégico del País 2023-2027 del Programa Mundial de Alimentos en Ecuador (WFP por su sigla en inglés) busca la sinergia con las acciones del Gobierno del Ecuador y fortalecimiento de capacidades enfocados en cuatro Objetivos Estratégicos:
1. Considerando la movilidad humana en todas sus formas, las personas en condiciones de vulnerabilidad e inseguridad alimentaria en el Ecuador pueden satisfacer sus necesidades esenciales y construir y fortalecer sus medios de vida antes, durante e inmediatamente después de emergencias, desastres y crisis prolongadas.
2. Las personas vulnerables, particularmente en los primeros 1.000 días, niñas y niños en edad escolar y adolescentes, logran satisfacer sus necesidades alimentarias, nutricionales y básicas a lo largo del ciclo de vida, mejorando el capital humano en el Ecuador.
3. Las comunidades vulnerables, los agricultores familiares y los actores relevantes en las cadenas de valor alimentarias en Ecuador se benefician de sistemas alimentarios más sostenibles, inclusivos y saludables y una resiliencia fortalecida contra el cambio climático y otros impactos y factores estresantes durante todo el año.
4. Instituciones gubernamentales y socios multilaterales en Ecuador cuentan con servicios para la ejecución eficaz, transparente y eficiente de sus operaciones durante todo el año.
La capacidad del WFP de alcanzar sus Objetivos Estratégicos depende de que sus actividades atiendan a las diferentes necesidades y prioridades de las mujeres, los hombres, las niñas y los niños a quienes están destinadas. Un mundo sin hambre solo puede lograrse si todos tienen igualdad de oportunidades, igualdad de acceso a los recursos y las mismas posibilidades de hacer oír su voz en las decisiones que repercuten en sus hogares, comunidades y sociedades. El plan estratégico consolida el papel del WFP como aliado estratégico del Gobierno del Ecuador, al tiempo que mantiene la capacidad de complementar, cuando fuere necesario, los programas gubernamentales de seguridad alimentaria y nutrición.
Además, el WFP, como agencia de las Naciones Unidas (NU), está comprometido en promover e incentivar el respecto de los derechos humanos, que es un objetivo central de NU. El WFP asegura la protección humanitaria, garantizando la seguridad, dignidad y derechos de las personas beneficiarias de sus programas. A los requerimientos alimenticios y nutricionales, se suma otra gama de necesidades y derechos, incluyendo aspectos físicos, sociales, emocionales, culturales y espirituales, que el WFP debe tomar en cuenta. A través de la consideración de estas variables WFP asegura que cada uno se beneficie de forma igualitaria de su asistencia y que no se perpetúe o exacerbe la discriminación.CONTEXTO Y PAPEL EN LA ORGANIZACIÓN
En el contexto del “Objetivo Estratégico 2, Fin de la Malnutrición”, con énfasis en el proyecto de comidas escolares en Ecuador, el/la titular del puesto será responsable de la gerenciar técnicamente el trabajo relacionado con la planificación, implementación y coordinación de actividades que requieren un conocimiento profundo del contexto del programa de alimentación escolar, sus desafíos y la capacidad de aplicar diversas directrices y prácticas.
Manejará de manera independiente una amplia gama de actividades especializadas de apoyo al programa, como la coordinación de la implementación de los distintos modelos del proyecto, fortalecimiento de capacidades de los equipos y el establecimiento de mecanismos de monitoreo y evaluación, generación de evidencia, sostenibilidad del programa.
El trabajo realizado tendría un impacto significativo en la mejora de la implementación del proyecto y en la articulación con otros programas de seguridad alimentaria. El/la titular del puesto debe demostrar iniciativa en la identificación y resolución de problemas relacionados con la distribución de alimentos, el cumplimiento de normas de calidad y seguridad alimentaria, y la adaptación de los menús a contextos locales y culturales.
Asimismo, podrán actuar como puntos focales para distintos grupos de trabajo, delegaciones en representación de la Oficial Nacional de Programas y el ejercicio de su rol a cargo. Finalmente, será responsables de definir objetivos, resolver problemas diversos e imprevistos, y supervisar y guiar a un equipo de personal de apoyo dentro de su área de responsabilidad.
RESPONSABILIDADES
1. Brindar experiencia especializada y contribuir al desarrollo de actividades, planes y procesos del proyecto dentro del área técnica específica, asegurando su alineación con las políticas y directrices generales del programa.
2. Proporcionar una coordinación eficiente y apoyo especializado en la gestión del proyecto para una variedad de programas específicos y/o definidos, garantizando que las distintas actividades se realicen dentro de los objetivos establecidos y en cumplimiento con las políticas y procedimientos del PMA.
3. Dentro del área específica de responsabilidad, elaborar una variedad de informes detallados y realizar análisis sustanciales de datos (por ejemplo, necesidades de asistencia alimentaria, uso de recursos, estado y desempeño del programa), proporcionando recomendaciones a los supervisores y asegurando que los entregables cumplan con los estándares corporativos y de control de calidad.
4. Liderar y garantizar el registro preciso y oportuno de datos dentro del área técnica específica (por ejemplo, programas de asistencia, evaluaciones de seguridad alimentaria y vulnerabilidad), asegurando la coherencia de la información presentada a las partes interesadas.
