Mission and objectivesUNDP works in more than 170 countries and territories. It is one of the leading multilateral development agencies contributing to the eradication of poverty and the reduction of inequality and exclusion. It supports national processes to accelerate progress in human development. Its main areas of intervention are focused on: - Inclusive growth and sustainable development - Participatory governance and social cohesion - Environmental resilience and disaster risk reduction, and - Human capital development In Chad, UNDP works to improve inclusive growth, governance, environmental sustainability and human capital, addressing inequalities and building resilience to natural disasters and prolonged humanitarian vulnerabilities. The program is based on the idea that strong and credible governance institutions capable of managing development and conflict are the foundation for solid and inclusive economic progress, and that growth cannot be sustained without economic diversification and appropriate management of natural resources, including through extractive industries.
ContextLe Tchad est un pays qui présente de multiples défis structurels de développement. Avec une superficie de 1 284 000 Km2 et une population estimée à 18.433.996 en 2022 (INSEED, 2022), les performances socioéconomiques du pays sont fortement affectées par : (i) l’étroitesse de la base productive, caractérisée par la dépendance de l’économie nationale au secteur primaire ; (ii) l’enclavement, le port le plus proche se trouve à 1 782 km de la capitale N’Djamena ; (iii) le changement climatique avec des conséquences certaines sur les rendements agricoles et la productivité pastorale et halieutique ; et (iv) les crises sécuritaires intérieures et transfrontalières entrainant un plus grand nombre des personnes déplacées internes sans moyens de subsistances durables. A cela s’ajoute le déficit en infrastructures dans les secteurs clés et stratégiques tels que le transport, l’éducation, la santé, l’énergie, l’urbanisme, les technologies de l’information et de la communication, etc. Il convient également de signaler la faible qualité de la gouvernance qui vient se greffer à ces différents défis pour engendrer un environnement peu favorable au développement des affaires et à l’entrée des investissements directs étrangers (IDE). L’expérience du Tchad avec la pandémie de Covid-19 est considérée comme une opportunité pour repenser le fonctionnement du système sanitaire afin de le rendre moins vulnérable et plus résilient aux crises sanitaires en général et à ce type de choc épidémiologique, en particulier. En effet, la crise de Covid-19 a non seulement mis en lumière le besoin de renforcer le système de santé du pays, déjà confronté à de multiples contraintes, mais fait également émerger de nouveaux défis liés à la prévention et à la gestion des crises épistémologiques. Le renforcement du système de santé pourra se faire par l’augmentation du budget alloué au secteur de la santé, le renforcement des capacités du personnel soignant, l’équipement et la dotation des structures sanitaires en matériels, en source d’énergie durable et en médicaments. Par ailleurs, les nouveaux besoins induits par la pandémie de Covid-19 sont liés à la formation du personnel soignant dans certaines spécialités, la gestion des déchets médicaux et l’innovation technologique à travers la télémédecine. En particulier, en raison de restrictions aux mouvements de personnes et la fermeture des frontières induites par la Covid-19, il va de soi que l’innovation technologique se révèle être un outil de gestion efficace de cette pandémie. Les agences onusiennes ont soutenu le Gouvernement du Tchad à travers le renforcement des capacités des agents communautaires de la ville de N'Djamena sur leur connaissance de la pandémie et la sensibilisation des populations. Le personnel de santé a également été formé sur la prise en charge des patients en lien avec la Covid-19. En particulier, le PNUD a appuyé le Gouvernement à travers la mise en œuvre d’un projet pilote d’appui au déploiement de la télémédecine dans trois (03) provinces du pays (Lac, N’Djamena et Tandjilé). Le PNUD a également équipé le ministère de la Santé Publique et de la Prévention en dispositif de communication entre les agents du ministère eux-mêmes, son personnel et ses partenaires au niveau central, et avec d'autres homologues au niveau périphérique, limitant ainsi les déplacements pour les réunions et ateliers.
