La organización Plan International es una organización humanitaria y de desarrollo independiente que promueve los derechos de los niños y la igualdad de las niñas.
Creemos en el poder y el potencial de cada niño. Pero esto a menudo se ve reprimido por la pobreza, la violencia, la exclusión y la discriminación. Y son las niñas las más afectadas.
Trabajando junto con los niños, los jóvenes, nuestros partidarios y socios, luchamos por un mundo justo, abordando las causas profundas de los desafíos que enfrentan las niñas y todos los niños vulnerables.
Hemos estado construyendo alianzas poderosas para los niños durante más de 85 años y ahora estamos activos en más de 80 países.
PLAN REQUIERE:
Técnico/a de Empoderamiento económico proyecto MujerES: trabajos del cuidado remunerados y no remunerados en El Salvador
Contratación: Definida
Jornada de Tiempo completo
Zona: Usulután
Puestos: 1 plazas
PROPOSITO:
Se requiere una persona técnica especialista en liderazgo del Proyecto, responsable de implementar la estrategia de protección de MujerES con enfoque de igualdad en la planificación, ejecución, seguimiento e informes. Liderará acciones de empoderamiento, e incidencia territorial con actores clave. Además, gestionará formación con organizaciones de mujeres, seguimiento en campo y coordinación técnica del proyecto, asegurando la ejecución conforme al marco lógico, presupuesto, políticas de Plan y lineamientos de buen asocio.
El lugar de ejecución del Proyecto: la persona contratada deberá estar basada en UP4 Unidad de Programas de Cabañas, y su territorio de intervención será en el departamento de Usulután en comunidades de los municipios priorizados en el proyecto.
FUNCIONES PRINCIPALES:
Ejecutar actividades de gestión técnicas y administrativas del proyecto en la oficina Ejecutar actividades técnicas del componente o resultado de empoderamiento económico en sus diferentes servicios de trabajo de cuidado justo remunerado y no remunerado (PUPCW), Monitoreo de la ejecución del proyecto, medios de verificación de las diferentes actividades realizadas, herramientas y sistemas de medición de indicadores (AOGD/PMERL entre otros) Gestión de relaciones interinstitucionales que apoyen el cumplimiento de metas del proyecto Responsabilidades en situación de emergencia Responsabilidades de cumplimiento de políticas de PLAN.CALIFICACIONES Y EXPERIENCIAS:
Nivel Profesional: Universitario graduado en Economía, Mercadeo, Trabajo Social, relaciones internacionales, Administración de Empresa, ingeniería Industrial o Agroecológica y otras afines 2 años con experiencia en capacitaciones en creación de empresas, habilidades para la vida y formación emprendedora y gestión empresarial 1 año de experiencia en servicios de fomento de cadenas de valor Experiencia de 2 años aplicando herramientas técnicas de facilitación y/o metodologías participativas para la formación de jóvenes Formación en desarrollo de ecosistemas de emprendimiento. Conocimiento de desarrollo de metodología Desingtinking Experiencia de 1 año en la elaboración de reportes técnicos y financieros de proyectos Con conocimientos sobre trabajo del cuidado remunerado y no remunerado Conocimiento de manejo de presupuestos. Manejo de MSOffice: Word, Excel, Power point. Conocimiento sobre convención de los derechos de la niñez, desarrollo local, organización y desarrollo comunitario. Experiencia en coordinación y negociación con actores a nivel local
HABILIDADES ESPECÍFICAS DEL PUESTO:
Capacidad de análisis y síntesis Capacidad de atención al detalle Resolución de problemas Liderazgo Toma de decisiones Habilidad numérica Efectividad interpersonal Trabajo en equipo Negociación Comunicación oral y escrita. Organización Manejo de conflictos Manejo de vehículos de doble tracción (licencia de conducir vigente)
FECHA LÍMITE DE APLICACIÓN 05 DE AGOSTO DEL 2025
Se llevarán a cabo una serie de controles previos al empleo de conformidad con la política de Protección de niños y jóvenes de Plan International. Plan International también participa en el Programa de divulgación de mala conducta entre agencias. De acuerdo con este esquema, solicitaremos información a los empleadores anteriores de los solicitantes sobre cualquier hallazgo de explotación sexual, abuso sexual y/o acoso sexual durante el empleo, o incidentes bajo investigación cuando el solicitante dejó el empleo.
Al enviar una solicitud, el solicitante de empleo confirma que comprende estos procedimientos de contratación.
Tenga en cuenta que Plan International nunca enviará correos electrónicos no solicitados solicitando pagos a los candidatos.