Oficina/Unidad/Descripción de proyecto
El Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) trabaja en más de 170 países y territorios, dando asistencia para desarrollar políticas, habilidades de liderazgo y asociación, capacidades institucionales y construcción de resiliencia, fomentando el desarrollo. En Colombia, trabaja en 32 departamentos y 360 municipios.
El PNUD hace parte de las 26 Agencias, Fondos y Programas de las Naciones Unidas en Colombia, aportando al logro del Marco de Cooperación de las Naciones Unidas para el Desarrollo Sostenible. El Documento Programa País del PNUD 2025-2027 busca apoyar los esfuerzos del gobierno de Colombia para la transición hacia la paz y la consolidación de su posición de país de renta media-alta; con cuatro prioridades de trabajo: 1) E Consolidación de la paz, seguridad humana y justicia social; 2) Protección social e inclusión socioeconómica; 3) Medio ambiente, acción por el clima y transición energética y 4) Facilitadores de la Agenda 2030.
A nivel programático PNUD Colombia está organizado en 2 Clústeres y 5 Portafolios: El Clúster de Desarrollo Sostenible Inclusivo, que agrupa el portafolio de Desarrollo Sostenible y el portafolio de Inclusión Productiva y Protección Social y el Clúster de Construcción de Paz y Gobernabilidad Inclusiva, que reúne el portafolio de Gobernabilidad Democrática, el de Construcción de Paz y el portafolio de Respuesta a Crisis y Estado de Derecho.
El programa de medio ambiente y desarrollo sostenible cuenta con un portafolio de más de 30 proyectos en los campos de cambio climático, biodiversidad, desarrollo rural, reducción de la deforestación y sustancias químicas y contaminantes. Estas iniciativas se implementan directamente con las comunidades locales y diversos donantes con el fin de informar, educar, concienciar e incidir en el cambio de comportamiento respecto las prioridades del área se requiere contar con un analista en comunicaciones que apoye de manera transversal al área de desarrollo sostenible y se conecte con la estrategia de comunicaciones del PNUD para esto se implementarán planes de comunicación de diversos proyectos e iniciativas.
Alcance del Trabajo
Comunicación
Realizar apoyo directo a la Coordinación de Comunicaciones y a la gerencia del Área de Desarrollo Sostenible para el logro de los planes y productos de comunicación interna y externa, según las necesidades y acciones planteadas por las áreas. Gestionar el plan de comunicaciones del área mediante el desarrollo e implementación de acciones integradas de 360 grados que ayuden a mejorar el posicionamiento, visibilidad e identidad organizacional del PNUD. Implementar estrategias y tácticas de comunicaciones aplicables al área, con el conocimiento profundo del panorama de los medios locales, nacionales e internacionales en línea con la agenda ambiental global y nacional. Conocer sobre las tendencias de comunicaciones, para generar conversaciones con los medios y con las plataformas sociales y encontrar oportunidades narrativas que desarrollen la relevancia del PNUD con sus aliados estratégicos y con el personal interno. Trabajar de manera interdisciplinaria junto con los proyectos e iniciativas del área para impulsar los esfuerzos de comunicación en temas corporativos dirigidos hacia el desarrollo, la diversidad y la inclusión, abordando las líneas de educación ambiental, divulgación de resultados y ciencia, y gestión del conocimiento. Desarrollar mecanismos y estrategias para el manejo de crisis, la responsabilidad social corporativa, la apropiación social del conocimiento, el uso de las TIC y la innovación de acuerdo con los lineamientos de la comunicación para el desarrollo. Implementar adecuadamente la narrativa PNUD y aplicarla de manera coherente frente a las diferentes necesidades del área Impulsar relaciones proactivas con los medios y con aliados estratégicos para generar una cobertura positiva en varios medios ATL, BTL y digitales que posicionen las acciones desarrolladas por el área de Desarrollo Sostenible y el PNUD. Gestionar los canales de comunicación dispuestos por el PNUD y el área para dar a conocer resultados y desarrollar contenidos de valor que cautiven, motiven las audiencias y consoliden comunidades. Analizar informes basados en datos que ayuden a tomar decisiones relevantes, eficientes y con alto valor en contenidos y respuesta a necesidades estratégicas del área Coordinar y articular proveedores y prestadores de servicios para la implementación de materiales y productos de comunicación establecidos en el plan diseñado.Producción de contenidos
