L'organisation Internationale pour les Migrations met en ลuvre des activitรฉs en Tunisie afin de soutenir la Rรฉpublique dรฉmocratique de Tunisie et de contribuer ร la recherche de solutions durables au processus de gestion des flux migratoires,
Grรขce ร ses 3 foyers situรฉs dans les villes de Zarzis, Medenine et Tataouine, l'OIM Tunisie est en mesure d'aider des migrants en situation de vulnรฉrabilitรฉ ร travers une assistance directe et/ou retour sรปr et volontaire vers leur pays d'origine.
Responsibilities and Accountabilities
Appui ร lโassistance aux migrants
Le gestionnaire du centre procรจde ร lโaccueil des migrants ; En collaboration avec lโassistant opรฉrations briefer les migrants sur lโassistance disponible, la gestion de centre et le rรจglement intรฉrieur ; veiller ร ce quโils respectent les rรจgles et procรฉdures du foyer ; Prรฉparer les chambres et sโassurer que les kits dโhygiรจne soient disponibles et prรชts avant lโarrivรฉe des migrants ; Distribuer les kits dโhygiรจne aux migrants admis dans le foyer pour les services complets; Procรฉder quotidiennement ร lโappel et ร la vรฉrification des effectifs des migrants dans le foyer et envoyer la liste ร lโassistant opรฉrationsEntretien, hygiรจne et propretรฉ
Vรฉrifier que tout le matรฉriel fonctionne correctement (ampoules, point d'eau, etc.) Le cas รฉchรฉant, rapporter les problรจmes ร lโassistant opรฉrations ; S'assurer que les migrants utilisent correctement les services mise ร leur disposition (sanitaires, point d'eau, รฉlectricitรฉ) ; Superviser les hygiรฉnistes pour le maintien de la propretรฉ du foyer ;Sรฉcuritรฉ
Faire le tour quotidien des infrastructures en vue de vรฉrifier les installations pour prรฉvenir d'รฉventuels incidents (fenรชtres, portes, lumiรจres). Rapporter les risques ou problรจmes ร lโassistant opรฉrations et chef de sous bureau ;Toute autre tรขche nรฉcessaire qui pourrait lui รชtre demandรฉe
Required Qualifications and Experience
Education
Titulaire dโun diplรดme de Baccalaurรฉat
Experience
SKILLS
Connaissance des outils informatiques et internet Atteintes des objectifs fixรฉs y compris dans des situations complexes ; Engagement personnel, efficacitรฉ, flexibilitรฉ et motivationLanguages
Required (specify the required knowledge) Maรฎtrise parfaite du franรงais et de lโarabe
Desirable Connaissance de lโanglais un atout certain.
Competencies
The incumbent is expected to demonstrate the following values and competencies:
Values - all IOM staff members must abide by and demonstrate these three values:
Inclusion and respect for diversity: respects and promotes individual and cultural differences; encourages diversity and inclusion wherever possible. Integrity and transparency: maintains high ethical standards and acts in a manner consistent with organizational principles/rules and standards of conduct. Professionalism: demonstrates ability to work in a composed, competent and committed manner and exercises careful judgment in meeting day-to-day challenges.Core Competencies โ behavioural indicators level 3
Teamwork: develops and promotes effective collaboration within and across units to achieve shared goals and optimize results. Delivering results: produces and delivers quality results in a service-oriented and timely manner; is action oriented and committed to achieving agreed outcomes. Managing and sharing knowledge: continuously seeks to learn, share knowledge and innovate. Accountability: takes ownership for achieving the Organizationโs priorities and assumes responsibility for own action and delegated work.Communication: encourages and contributes to clear and open communication; explains complex matters in an informative, inspiring and motivational way.