La organizaci贸n Plan International es una organizaci贸n humanitaria y de desarrollo independiente que promueve los derechos de los ni帽os y la igualdad de las ni帽as.
Creemos en el poder y el potencial de cada ni帽o. Pero esto a menudo se ve reprimido por la pobreza, la violencia, la exclusi贸n y la discriminaci贸n. Y son las ni帽as las m谩s afectadas.
Trabajando junto con los ni帽os, los j贸venes, nuestros partidarios y socios, luchamos por un mundo justo, abordando las causas profundas de los desaf铆os que enfrentan las ni帽as y todos los ni帽os vulnerables.
Apoyamos los derechos de los ni帽os desde su nacimiento hasta que llegan a la edad adulta. Y permitimos que los ni帽os se preparen para las crisis y la adversidad y respondan a ellas. Impulsamos cambios en la pr谩ctica y las pol铆ticas a nivel local, nacional y global utilizando nuestro alcance, experiencia y conocimiento.
Hemos estado construyendo alianzas poderosas para los ni帽os durante m谩s de 85 a帽os y ahora estamos activos en m谩s de 80 pa铆ses.
PROP脫SITO DEL PUESTO:
Plan International, promueve los derechos de la ni帽ez. Est谩 comprometida con la protecci贸n de los ni帽os y las ni帽as, as铆 como con la igualdad de g茅nero, a trav茅s del empoderamiento, particularmente de las ni帽as y las adolescentes.
A trav茅s de proyectos transformadores de g茅nero, se busca el empoderamiento de las ni帽as, la prevenci贸n y eliminaci贸n de la violencia basada en g茅nero, en particular la violencia sexual, incluido el acoso de la que son v铆ctimas en la mayor parte de espacio en los que se desenvuelven.
Plan toma las medidas necesarias para que sus intervenciones y el actuar de su personal sean acordes con las pol铆ticas de protecci贸n de la ni帽ez y de igualdad de g茅nero. Asimismo, respetamos el principio de igualdad de oportunidades y no discriminaci贸n a personas por su raza, color, g茅nero, edad, origen, lengua, discapacidad, orientaci贸n sexual, religiosa y/o pol铆tica, estatus marital o embarazo.
En M茅xico, Plan International desarrolla programas con la finalidad de prevenir violencia y brindar servicios a ni帽as, adolescentes y familias en situaci贸n de movilidad. M谩s espec铆ficamente, el proyecto, desde Plan International M茅xico, se ha elaborado con la intenci贸n de abordar dos componentes cr铆ticos de la crisis migratoria centroamericana: (1) Brindar apoyo en el acceso a servicios multisectoriales a la poblaci贸n migrante con un enfoque especifico a ni帽as, ni帽os, adolescentes y v铆ctimas de violencia de g茅nero. (2) cubrir las necesidades b谩sicas, inmediatas y urgentes con el fin de mitigar la exposici贸n a violencia de la poblaci贸n migrante con un enfoque especifico a ni帽as, ni帽os y adolescentes y v铆ctimas de violencia de g茅nero.
El prop贸sito de la plaza es contar con la persona indicada que proporcione un acompa帽amiento t茅cnico a los gestores de casos, brindando supervisi贸n, orientaci贸n y apoyo continuo en la atenci贸n a las personas beneficiarias de nuestros proyectos. La Supervisora de Casos ser谩 responsable de velar por la calidad y el cumplimiento de los est谩ndares establecidos en la gesti贸n de casos, as铆 como de fortalecer las capacidades del equipo, promover buenas pr谩cticas, dar seguimiento a los procesos y contribuir a la protecci贸n integral y el bienestar de las personas en movilidad.
DIMENSIONES DEL ROL:
Alcance del puesto: Proporciona acompa帽amiento t茅cnico a los y las gestores de casos, velando por el cumplimiento de los est谩ndares establecidos, as铆 como los lineamientos de cada donante.
Grupos dependientes de su gesti贸n: Gestores de casos basados en Ciudad Ju谩rez, Tapachula y Ciudad de M茅xico
Presupuesto asignado: no administra presupuesto. Brinda directrices para que gestores elaboren el plan de caso seg煤n las necesidades detectadas.
Tiempo de duraci贸n del proyecto: hasta 30 de junio del 2026, con posibilidad de extensi贸n, seg煤n disponibilidad de fondos.
Activo fijo asignado: computadora, celular y estaci贸n de trabajo. Uso y custodia conforme a manual.
Informaci贸n confidencial: conocimiento de casos con informaci贸n sensible, acceso a bases de datos con informaci贸n sensible. Realizar谩 an谩lisis de la informaci贸n que contienen las bases de datos.