Apoyar la creación de notas de prensa, historias de vida, comunicados y mensajes externos, incluido contenido para la web, redes internas y externas del área de desarrollo sostenible del PNUD Colombia. Desarrollar y apoyar la creación de presentaciones estratégicas para el área de desarrollo sostenible y de PNUD, incluidos informes y tácticas de comunicaciones, considerando los lineamientos gráficos y narrativos Manejar e implementar la estrategia digital del PNUD Global con aplicaciones locales. Dar alcance a los objetivos de comunicación organizacional con el propósito de generar valor de marca e identificación en el personal. Actualizar el sitio web de los proyectos del área de desarrollo Sostenible del PNUD en español, cumpliendo con las plantillas y estándares de PNUD global Aumentar y cualificar la presencia en los medios sociales del área de Desarrollo Sostenible del PNUD, promoviendo engagement con los principales públicos, manejar los medios sociales de manera estratégica para mejorar la relevancia de la organización y una comunicación más efectiva de su misión. Desarrollar contenidos digitales como infografías y otros productos de comunicaciones visuales y materiales como parte del plan de comunicaciones del área. Medir los impactos de la presencia digital del PNUD, incluyendo los medios sociales y diseñar estrategias para aumentar la relevancia digital y la influencia del PNUD en el entorno digital. Desarrollar alianzas con organizaciones estratégicas a nivel nacional e internacional para compartir contenidos digitales sobre el trabajo del PNUD Monitorear las tendencias digitales en formatos, contenidos, opiniones públicas sobre temas clave para la organización que permita ajustar la estrategia digital. Implementar actividades de comunicación interna incluyendo las plataformas de gestión del conocimiento.
Trabajo en equipo
Servir como punto de contacto para el flujo de información entre los equipos de Comunicaciones y el área de Desarrollo Sostenible con otras áreas internas, incluidas reuniones periódicas y el intercambio de documentos y materiales. Apoya a la Gerencia del área de desarrollo Sostenible en cubrimientos de eventos de importante incidencia y de alta relevancia para el PNUD. Supervisar el calendario de eventos relevantes para el equipo e identificar oportunidades para conferencias, charlas, eventos de la agenda ambiental y momentos de suma importancia para el PNUD. Recopila información, conocimientos e investigaciones del core del área y le da alcance a todo el equipo de Comunicaciones. Contribuir a la construcción del plan de acción de comunicaciones de los proyectos del área de desarrollo sostenible, apoyando la preparación de información, productos de comunicación, y o los que se requieran. Diseñar y coordinar con los colegas y los aliados acciones de comunicación conjuntas sobre temas específicos, producción de materiales, etc.El titular desempeña otras funciones dentro de su perfil funcional que se consideren necesarias para el funcionamiento eficiente de la Oficina y la Organización.
Organización Institucional
El/la Analista en Comunicaciones trabajará bajo la supervisión directa de la Gerencia de Desarrollo Sostenible, será enlace con el Coordinador de la Unidad de comunicaciones y apoyará a los proyectos del área de Desarrollo Sostenible.
Competencias Competencias Core Alcanza resultados: Nivel 1: Planifica y monitorea el trabajo propio, presta atención a los detalles, entrega trabajo de calidad en los límites establecidos. Piensa de forma innovadora: Nivel 1: Acepta ideas creativas/riesgos conocidos, resuelve problemas de manera pragmática, realiza mejoras. Aprende continuamente: Nivel 1: Posee una mente abierta y curiosidad, comparte conocimiento, aprende de los errores, pide retroalimentación. Se adapta con agilidad: Nivel 1: Se adapta al cambio, maneja la ambigüedad/incertidumbre de manera constructiva, es flexible. Actúa con determinación: Nivel 1: Muestra determinación y compromiso, capaz de responder calmadamente ante la adversidad, demuestra confianza en sí mismo. Se involucra y trabaja en equipo: Nivel 1: Demuestra compasión/entendimiento hacia los demás, forma relaciones positivas. Facilita la diversidad y la inclusión: Nivel 1: Aprecia/respeta las diferencias, reconoce los sesgos inconscientes, confronta la discriminación.
Competencias Área Temática Nombre Definicion Gestión Empresarial Comunicación
Comunicarse de manera clara, concisa e inequívoca tanto a través de la comunicación escrita como verbal; adaptar los mensajes y elegir los métodos de comunicación en función de la audiencia.
Capacidad para gestionar las comunicaciones internas y externas, a través de los medios de comunicación, redes sociales y otros canales adecuados.
