Protection Information Management Technical Officer NCA&M - Tegucigalpa Honduras (National Only)

  • Added Date: Tuesday, 23 July 2024
5 Steps to get a job in the United Nations

1. Objetivo

Con un fuerte enfoque en la calidad y el apoyo t茅cnico, esta es una oportunidad emocionante para contribuir en el mejoramiento de la implementaci贸n de programas y proyectos. El Oficial T茅cnico de Gesti贸n de la Informaci贸n ser谩 el responsable de la gesti贸n de la informaci贸n y an谩lisis de datos de Protecci贸n.聽

2. Principales Funciones聽

El o la Oficial T茅cnico de Gesti贸n de Informaci贸n - PROLAC trabajar谩 bajo la supervisi贸n directa del Especialista de Protecci贸n, asumiendo las siguientes responsabilidades:

Dise帽ar, implementar y revisar el sistema de gesti贸n de informaci贸n para apoyar el proceso de toma de decisiones basados en la evidencia.聽 Asegurar la correcta implementaci贸n del sistema regional de gesti贸n de informaci贸n sobre protecci贸n, incluyendo metodolog铆as de gesti贸n de datos, herramientas, gu铆as, procesos de an谩lisis y visualizaci贸n de datos. El/la gestor/a tendr谩 la responsabilidad de recopilar, analizar, reportar, almacenar e intercambiar informaci贸n de una manera coordinada y sistem谩tica.聽 Contribuir a mantener actualizado el sistema regional de gesti贸n de informaci贸n sobre el monitoreo de protecci贸n a trav茅s de la recolecci贸n y consolidaci贸n de datos. Garantizar la capacitaci贸n del personal interno y de los socios pertinentes para generar datos e informaci贸n de calidad y a tiempo, que permitan mejorar la programaci贸n basada en evidencia, el an谩lisis de monitoreo de protecci贸n y las acciones de incidencia. Producir regularmente productos de gesti贸n de informaci贸n sobre el monitore de protecci贸n, incluyendo tableros de monitoreo de protecci贸n, informes de monitoreo de protecci贸n en puntos espec铆ficos, como fronteras o hotspots, as铆 como a nivel nacional y regional, informes tem谩ticos e informes r谩pidos basados en fuentes de datos primarias y secundarias. Explorar nuevas e innovadoras formas de recolecci贸n, an谩lisis, reporte y almacenamiento de datos. Realizar un monitoreo continuo y proporcionar retroalimentaci贸n sobre c贸mo mejorar los procesos del programa en cuanto a recolecci贸n, entrada, almacenamiento, an谩lisis y presentaci贸n de datos.

3. Competencias profesionales requeridas

Profesional en ciencias sociales, econom铆a, relaciones internacionales, estad铆stica, ciencias administrativas o carreras afines聽 Al menos tres o cuatro a帽os de experiencia laboral en procesos de sistematizaci贸n, monitoreo, evaluaci贸n y aprendizaje en proyectos sociales y/o humanitarios, Conocimiento y experiencia de trabajo en gesti贸n, sistematizaci贸n de informaci贸n y depuraci贸n de bases de datos. Conocimiento y experiencia en herramientas de recolecci贸n, gesti贸n, an谩lisis de datos y reporte de informaci贸n (Kobo toolbox, statgraphics etc, Power BI)聽 ingl茅s T茅cnico.

Deseable:

Experiencia previa de trabajo en contextos complejos y vol谩tiles. Preferiblemente con experiencia en proyectos de cooperaci贸n internacional. Se valorar谩 conocimiento en el 谩rea de Protecci贸n. Conocimiento amplio de poblaciones de alta vulnerabilidad y marginalidad social.

4. Competencias Comportamentales

Trabajar con los dem谩s聽 Planear y lograr resultados聽 Empoderar y construir confianza (Comunicar con impacto y respeto) Manejar entorno seguro Analizar Manejar cambios.

驴Deseas conocer m谩s? Haga clic en esta聽Descripci贸n de Cargo, antes de continuar.

Que ofrecemos:

Un trabajo estimulante y significativo en una organizaci贸n humanitaria altamente reconocida. Contrato nacional al 31 de marzo de 2025, con posibilidad de pr贸rroga, con salario y paquete de beneficios competitivos. Entorno de trabajo flexible en una oficina din谩mica. Lugar de trabajo: Tegucigalpa, Honduras

Les motivamos a unirse a nuestra cultura laboral que permite al personal compartir ideas y asumir responsabilidades.聽Alentamos y damos responsabilidad a todo nuestro equipo en todos los niveles, para ayudar a resolver los problemas complejos que enfrentamos.聽Tendr谩 muchas oportunidades de ser escuchado y tomar la iniciativa.

NRC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y tiene como pol铆tica la diversidad, la equidad y la inclusi贸n de personal en t茅rminos de edad, g茅nero, etnia, nacionalidad, capacidad f铆sica, entre otros.

A cerca de nosotros:

El Consejo Noruego para Refugiados (NRC por sus siglas en ingl茅s) es una organizaci贸n no gubernamental internacional, independiente, humanitaria, sin 谩nimo de lucro, establecida en 1946. Todas las actividades de NRC en Am茅rica Latina y el Caribe responden a las necesidades y derechos de las personas desplazadas y refugiadas independientemente de su edad, g茅nero, condici贸n social, 茅tnica, religiosa o nacionalidad, con un enfoque de acceso a derechos y soluciones duraderas. Las necesidades y derechos de las personas desplazadas y vulnerables contin煤an en el centro de nuestra respuesta.

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