RESPONSABILIDADES PRINCIPALES:
Esta persona ser谩 responsable, en colaboraci贸n con el 谩rea de coordinaci贸n y el equipo t茅cnico de Plan, de:
Proporcionar liderazgo t茅cnico y administrativo al programa de gesti贸n de casos de acuerdo con las mejores pr谩cticas y las pol铆ticas del Plan, incluido su enfoque comunitario centrado en la ni帽ez. Garantizar que se disponga de sistemas s贸lidos de gesti贸n de casos, derivaci贸n e informaci贸n para la identificaci贸n, respuesta y seguimiento adecuados de los ni帽os y/o las y/o las ni帽as que han sufrido da帽os o corren el riesgo de sufrirlos. Garantizar que la gesti贸n de casos de Plan International se realiza en entornos seguros que garantizan la seguridad y salvaguarda de los ni帽os, ni帽as y sus familias.EXPERIENCIA T脡CNICA, CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES:
Requisitos fundamentales
Licenciatura m铆nima en Trabajo Social, Psicolog铆a de Orientaci贸n o disciplina relevante. Experiencia laboral previa en desarrollo comunitario o con una ONG internacional (preferiblemente en protecci贸n infantil). Conocimiento y familiaridad con los CPMS, CPIMS, y CPCM. M铆nimo 2 a帽os de experiencia profesional en el 谩mbito humanitario. (se valorar谩 la experiencia previa trabajando con migraci贸n y poblaci贸n en movimiento). Excelentes habilidades de redacci贸n, facilitaci贸n y organizaci贸n. Ingl茅s nivel medio alto Conocimiento Inform谩tico (Microsoft Word, Excel, Outlook, Bases de Datos). Experiencia en la gesti贸n de casos de protecci贸n infantil y violencia de g茅nero de manera sensible y adaptada a los ni帽os. Se valorar谩 especialmente la experiencia previa como supervisor en gesti贸n de casos. Experiencia en el trabajo con expedientes y bases de datos y en la presentaci贸n peri贸dica de documentaci贸n. Excelentes habilidades para el an谩lisis y detecci贸n de necesidades.
Habilidades espec铆ficas al puesto
Gran motivaci贸n por obtener resultados y garantizar la entrega puntual de productos de calidad. Capacidad para comunicarse de forma clara y estrat茅gica con las partes interesadas internas y externas como representante de Plan. Esto incluye habilidades efectivas de negociaci贸n y representaci贸n. S贸lidas habilidades de capacitaci贸n/formaci贸n/orientaci贸n/mentor铆a con las comunidades y el personal interno y externo. Buenas habilidades anal铆ticas, de resoluci贸n de problemas y de planificaci贸n de proyectos.
Otros requisitos:
Cumplir sistem谩ticamente con la Pol铆tica de Protecci贸n Infantil. Impulsar en茅rgicamente el rendimiento en el 谩rea de Gesti贸n de Casos, con el foco en la estandarizaci贸n de buenas pr谩cticas. Capacidad demostrada para trabajar en un entorno multicultural y establecer relaciones laborales armoniosas y eficaces. Comprensi贸n conceptual y compromiso con el trabajo humanitario (por ejemplo, flexibilidad horaria cuando las emergencias lo requieran). Establece una s贸lida cultura de aprendizaje en su parte de la organizaci贸n. Mantiene la calma y una actitud positiva bajo presi贸n y en situaciones dif铆ciles.
Ubicaci贸n: Oficina de Ciudad Juarez o Tapachula
Tipo de rol: Personal t茅cnico de coordinaci贸n
Informes a: Coordinadora Local de Ciudad Juarez
Fecha de cierre: 7 de Octubre de 2025
La igualdad, la diversidad y la inclusi贸n est谩n en el centro de todo lo que Plan International representa.
Queremos que Plan International refleje la diversidad de las comunidades con las que trabajamos, ofreciendo igualdad de oportunidades a todos sin importar edad, discapacidad, reasignaci贸n de g茅nero, matrimonio y uni贸n civil, embarazo y maternidad, raza, religi贸n o creencia, sexo u orientaci贸n sexual.
Plan International se basa en una cultura de inclusi贸n y nos esforzamos por crear un ambiente de trabajo que garantice que cada equipo, en cada oficina, en cada pa铆s, sea rico en personas, pensamientos e ideas diversas.
Fomentamos una cultura organizacional que abraza nuestro compromiso con la justicia racial, la igualdad de g茅nero, los derechos de las ni帽as y la inclusi贸n.
Plan International cree que en un mundo donde los ni帽os enfrentan tantas amenazas de da帽o, es nuestro deber garantizar que nosotros, como organizaci贸n, hagamos todo lo posible para mantener a los ni帽os seguros. Esto significa que tenemos responsabilidades particulares hacia los ni帽os con los que entramos en contacto y no debemos contribuir de ninguna manera a da帽ar o poner a los ni帽os en riesgo.
Se llevar谩n a cabo una serie de controles previos al empleo de conformidad con la pol铆tica de Protecci贸n de ni帽os y j贸venes de Plan International. Plan International tambi茅n participa en el Programa de divulgaci贸n de mala conducta entre agencias. De acuerdo con este esquema, solicitaremos informaci贸n a los empleadores anteriores de los solicitantes sobre cualquier hallazgo de explotaci贸n sexual, abuso sexual y/o acoso sexual durante el empleo, o incidentes bajo investigaci贸n cuando el solicitante dej贸 el empleo.
Al enviar una solicitud, el solicitante de empleo confirma que comprende estos procedimientos de contrataci贸n.
Tenga en cuenta que Plan International nunca enviar谩 correos electr贸nicos no solicitados solicitando pagos a los candidatos.