El propósito del cargo de Asistente Técnico Agua, Saneamiento e Higiene es contribuir a la implementación de servicios humanitarios de Agua, Saneamiento e Higiene en el área Occidente de acuerdo a la estrategia programática de NRC.
Responsabilidades generales:
Asegurar la adherencia con las políticas, herramientas, manuales y directrices de NRC.Apoyar con la implementación del portafolio del proyecto de acuerdo al plan de acción.Implementa procedimientos y actividades indistintamente dentro de la propia función o competencia básica según sea delegado.Responsable de la organización y ejecución de las tareas de acuerdo con las prioridades y estándares.Desarrollar y mantener el conocimiento del área de especialización de trabajo en la que se presta asistencia técnica y apoyo, con el fin de ser más efectivo en el apoyo al equipo.Iniciativa en la resolución de problemas cotidianos de acuerdo con los procedimientos acordados, prioridades y estándares para el área de trabajo.Preparar y desarrollar reportes de estado requeridos por la gerencia.Asegurar el archivo adecuado de los documentos.Promover y compartir ideas para fortalecer las funciones de su rol.Responsabilidades específicas
Brindar los servicios WASH de manera eficiente y oportuna, de acorde a las orientaciones del Programa y normas del sector.Promover la participación de personas, hogares y comunidades en el marco de las asistencias en emergencia y en los apoyos a soluciones duraderas desde la Competencia Básica y todas las fases de los proyectos, como parte de la Programación Segura.Realizar evaluaciones de necesidades, que incluyen análisis técnicos del sector (con especial mención para el sector de WASH las encuestas CAP sobre el Conocimiento, Actitudes y Prácticas; medición de cantidad y calidad del agua; sistemas de gestión de excretas y posible contaminación de fuentes de agua), y acciones que permitan la priorización de la atención, selección de la población con mayores necesidades y de interés para NRC como parte de la Programación Segura.Hacer uso de los materiales de Comunicación, Educación e Información (IEC) sobre temas de WASH (prevención de infecciones, lavado de manos, manejo y consumo de agua segura, buen uso y mantenimiento de las instalaciones WASH, etc), que incorporen los análisis realizados y estén basados no tanto en la adquisición de conocimiento, sino en la promoción de cambios comportamentales positivos y saludables.Facilitar sesiones de información y sensibilización, así como talleres o procesos de formación en el lugar de implementación de los proyectos en coordinación con la planificación del Programa de WASH, otras Competencias Básicas, comunidades y actores humanitarios.Incorporar a los diseños de las instalaciones de WASH las adaptaciones oportunas a los diferentes contextos socioculturales, necesidades específicas por edad, género y discapacidad, condiciones geográficas, climáticas y aquellas que mitiguen impactos ambientales negativos como parte de los diseños a realizar.Responsabilidad técnica específica de la Competencia Básica para el seguimiento de los gastos financieros de las actividades técnicas del (los) proyecto(s). Realizar los presupuestos desglosados tanto en actividades de “producto” (construcciones o entrega de artículos no alimentarios) a través del desarrollo de cantidades de obra (APU’s) y especificaciones técnicas, así como las de “procesos” (fomento de la participación, materiales IEC, sesiones de información, sensibilización y capacitación), en relación con las actividades del resto de Programas en la zona de intervención.Hacer la solicitud de materiales e insumos necesarios al área de logística en los tiempos estipulados y recibir los mismos en el sitio de obra, en coordinación, de forma informada y bajo aprobación de la comunidad u otros actores clave.Realizar control de calidad y seguimiento al avance de obra (semanal a no ser otra la indicación desde la persona supervisora), brindar apoyo técnico a los asociados y / o contratistas, así como apoyar el seguimiento de las subcontrataciones y estudios requeridos en el desarrollo de los proyectos, en articulación con la persona supervisora y logística.Distribuir los artículos no alimentarios (kits de higiene, kit de higiene menstrual, kit de tratamiento de agua, kit de manejo de agua y kit de saneamiento) y transferencias monetarias o cupones del sector de WASH.Acompañar los ejercicios de medición del impacto (por ejemplo, participando en los ejercicios de PDM o de sus siglas en inglés para Monitoreo Pos Distribución) de los procesos de construcción, distribución de artículos no alimentarios y transferencias monetarias o cupones del sector de WASH de NRC.Participar en los procesos de proyectos basados en comunidad o proyectos enmarcados en la programación integrada fomentando la articulación con el resto de CB y departamentos de NRC.Dar apoyo a las actividades de monitoreo y documentación de la implementación de las actividades del proyecto realizadas por los socios y / o contratistas de la ejecución (actividades del plan de acción, contratos, gastos financieros y documentación del proyecto).Asegurar el desarrollo de los procedimientos logísticos, administrativos y de seguridad que se requiere para el desarrollo de las actividades a su cargo en los tiempos establecidos.En coordinación con la persona supervisora, acompañar cuando se requiera los espacios institucionales o de coordinación humanitaria.Facilitar la información necesaria para completar la Base de Datos de Beneficiarios, matrices que consoliden el avance en metas de los indicadores internos y por proyecto y/o sistema de gestión de información sobre la población atendida, servicios y productos entregados por NRC.Participar en las rutinas del PCM (de sus siglas en inglés para la Gestión del Ciclo del Proyecto) de NRC y del programa de WASH.Las demás asignadas por la persona supervisora en el cumplimiento del objetivo del cargo.Competencias
Las competencias son importantes para que el empleado y la organización puedan lograr los resultados deseados. Estas son relevantes para todo el personal y se dividen en las siguientes dos categorías:
Competencias profesionales
Estas son las habilidades, conocimientos y experiencias que son importantes para el desempeño eficaz.
