Votre environnement de travail
Au sein du pôle Energie et sous la supervision de son responsable vous serez en charge d’assurer la mise aux standards des sources d’approvisionnement en énergie ainsi que la sécurité électrique sur les infrastructures ACF-FR.
Votre poste et vos responsabilités
Apporter du conseil et du support technique énergie aux missions dans le but de mettre les bâtiments en conformité avec le standard – volet sécurité
Apporter une expertise technique aux missions et autres services d’ACF Guider les utilisateurs dans la résolution de pannes et problèmes matériels ou sur leurs installations et dispenser des conseils spécifiques relatifs à l’utilisation de leurs équipements & installationsAssurer des formations si nécessairesAider à l’approvisionnement de pièce indisponible sur le terrain Suivi à distance des travaux réalisés.Veiller à ce que les bases possèdent une alimentation électrique conforme au standard énergie – volet approvisionnement
Préconiser les systèmes à mettre en œuvre (dimensionnement source/protection/câbles) en fonction de l’analyse des besoins et configuration requise par le standard en fonction du contexte.Faire les notices d’installation et de maintenanceS’assurer du fonctionnement correct des systèmes déployésAider les missions à anticiper leur maintenance et renouvellement d’équipementsConcevoir ou mettre à jour le contenu des kits énergie afin qu’ils correspondent aux besoins des missions et au standard de sécurité électrique ACFAssurer le management fonctionnel des ressources humaines Energie cadre des missions
Participer au recrutement des Responsables Energie terrain sur les missions (sélection des CVs, correction des tests, entretiens de recrutement, rédaction de grille d’entretien technique et validation finale) Contribuer au suivi de l’évolution professionnelle des Responsables Energie sur le terrain (plan d’action et suivi, besoins de formation, évaluation annuelle) en collaboration avec la missionParticipation aux workshops et session de formation pour augmenter le niveau de compétence des acteurs terrain.Apporter un support technique au RDD log sur les questions énergies (définition de plans d’actions, pilotage et évaluation) Assurer les briefings / débriefings des RDD log et des Responsables Energie sur le terrain.Superviser la qualité des équipements mis en œuvre sur le terrain sur ses pays
Superviser les approvisionnements réalisés au siège pour livraison sur le terrainAssurer les préparations et envoi des équipements approvisionnés au siègeIdentifier et valider des distributeurs locaux d’équipements de qualitéVeiller à ce que les missions ne s’approvisionnent pas en équipements de protection contrefaits ou de mauvaise qualité.Réaliser les visites terrain en vue de réalisation de travaux et audit des travaux réalisés en sous-traitance sur ses pays
Elaborer le planning de visite & termes de référenceLister les travaux à réaliserElaborer plan de formation et réalisation des formations lors des visites (si ressource interne présente).Lancer les approvisionnements et vérifier les livraisons Dispenser des conseils spécifiques relatifs à l’utilisation des équipements & installationsAider au dimensionnement et confirmation du dimensionnement des équipements (production d’énergie, protections, câbles, …)Votre profil
Issu d’une école de technicien supérieur ou école d'ingénieur avec une spécialité du type : Génie Electrique, Electricité du bâtiment, Electrotechnique.
Vous justifiez d’une première expérience significative à un poste de chargé de réhabilitation électrique, vous avez par ailleurs développé des compétences en gestion RH terrain en fonctionnel. Vous êtes capable de manager des projets et des ressources à distance. Vous êtes capable de concevoir et développer des stratégies et des plans d’installations atypiques dans des environnements d’utilisation extrêmes. Enfin d’un point de vue technique vous savez élaborer un diagnostic électrique (sécurité et production) et proposer des solutions associées dimensionnées.
Par ailleurs vous êtes autonomes dans votre travail et n’hésitez pas à proposer des solutions innovantes.
Vos conditions d’emploi
Statut : Cadre Intégré – CDD – Temps pleinLieu : Montreuil (Seine-Saint-Denis)Rémunération : De 37K à 43K€ bruts annuels sur 13 mois selon expérienceAvantages: 21 jours de RTT (ou 19 jours de RTT pour les cadres autonomes) Couverture santé, prévoyance : Prise en charge à 80% par ACFDispositifs de maintien de salaire (maladie, maternité, paternité)Indemnités Transport : Prise en charge à 50% du forfait entre le domicile et le lieu de travail Indemnités Tickets-restaurant (Carte déjeuner Up): Prise en charge à 60% par l’association pour une valeur de 8€Œuvres sociales du CSE (chèques cadeaux, remboursement activités culturelles, …)Télétravail : Télétravail ouvert à tous et toutes depuis le territoire métropolitainPas de présentiel obligatoire sur ce poste, en dehors des temps présentiels collectifs.Temps de présentiels collectifs imposés / également obligatoires par l’employeur : pour les réunions et événements collectifs (jusqu’à 3 jours par mois) et 2 jours de présence obligatoire lors de votre intégration dans l’équipeIndemnités de télétravailFormation: Accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning certifiant Crossknowledge ©Conditions particulières: Visite terrain régulière (25%).ACF s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.