El Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo – PNUD trabaja en más de 170 países y territorios, dando asistencia para desarrollar políticas, habilidades de liderazgo y asociación, capacidades institucionales y construcción de resiliencia, fomentando el desarrollo. En Colombia, trabaja en 28 departamentos y 319 municipios.
El PNUD hace parte de las 26 Agencias, Fondos y Programas de las Naciones Unidas en Colombia aportando al logro del Marco de Cooperación de las Naciones Unidas para el Desarrollo Sostenible. El Documento Programa País del PNUD busca apoyar los esfuerzos del gobierno de Colombia para la transición hacia la paz y la consolidación de su posición de país de renta media-alta; con tres prioridades de trabajo: 1) Estabilización: “Paz con Legalidad”; 2) Migración como factor de desarrollo; y 3) Asistencia técnica como acelerador de la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible catalizadores.
A nivel programático PNUD Colombia está organizado en 2 Clústeres y 5 Portafolios: El Clúster de Desarrollo Sostenible Inclusivo que agrupa a los portafolios de Desarrollo Sostenible y Reducción de la Pobreza e Inequidad y el Clúster de Construcción de Paz y Gobernabilidad Inclusiva que reúne a los Portafolios de Gobernabilidad Democrática, Construcción de Paz y, Respuesta a Crisis y Estado de Derecho.
Mediante los esfuerzos conjuntos de la PGN y el PNUD, el proyecto 135386_01000976 “Eficacia y eficiencia en el control preventivo y disciplinario sobre los órganos y actores del Sistema General de Regalías”, pretende fortalecer las capacidades de la entidad en materia de control preventivo y disciplinario sobre los órganos y actores del Sistema General de Regalías (SGR) en el uso eficaz y eficiente de los recursos provenientes de este sistema administrados por el DNP, a través de: (i) el fortalecimiento de capacidades de servicios públicos y particulares que ejerzan funciones públicas o administren recursos del SGR atendiendo los principios constitucionales y legales de transparencia, moralidad, imparcialidad y eficiencia; (ii) la recolección, consolidación, análisis y verificación de la información correspondiente a la aprobación y ejecución de los recursos del Sistema General de Regalías, así como en la verificación periódica y selectiva del avance y resultados de las inversiones financiadas con estos recursos. (iii) el fortalecimiento del control social de la ejecución de los recursos del SGR a través de ejercicios de participación ciudadana señalados en la Ley colombiana y las directrices del gobierno nacional.
Cumplir con estas tareas requiere de la conformación de equipos de trabajo calificados y con la experiencia necesaria que garantice un ejercicio adecuado de dichas tareas; pero también de entidades territoriales fuertes y capaces de formular políticas públicas que busquen alcanzar un verdadero impacto socioeconómico en su población.
Alcance del Trabajo
Asesorar al proyecto y a la oficina de planeación, en lo relacionado con las labores de control preventivo y disciplinario sobre los órganos y actores del Sistema General de Regalías (SGR).
De conformidad con las normas y procedimientos, el perfil solicitado desempeñara las siguientes funciones:
Actividades Específicas
Asesorar en la elaboración de los documentos técnicos relacionados con la absolución de consultas, derechos de petición y requerimientos relacionados con el control preventivo y disciplinario sobre los órganos y actores del Sistema General de Regalías (SGR) y las demás materias objeto de este contrato. Colaborar en la labor de compilación de información específica relacionada con la correcta utilización de los recursos del Sistema General de Regalías y elaborar propuestas normativas que permitan a la PGN adoptar políticas para el adecuado ejercicio de sus competencias Asesorar y apoyar la elaboración de los proyectos de normas y actos administrativos de carácter general que guarden relación con la organización y funcionamiento del Sistema General de Regalías y el control preventivo y disciplinario sobre los órganos y actores del mismo, en coordinación con la Oficina Jurídica. Asesorar y Apoyar al proyecto y a la supervisión en el proceso de articulación interinstitucional con las otras entidades que hacen parte del Sistema de Seguimiento de Evaluación y Control (SSEC) cuando se requiera Asistir y participar en las reuniones, juntas, actividades, presentaciones, seminarios, foros, y otros espacios en el marco del objeto contractual y que organicen entidades u organizaciones del orden internacional, nacional y regional, así como con las diferentes dependencias de la PGN, en donde se traten temas relacionados con el SGR. Apoyar a los equipos del proyecto y a la supervisión en la realización de los informes solicitados en el marco de su competencia. Asesorar a los equipos de trabajo y a la supervisión en la implementación de herramientas de organización, seguimiento, consolidación y análisis dentro de las actividades de ejecución del proyecto. Orientar a los diferentes equipos de trabajo en los asuntos relacionados con la planeación, organización y logística del proyecto, de acuerdo con las instrucciones impartidas por la supervisión del contrato Preparar y presentar los informes que le sean solicitados por la supervisión del proyecto sobre las actividades desarrolladas, con la oportunidad y periodicidad requeridas.Actividades Generales
