L' Organisation
Plan International est une organisation humanitaire et de développement indépendante qui fait avancer les droits des enfants et l'égalité filles-garçons ou l’égalité supp des droits pour les filles. Nous croyons au pouvoir et au potentiel de chaque enfant mais nous savons que cela est souvent balayés par la pauvreté, la violence, l’exclusion, les normes sociales et la discrimination. Et ce sont les filles qui sont le plus affectées.
En travaillant conjointement avec des enfants, des jeunes, des sympathisants et des partenaires, nous recherchons un monde plus juste et plus durable qui s’attaquent aux causes profondes des défis que les filles et les enfants vulnérables peuvent rencontrer.
Nous accompagnons, les filles et plus largements tous les enfants de la naissance jusqu'à l’âge adulte pour développer leur autonomie et leur donner la capacité de décider pour leur vie en situation de développement et/ou d’urgence. Nous stimulons des changements dans les pratiques et les politiques aux niveaux local, national et mondial grâce à notre portée, notre expérience et notre connaissance des besoins, des réalités et des inégalités.
Pendant plus de 85 ans, nous avons mobilisé d’autres optimistes déterminé∙es pour transformer les vies de tous les enfants dans plus de 80 pays. Ensemble, nous n’arrêterons pas.
Jusqu’à l’égalité !
RESPONSABILITES du POSTE
Il ou elle mobilise et sensibilise les communautés à travers des causeries éducatives, dialogues intergénérationnels, séances de théâtre-forum et émissions radios locales. Il ou elle appuie la formation et l’accompagnement des leaders communautaires, grand-mères et exciseuses pour leur engagement à l’abandon des MGF/E. Il ou elle facilite la mise en place et le suivi des comités de surveillance de l’abandon de l’excision dans les villages. Il ou elle identifie et réfère les cas de survivantes de MGF/E et autres VBG vers les structures de prise en charge médicale, psychosociale et juridique. Il ou elle documente et rapporte les activités de terrain (listes de présence, comptes rendus, rapports d’activités, témoignages). Il ou elle contribue à la collecte de données qualitatives et quantitatives pour le suivi-évaluation du projet. Il ou elle renforce la participation active des jeunes (filles et garçons) dans la lutte contre les pratiques néfastes. Il ou elle promeut l’égalité de genre et la masculinité positive dans toutes les activités. Il ou elle rend compte des réalisations du projet à son superviseur (officer programme)
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Quelques-uns de nos avantages accordés au personnel
1. Assurance AMO (100 %)
2. Assurance (privée) santé complémentaire à 90%
3. Treizième mois de salaire.
4. Prime de scolarité (100 000 F/enfant jusqu'à 4 enfants)
5. Assurance vie avec une cotisation supplémentaire de 3 % de Plan Mali au personnel souscrit (facultatif)
6. Congé maternité : 6 mois
7. Congé paternité : 10 jours ouvrés
Lieu de travail: Bougouni avec 50% de déplacement sur le terrain
Type de poste : Poste national, à temps plein, avec un contrat à durée determinée
Responsable hiérarchique : Officer programme
Grade : 11
Salaire brut annuel (en F.CFA) : entre 4 801 115 et 6 001 394
Date limite : Le dimanche, 28 septembre 2025
L’application anticipée est encouragée, car nous examinerons les demandes tout au long de la période publicitaire et nous nous réservons le droit de fermer l'annonce en avant la date limite de dépôt des candidatures.
Veuillez noter que seules les candidatures et les CV rédigés en anglais seront acceptés.
Une série de contrôles préalables à l'embauche seront effectués conformément à la politique de Plan International sur la protection des enfants et des jeunes.
En tant qu'organisation internationale de développement communautaire centrée sur l'enfant, Plan International s'engage pleinement à promouvoir la réalisation des droits de l'enfant, y compris leur droit à la protection contre la violence et les abus. Cela signifie que nous avons des responsabilités particulières envers les enfants avec lesquels nous entrons en contact.
Plan International croit que dans un monde où les enfants font face à tant de menaces, il est de notre devoir de veiller à ce que nous, en tant qu'organisation, fassions tout ce qui est en notre pouvoir pour assurer la sécurité des enfants. Nous ne devons en aucun cas contribuer à nuire aux enfants ou à les mettre en danger.
Plan International mène une politique d'égalité des chances et encourage activement la diversité en accueillant des candidatures provenant de tous les domaines de la communauté internationale.