Competencias profesionales generales:
Experiencia mínima de trabajo de un (1) año como Asistente Técnico en contextos de ayuda humanitaria.Conocimiento y experiencia dentro del campo técnico e idealmente una cualificación profesional relevante.Experiencia previa de trabajo en contextos complejos y cambiantesExperiencia comprobable relacionada con las responsabilidades del cargoAlgún conocimiento en el idioma inglésHabilidades específicas, conocimientos y experiencia del contexto:
Estudiante últimos semestre o profesional recién graduado de carreras de la salud, psicología, arquitectura, ingeniería, o carrera afín en el ámbito de la promoción de la higiene, saneamiento y agua.Experiencia profesional mínima de un (1) año en la implementación de proyectos de agua, saneamiento y promoción de la higiene.Experiencia profesional mínima de un (1) año en trabajo con entidades gubernamentales del orden nacional/territorial, agencias del sistema de Naciones Unidas, Movimiento de la Cruz Roja u otras organizaciones humanitarias en temas relacionados con WASH (Agua, Saneamiento e Higiene) en contextos de emergencia.Conocimiento en normativa nacional e internacional para la acción humanitaria, salud y WASHConocimiento sobre técnicas para el manejo, almacenamiento y tratamiento del agua (TANDAS y a nivel comunitario), sistemas de saneamiento en emergencia e instalación de puntos de lavado de manos.Conocimiento de metodologías participativas para la promoción de la higiene y la ejecución de proyectos de WASH, herramientas CAP y metodologías sobre cambio de comportamiento.Habilidades para el trabajo en contextos multiculturales con comunidades afro, campesinas e indígenas.Conocimiento en técnicas constructivas tradicionales, locales o bioconstrucción, así como métodos para la autoproducción de insumos de higiene, limpieza y desinfección.Experiencia comprobada en el uso de MS Office (Word, Excel, Power Point, Outlook) y experiencia en el manejo de software CAD (por ejemplo, AutoCad).Competencias comportamentales:
El marco de competencias del NRC establece 12 competencias comportamentales y son esenciales las siguientes para este cargo:
Manejar entornos inseguros.Planear y lograr resultados.Empoderar y construir confianza.Comunicar con impacto y respeto.Si tienes dudas o inquietudes sobre la convocatoria por favor enviar un correo a co.application.so@nrc.no, no se aceptará postulaciones por correo. El Consejo Noruego para Refugiados (NRC) es una organización humanitaria independiente que ayuda a las personas obligadas a desplazarse.
Respondemos a crisis en mas que 30 países, proporcionando asistencia de emergencia y de largo plazo a millones de personas cada año. Protegemos a las personas obligadas a huir, abogando por sus derechos.
NORCAP, nuestro capacidad para movilizar expertos, ayuda a mejorar las habilidades locales e internacionales para prevenir, prepararse, responder y recuperarse de las crisis. NRC también dirige el Centro de Monitoreo de Desplazamiento Interno (IDMC) en Ginebra, un líder global en información e incidencia a favor de las personas desplazadas internamente.
Un contrato de trabajo con NRC puede dar lugar a ser empleado – o enviado, a una region, un país, un área o una oficina donde existen riesgos de salud y seguridad considerables. NRC toma eso muy en serio y tenemos procedimientos para reducir la exposición a los riesgos conocidos, sin poder sin embargo hacer desaparecer el riesgo por completo. NRC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y busca diversidad en su personal en términos de edad, género, etnia, nacionalidad y capacidad física.