Task DescriptionSous la supervision directe du chef de projet, le spécialiste International en génie civil et électrique, Volontaire des Nations Unies appuiera le projet de renforcement du Système de santé au Tchad et fournira un ensemble de fonctions substantives et techniques en vue de la bonne mise en œuvre du Projet et effectuera, entre autres, les tâches suivantes : 1. En matière de conception des infrastructures : o Collecter les expressions de besoins en construction neuve et/ou réhabilitation auprès des communautés bénéficiaires et en rendre compte au superviseur ; o Collecter, en collaboration avec tous les membres de l’équipe, et transmettre à temps à son superviseur, toutes les informations rentrant dans le cadre de la conception et le suivi des travaux planifiés, en ayant soin de s’assurer qu’ils contiennent toutes les informations nécessaires à la prise de décision par l’équipe du projet ; o Collaborer avec les services techniques des ministères sectoriels en vue de la conception et dimensionnement des infrastructures de génie civil et électriques à réaliser ; o Appuyer à la rédaction des prescriptions techniques (génie civil et électricité), des plans complets et devis estimatifs des infrastructures neuves et/ou à réhabiliter ; o Appuyer le service Procurement au montage des dossiers d’appel d’offre (DAO). 2. En matière de suivi des travaux : o Fournir aux prestataires (entreprises et cabinets de supervision) de réalisation toutes les informations techniques nécessaires pour la réalisation des travaux ; o Veiller, en coordination des partenaires chargés du contrôle lorsque cela est applicable, au respect strict des normes techniques du génie civil et électricité retenues pour l’exécution des ouvrages ; o Assurer la collecte régulière, par différents moyens, des données visuelles et audiovisuelles de terrain des différents niveaux de réalisation des infrastructures ; o Entreprendre toute initiative allant dans le sens du bon déroulement des activités de construction sur le terrain. 3. En matière de rapportage : o Elaborer des rapports d’activités périodiques (hebdomadaire, mensuel, trimestriel et annuel) sur l’exécution physique des travaux et veiller à l’exécution méthodique de toutes les décisions et recommandations en lien avec les travaux de génie civil et d’électricité ; o Assurer l’archivage de toute la documentation, en versions électronique et physique. En plus de ce qui précède, le spécialiste International en génie civil et électricité doit : o Renforcer ses connaissances et compréhension du concept du volontariat en lisant la documentation mise à disposition par le programme VNU, les publications externes et prendre activement part aux activités du programme VNU, par exemple s’impliquer dans les activités commémoratives de la Journée internationale des Volontaires (JIV), le 5 décembre. o Se familiariser et développer toute forme de volontariat traditionnel et/ou local au niveau du pays d’accueil. o Refléter le type et la nature des actions volontaires qu’il entreprend, y compris sa participation dans les réflexions substantielles. o Contribuer à la rédaction des articles sur les expériences de terrain à soumettre pour la publication du Programme VNU/ site web, bulletin et notes de presse, etc. o Contribuer au Programme d’accueil des Volontaires des Nations Unies nouvellement arrivés dans le pays d’affectation ; o Promouvoir ou conseiller les groupes locaux dans l’utilisation des volontaires en ligne ou encourager les individus et les organisations à utiliser les services de volontaires en ligne quand cela est techniquement possible. Les résultats attendus sont les suivants : o Toutes les informations rentrant dans le cadre du suivi de l’état d’avancement des travaux sur le terrain, collectés et transmises à l’équipe de projet tout en soin de s’assurer qu’ils contiennent toutes les informations nécessaires à la prise de décision. o Les rapports d’activités périodiques transmis sur l’exécution physique des travaux et veiller à l’exécution méthodique de toutes les décisions et recommandations formulées dans le cadre de suivi des travaux ; o Le respect strict assurés des normes techniques en génie civil et électricité retenues pour l’exécution des ouvrages ; o Fournir aux prestataires de réalisation (entreprises et cabinets de supervision) toutes les informations utiles en fonction pour la réussite du projet ; o Procéder à l’examen des nouvelles expressions de besoins des agences de réalisation et en rendre compte au superviseur pour prise de décision ; o Un rapport sur les résultats concernant le volontariat pour la paix et le développement pendant l’affectation, comme le nombre de volontaires mobilisés, la participation aux activités et la contribution au développement des capacités.
Competencies and valueso Professionnalisme ; o Responsabilité ; o Engagement à l'apprentissage continu ; o Planification et organisation ; o Travail d'équipe et respect de la diversité ; o Communication : compétences interpersonnelles confirmées ; o Flexibilité, adaptabilité, capacité et volonté de travailler dans les environnements difficiles, éloignés et potentiellement dangereux pour de longues périodes, impliquant des conditions de vie difficiles et peu de confort, et notamment de fréquents déplacements au sein de la zone d'opérations ; disponibilité à être déployé(e) /transféré à d'autres lieux d'affectation dans la zone d'opérations, si nécessaire ; o Adhésion manifeste aux principes d’engagement volontaire, incluant la solidarité, la compassion, la réciprocité et l'autonomie ; ainsi qu’aux valeurs fondamentales de l'ONU.
Living conditions and remarksLe/la Volontaire sera basé à N’Djamena, et travaillera au PNUD. Au Tchad le climat est rude, allant extrêmement chaud en avril et mai à sec et frais entre novembre et février. Ndjamena est la capitale du Tchad. Le volontaire pourrait facilement trouver des possibilités d’hébergement dans cette ville. Les conditions de vie de Ndjamena sont bonnes, ainsi que l’accès aux services de santé. Le vaccin contre la fièvre jaune est obligatoire et les cartes vaccination doivent être présentées à l’entrée. Les vaccins contre la méningite à méningocoques et les hépatites A et B sont également recommandes. Les médicaments de base sont disponibles dans les pharmacies, mais il est recommandé d’apporter des médicaments spécifiques. Il y, a plusieurs banques à Ndjamena et des cliniques décentes, y compris la clinique des Nations Unies. Le niveau de sécurité à N’Djamena est de 3 (modéré). Le/La volontaire sélectionné devra suivre dès le début de son affectation, l’ensemble des formations obligatoires pour tout le personnel des Nations Unies.