La organizaci贸n Plan International es una organizaci贸n humanitaria y de desarrollo independiente que promueve los derechos de los ni帽os y la igualdad de las ni帽as.
Creemos en el poder y el potencial de cada ni帽o. Pero esto a menudo se ve reprimido por la pobreza, la violencia, la exclusi贸n y la discriminaci贸n. Y son las ni帽as las m谩s afectadas.
Trabajando junto con los ni帽os, los j贸venes, nuestros partidarios y socios, luchamos por un mundo justo, abordando las causas profundas de los desaf铆os que enfrentan las ni帽as y todos los ni帽os vulnerables.
Hemos estado construyendo alianzas poderosas para los ni帽os durante m谩s de 85 a帽os y ahora estamos activos en m谩s de 80 pa铆ses.
PLAN REQUIERE:
T茅cnica(o) de liderazgo e incidencia proyecto MujerES: trabajos del cuidado remunerados y no remunerados en El Salvador
Contrataci贸n: Definida
Jornada de Tiempo completo
Zona: Usulut谩n
Puestos: 1 plazas
PROPOSITO:
Se requiere una persona t茅cnica especialista en liderazgo del Proyecto, responsable de implementar la estrategia de protecci贸n de MujerES con enfoque de igualdad en la planificaci贸n, ejecuci贸n, seguimiento e informes. Liderar谩 acciones de empoderamiento. Adem谩s, gestionar谩 la participaci贸n de colectivos de mujeres en espacios de incidencia, formaci贸n con organizaciones aliadas, y el seguimiento t茅cnico en campo. Coordinar谩 con el equipo del proyecto para asegurar la ejecuci贸n conforme al marco l贸gico, presupuesto, pol铆ticas de Plan y principios de buen asocio.
El lugar de ejecuci贸n del Proyecto: la persona contratada deber谩 estar basada en la Unidad de Programas de Caba帽as, y su territorio de intervenci贸n ser谩 en el departamento de Usulut谩n en comunidades de los municipios priorizados en el proyecto.
FUNCIONES PRINCIPALES:
Ejecutar la implementaci贸n de la Estrategia de Protecci贸n de MujerES Brindar asistencia t茅cnica para la implementaci贸n de las actividades del proyecto, de acuerdo con el marco de igualdad establecido por Plan International. Orientar y fortalecer al equipo implementador del proyecto en la incorporaci贸n del enfoque de igualdad en la ejecuci贸n de las actividades de todo el proyecto y en las acciones de coordinaci贸n e incidencia con responsables de las instituciones vinculadas a la tem谩tica del proyecto. Brindar insumos sustantivos de an谩lisis al equipo de monitoreo durante la ejecuci贸n del proyecto, asegurando contar con medios de verificaci贸n de las diferentes actividades realizadas, herramientas y sistemas de medici贸n de indicadores (AOGD/PMERL entre otros) Gesti贸n de relaciones interinstitucionales que apoyen el cumplimiento del enfoque de Igualdad del proyecto Responsabilidades en situaci贸n de emergencia Responsabilidades de cumplimiento de pol铆ticas de PLAN,
CALIFICACIONES Y EXPERIENCIAS:
Estudios universitarios en el 谩rea de psicolog铆a, ciencias sociales o similares. Estudios en temas de igualdad Liderazgo y PSHEA Experiencia en la integraci贸n del enfoque de Igualdad en la gesti贸n de programas y proyectos en los temas de Protecci贸n de la Ni帽ez (2 a帽os m铆nimo) Conocimiento de marcos normativos internacionales y nacionales sobre liderazgo Conocimiento en temas relacionados al an谩lisis y abordaje del trabajo de cuidado remunerado y no remunerado. (Experiencia en el 谩rea- deseable) Conocimiento en liderazgo, Derechos Humanos, y organizaci贸n comunitaria. Conocimiento de marco l贸gico, implementaci贸n y evaluaci贸n de proyectos de desarrollo social. Experiencia en la elaboraci贸n de presupuestos e informes t茅cnicos. Elaboraci贸n de planes de acci贸n e instrumentos de monitoreo y control. T茅cnicas de facilitaci贸n y/o metodolog铆as participativas y l煤dicas para, personas j贸venes y adultas. Experiencia en el trabajo con masculinidades y trabajos de cuidado Experiencia en coordinaci贸n interinstitucional. Manejo de Word, Excel, PowerPoint y correo electr贸nico. Manejo de SAP y PMERL (deseable)
HABILIDADES ESPEC脥FICAS DEL PUESTO:
Liderazgo Pensamiento estrat茅gico Toma de decisiones Habilidad num茅rica Habilidad de negociaci贸n e influencia Manejo de conflictos Manejo de perspectiva de trabajos de cuidado y del enfoque de derechos e inclusi贸n Construcci贸n de relaciones interpersonales e interinstitucionales Creativo/a Excelente redacci贸n y ortograf铆a An谩lisis de datos y capacidad de s铆ntesis Habilidad de facilitaci贸n Excelente comunicaci贸n oral y escrita Habilidad para trabajar en equipo y en un ambiente multidisciplinario Habilidad para trabajar en zonas de alto riesgo Facilidad en la elaboraci贸n de material did谩ctico y l煤dico Experiencia de planificaci贸n Manejo de veh铆culos de doble tracci贸n
FECHA L脥MITE DE APLICACI脫N 05 DE AGOSTO DEL 2025
Se llevar谩n a cabo una serie de controles previos al empleo de conformidad con la pol铆tica de Protecci贸n de ni帽os y j贸venes de Plan International. Plan International tambi茅n participa en el Programa de divulgaci贸n de mala conducta entre agencias. De acuerdo con este esquema, solicitaremos informaci贸n a los empleadores anteriores de los solicitantes sobre cualquier hallazgo de explotaci贸n sexual, abuso sexual y/o acoso sexual durante el empleo, o incidentes bajo investigaci贸n cuando el solicitante dej贸 el empleo.
Al enviar una solicitud, el solicitante de empleo confirma que comprende estos procedimientos de contrataci贸n.
Tenga en cuenta que Plan International nunca enviar谩 correos electr贸nicos no solicitados solicitando pagos a los candidatos.