5. Coordinar y colaborar con contrapartes internas en una variedad de asuntos complejos para facilitar una cooperación efectiva, la implementación y el monitoreo de las actividades del proyecto en curso.
6. Fomentar relaciones y apoyar la construcción de alianzas con socios locales, agencias, ONG e instituciones gubernamentales para realizar análisis precisos de seguridad alimentaria y garantizar la entrega eficiente de asistencia alimentaria.
7. Apoyar el fortalecimiento de capacidades del personal del PMA, socios cooperantes y el gobierno nacional dentro de un área técnica específica.
8. Actuar como punto de referencia para la resolución de consultas complejas en todos los asuntos dentro del área de responsabilidad.
9. Apoyar en la coordinación de las actividades del equipo de personal de apoyo, brindando asesoramiento, orientación y capacitación, asegurando que los objetivos individuales y del equipo se cumplan según los estándares y plazos acordados.
10. Seguir las prácticas estándar de preparación para emergencias, asegurando que el PMA pueda responder rápidamente y desplegar los recursos necesarios en las áreas afectadas al inicio de una crisis.
PERFIL REQUERIDO
Formación Académica: Título universitario en Ciencias Administrativas, Ciencias Agrícolas, Gestión de Proyectos, Salud Pública, Ciencias Sociales o áreas afines. Se valorará formación de posgrado en gestión de programas sociales o políticas públicas.
Experiencia Profesional: Mínimo 7 años de experiencia en la gestión de programas de alimentación escolar, seguridad alimentaria o desarrollo social, incluyendo al menos 3 años en posiciones de liderazgo y supervisión de equipos. Se valorará positivamente la experiencia en el sistema de Naciones Unidas.
Idiomas
Fluidez en inglés (oral y escrito) o español como lengua materna
Ser capaz de leer y comprender documentos escritos en inglés. Se valorará positivamente a quienes tengan mayor manejo del idioma.
Habilidades y conocimientos requeridos
Competencia en el empleo de equipo de oficina y paquetes informáticos, como Microsoft Office 365, y habilidad para aprender nuevos sistemas.
Conocimiento de las tareas y métodos de trabajo cotidianos con el fin de finalizar los procesos con supervisión mínima.
Capacidad de organización y planificación
Capacidad de redacción y comunicación efectiva
Capacidad para detectar discrepancias de datos y resolver los problemas que requieren atención.
Tacto y cortesía para relacionarse con una gran variedad de personas incluyendo las personas beneficiarias de los proyectos.
Actitud de servicio y trabajo en equipo
La posición vacante está abierta a ciudadanas y ciudadanos ecuatorianos, y personas extranjeras con permiso de trabajo en Ecuador.El Programa Mundial de Alimentos está comprometido con la igualdad de oportunidades y en lograr la diversidad de su fuerza de trabajo en términos de género, nacionalidad y cultura. Valoramos la inclusión y se invita a participar a mujeres, personas pertenecientes a grupos minoritarios, grupos de origen indígena, afrodescendientes y personas con discapacidad.
Todas las solicitudes serán tratadas con la más estricta confidencialidad.Contactaremos únicamente a las personas que sean preseleccionadas luego del análisis y ponderación de hojas de vida.
WFP LEADERSHIP FRAMEWORK
WFP Leadership Framework guides to the common standards of behavior that guide HOW we work together to accomplish our mission.
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REASONABLE ACCOMMODATION
WFP is committed to supporting individuals with disabilities by providing reasonable accommodations throughout the recruitment process. If you require a reasonable accommodation, please contact: global.inclusion@wfp.org
NO FEE DISCLAIMER
The United Nations does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or recruitment process. Should you receive a solicitation for the payment of a fee, please disregard it. Furthermore, please note that emblems, logos, names and addresses are easily copied and reproduced. Therefore, you are advised to apply particular care when submitting personal information on the web.
REMINDERS BEFORE YOU SUBMIT YOUR APPLICATION
We strongly recommend that your profile is accurate, complete, and includes your employment records, academic qualifications, language skills and UN Grade (if applicable).
Once your profile is completed, please apply, and submit your application.
Please make sure you upload your professional CV in the English language
Kindly note the only documents you will need to submit at this time are your CV and Cover Letter
Additional documents such as passport, recommendation letters, academic certificates, etc. may potentially be requested at a future time
Please contact us at global.hrerecruitment@wfp.org in case you face any challenges with submitting your application
Only shortlisted candidates will be notified
All employment decisions are made on the basis of organizational needs, job requirements, merit, and individual qualifications. WFP is committed to providing an inclusive work environment free of sexual exploitation and abuse, all forms of discrimination, any kind of harassment, sexual harassment, and abuse of authority. Therefore, all selected candidates will undergo rigorous reference and background checks.
No appointment under any kind of contract will be offered to members of the UN Advisory Committee on Administrative and Budgetary Questions (ACABQ), International Civil Service Commission (ICSC), FAO Finance Committee, WFP External Auditor, WFP Audit Committee, Joint Inspection Unit (JIU) and other similar bodies within the United Nations system with oversight responsibilities over WFP, both during their service and within three years of ceasing that service.