Participar en las actividades de coordinación, preparación y realización de las capacitaciones, reuniones y mesas de trabajo a que haya lugar y asignadas por el supervisor Presentar los informes de seguimiento y reportes de actividades que sean solicitados por el supervisor del contrato. Realizar las solicitudes de viajes y comisiones, así como presentar el informe respectivo, bajo los lineamientos establecidos por parte de la PGN y el PNUD. Velar por el uso adecuado de la información generada y conocida durante la ejecución del contrato. Abstenerse de estar vinculado o celebrar contratos (civil o laboral) con entidades territoriales o de carácter regional o nacional, cuya fuente de financiación sea Sistema General de Regalías o cuyas actividades estén relacionadas con el objeto contractual. Realizar la administración de las cuentas de acceso asignadas por parte de la PGN y del DNP como entidad administradora del SGR al Sistema de Gestión Documental y demás sistemas de consulta y registro de información Informar de manera inmediata al PNUD y a la PGN en el caso de ser sujeto de sanción que genere causal de inhabilidad, estar incurso en causal de incompatibilidad o conflicto de intereses para el cumplimiento del objeto contractual. En el evento en que se presente alguna de las condiciones mencionadas anteriormente durante el desarrollo del contrato, el contratista deberá informar inmediatamente para adoptar las medidas, de acuerdo con los procedimientos establecidos.Organización Institucional
El profesional que se vincule dependerá directamente del Jefe de la Oficina de Planeación de la PGN
Competencias:
Alcanza resultados:
NIVEL 4: Establecer de manera eficiente los planes y recursos apropiados para sí mismo y los demás para lograr las metasPiensa de forma Innovadora:
NIVEL 4: Buscar patrones y claridad fuera de las casillas y categorías, resistiendo a la falsa certeza y a la elección binaria simplistaAprende continuamente:
NIVEL 4: Contribuir al aprendizaje de los demásSe adapta con agilidad:
NIVEL 4: Estar cómodo con la ambigüedad y gestionar eficazmente las múltiples demandasActúa con determinación:
NIVEL 4: Ser auténtico y modesto, hacer las cosas sin necesidad de ruidoSe involucra y trabaja en equipo:
NIVEL 4: Fomentar y respetar las opiniones de los demás; aceptar opiniones e ideas distintas a las propiasFacilita la diversidad y la inclusión:
NIVEL 4: Comprender y apreciar los problemas desde la perspectiva de los demás · Tratar a todos con justicia e igualdad · Demostrar honestidad y transparenciaCompetencias transversales y técnicas
Pensamiento Estratégico
Capacidad para aprovechar el aprendizaje de una variedad de fuentes para anticipar y responder a las tendencias futuras; demostrar previsión con el fin de modelar lo que los desarrollos futuros y posibles formas de avanzar en el PNUDPensamiento sistémico
Capacidad para utilizar el análisis objetivo de problemas y el juicio para comprender cómo coexisten los elementos interrelacionados dentro de un proceso o sistema general, y para considerar cómo alterar un elemento puede afectar a otras partes del sistemaNegociación e influencia
Capacidad para llegar a un entendimiento, persuadir a otros, resolver puntos de diferencia, obtener ventaja en el resultado del diálogo, negociar soluciones mutuamente aceptables a través de comprometerse y crear situaciones de “ganar-ganar”Comunicación
Capacidades analíticas para procesar información de seguridad diversa y desarrollar recomendacionesBasado en resultados Administración
Capacidad para gestionar programas y proyectos con un enfoque en la mejora del rendimiento y resultados demostrables.Proyecto Administración
Conocimiento de los conceptos, principios, marcos, normas, reglamentos, políticas y tendencias contables, y capacidad para aplicarlos a situaciones estratégicas y/o prácticas.Conocimiento Generación
Capacidad para investigar y convertir la información en conocimiento útil, relevante para el contexto, o responder a una necesidad declaradaCalificaciones Mínimas del NPSA
Requerimientos Educativos Básicos
Título Profesional en administración de empresas Título de Maestría o superior en áreas relevantes con 7 años de experiencia relevante relacionada con procesos de dirección de proyectos y de planificación empresarial. Se podrán considerar personas con Título Profesional con 9 años de experiencia relevante relacionada con dirección proyectos y de planificación empresarial, si no tienen Maestría.Mínima cantidad de años de experiencia laboral relevante
Título de Maestría o superior en áreas relevantes con 7 años de experiencia relevante relacionada con procesos de dirección de proyectos y de planificación empresarial. Se podrán considerar personas con Título Profesional con 9 años de experiencia relevante relacionada con dirección proyectos y de planificación empresarial, si no tienen Maestría.Habilidades requeridas
Manejo de herramienta informáticas y telemáticas Habilidades y Competencias deseadas Experiencia profesional con temas relacionados de participación ciudadana. Experiencia profesional en análisis de indicadores y métricas. Experiencia profesional relacionada con el Sistema General de Regalías. Título de postgrado en la modalidad especialización en áreas de mercadeo o finanzas.Idioma(s) requerido(s)
Fluidez en español hablado y escrito DisclaimerImportant applicant information
All posts in the NPSA categories are subject to local recruitment. Candidates selected pursuant to this vacancy may be subject to UNDP’s policy on Probation upon assignment.
Applicant information about UNDP rosters
Note: UNDP reserves the right to select one or more candidates from this vacancy announcement. We may also retain applications and consider candidates applying to this post for other similar positions with UNDP at the same grade level and with similar job description, experience, and educational requirements.
Workforce diversity
UNDP is committed to achieving diversity within its workforce, and encourages all qualified applicants, irrespective of gender, nationality, disabilities, sexual orientation, culture, religious and ethnic backgrounds to apply. All applications will be treated in the strictest confidence.
Scam warning
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