Comunicaciones Gestión de marca y calidad. Capacidad para posicionar una marca del PNUD y mantenerla con un alto nivel de calidad. Comunicaciones Gestión de campañas Capacidad para producir e implementar campañas de comunicación y promoción que conduzcan a un cambio impactante Comunicaciones Diseño gráfico Capacidad para comunicarse visualmente y crear atractivos productos gráficos del PNUD. Comunicaciones Relaciones con los medios de comunicación Capacidad para desarrollar relaciones con los medios de comunicación en todos los aspectos del trabajo con los medios, incluidas las relaciones con los medios de comunicación y la preparación de materiales de los medios, como mensajes. Comunicaciones Redacción/edición multimedia Capacidad para crear y/o editar contenido escrito para multimedia. Dirección y Estrategia de Negocio Pensamiento Estratégico Desarrollar estrategias efectivas y planes priorizados en línea con la misión y los objetivos del PNUD, basados en el análisis sistémico de los desafíos, oportunidades y riesgos potenciales; vincular la visión general con la realidad sobre el terreno para crear soluciones concretas y específicas; Aprender de una variedad de fuentes para anticipar y responder de manera efectiva tanto a las tendencias presentes como las futuras; Demostrar previsión
Requisitos mínimos para el NPSA Requisitos mínimos de educación
Estudios universitarios a nivel avanzado (Título de Maestría o equivalente) en Comunicación Social, Periodismo, Comunicación Estratégica, Comunicación Digital, Publicidad o afines es requisito, o Título Profesional Universitario (a nivel de Pregrado) en Comunicación Social, Periodismo, Comunicación Estratégica, Comunicación Digital, Publicidad o afines en combinación con dos años adicionales de experiencia relevante, será considerado favorablemente en lugar de maestría. Min. años de experiencia laboral relevante Los aplicantes con título de maestría (o equivalente) en un campo de estudio relevante no necesitan tener experiencia laboral profesional. Los aplicantes con título de pregrado (o equivalente) deben tener mínimo 2 años de experiencia relevante en comunicación estratégica y digital en temas sociales y/o desarrollo sostenible y/o ambiente y/o en el diseño y ejecución de estrategias de comunicación, en temas digitales, audiovisuales, posicionamiento e incidencia. Habilidades requeridas Capacidad para comunicar conceptos de manera creativa, atractiva y sencilla Habilidades deseadas además de las competencias cubiertas en la sección Competencias Experiencia con herramientas de diseño y video como Adobe Photoshop, Illustrator, Premiere. Experiencia en manejo de plataformas de monitoreo de redes sociales Experiencia con los procedimientos de las Naciones Unidas y el PNUD específicamente relacionados con las comunicaciones internas y externas y la visibilidad o experiencia similar con sector público/ONG.Idioma(s) requerido(s)
Fluidez en español es requerido
Idioma Inglés intermedio es deseable.
Certificados profesionales N/A
Viajes
Se espera que el especialista viaje a los territorios requeridos por la Oficina y el área de Desarrollo Sostenible.
Igualdad de Oportunidades
Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, el PNUD valora la diversidad como una expresión de la multiplicidad de naciones y de las culturas en las que operamos y, como tal, invitamos a todo/as los/las candidato/as calificado/as de diferentes orígenes a aplicar a los diferentes roles en nuestra organización. Nuestras decisiones de empleo están basadas en el mérito y la idoneidad para el puesto, sin discriminación alguna.
El PNUD también está comprometido con la creación de un ambiente laboral inclusivo donde todo el personal esté empoderado para contribuir a nuestra misión, sea valorado, pueda prosperar y se beneficie de oportunidades laborales abiertas a todo/as.
Acoso sexual, explotación y abuso de autoridad
El PNUD no tolera el acoso, acoso sexual, explotación, discriminación y abuso de autoridad. Por lo tanto, todo/as los/las candidato/as seleccionado/as, pasan por verificaciones exhaustivas y se espera que se adhieran a los respectivos estándares y principios.
Derecho a seleccionar múltiples candidato/as
El PNUD se reserva el derecho de seleccionar uno/a o más candidato/as a partir de este anuncio de vacante. También podremos conservar las aplicaciones y considerar a los/las candidato/as que apliquen a este puesto para otros puestos similares en el PNUD con el mismo nivel y con descripciones de puesto, requisitos de experiencia y formación académicas similares.
Alerta de estafa
El PNUD no cobra ninguna tarifa en ninguna etapa de sus procesos de reclutamiento. Para mayor información, visite www.undp.org/scam-alert.