Mission and objectivesUNFPA es la agencia de las Naciones Unidas para la salud sexual y reproductiva. Nuestra misión es lograr un mundo en el que todos los embarazos sean deseados, todos los partos sean seguros y todos los jóvenes alcancen su pleno potencial. El objetivo del UNFPA es lograr el acceso universal a la salud sexual y reproductiva, hacer realidad los derechos reproductivos y reducir la mortalidad materna para acelerar el progreso en el programa de la agenda ICPD -Conferencia Internacional sobre la Población y el Desarrollo, mejorar la vida de los adolescentes y los jóvenes, y de las mujeres, posibilitado por la dinámica de la población, los derechos humanos y la igualdad de género. En 2018, UNFPA lanzó esfuerzos para lograr tres resultados transformadores, ambiciones que prometen cambiar el mundo para cada hombre, mujer y joven: 1.) Poner fin a la necesidad insatisfecha de planificación familiar 2.) Poner fin a la mortalidad materna evitable 3.) Acabar con la violencia de género y las prácticas nocivas UNFPA reconoce que la innovación es un acelerador clave para lograr estos resultados. UNFPA aprovechará la innovación para hacer frente a los retos del mañana y potenciar su impacto, especialmente en la atención a las poblaciones más rezagadas, y aprovechará las oportunidades, el capital social, la financiación y la tecnología mediante (a) el fortalecimiento de la arquitectura y las capacidades de innovación corporativas, (b) la ampliación de las innovaciones que han demostrado ser eficaces y tener impacto, (c) la formación de nuevas asociaciones y la conexión con los ecosistemas de innovación pertinentes, (d) el fortalecimiento y el aprovechamiento de la financiación para la innovación, y (e) la ampliación de las comunidades y la cultura para la innovación.
ContextEl Fondo de Población de las Naciones Unidas -UNFPA es la agencia de la ONU para la salud sexual y reproductiva, hace parte del grupo de agencias de las Naciones Unidas que entra en acción al momento de declararse un estado de emergencia, formando una red de respuesta humanitaria cuyo objetivo es trabajar conjuntamente para llevar asistencia a aquellos que se encuentran en condiciones de mayor vulnerabilidad, asumiendo responsabilidades en materia de violencia de género, salud sexual y reproductiva y la incorporación de la perspectiva de género en la acción humanitaria. En contextos de crisis humanitaria la vulneración a los derechos sexuales y reproductivos y las barreras para el acceso a la atención en salud sexual y salud reproductiva y a los servicios de Violencia de Género (VBG), se agudizan, afectando en especial a mujeres, adolescentes y jóvenes afectadas por situaciones humanitarias, incrementándose las violencias de género, especialmente las violencias sexuales, la trata de personas, el feminicidio. A esto se suma que la mayoría de las personas sobrevivientes no buscan apoyo en las instituciones por desconfianza institucional, miedo o por desinformación. UNFPA trabaja para asegurar que las mujeres y adolescentes en contextos humanitarios, incluyendo áreas fronterizas afectadas por los flujos migratorios provenientes de Venezuela, tengan un mayor acceso a servicios de Salud Sexual y Reproductiva (SSR) que salven vidas y servicios seguros y confidenciales de VBG. En los departamentos mencionados se tiene en operación un equipo de protección / VBG y SSR quien apoya el fortalecimiento y coordinación de actores humanitarios, comunitarios e institucionales en la organización de la respuesta y prevención a la VBG y de SSR y presta servicios directamente, con el objetivo de mejorar el acceso a servicios de calidad, seguros, integrales y oportunos en SSR y en VBG a personas, especialmente mujeres y niñas afectadas por las crisis.
Task DescriptionLlevar a cabo todos los procesos de seguimiento y monitoreo de los planes de respuesta humanitaria particularmente en la recolección, procesamiento y análisis de datos generados a partir de las acciones realizadas en el marco de la respuesta humanitaria, tanto las realizadas directamente por UNFPA, como aquellas realizadas por los socios implementadores, con el fin de tener y mantener de manera oportuna y completa un reporte detallado y desagregado que permita dar seguimiento a los avances en la consecución de las metas propuestas y preparar los reportes de forma mensual a los donantes y para los sistemas de monitoreo, de la agencia y del Sistema de Naciones Unidas. • Revisar, proponer y concertar con la coordinación de la respuesta humanitaria y el área de monitoreo y evaluación de la oficina las mejoras en la definición técnica de indicadores, instrumentos, procesos y procedimientos para la recolección, procesamiento, análisis continuo de la información y reporte. • Diseñar e implementar un plan de trabajo, en el cual se describa cada una de las actividades a realizar para lograr los objetivos, la(s) metodologías, el cronograma, los productos intermedios y finales a lograr y la periodicidad de los mismos. Llevar a cabo informes mensuales sobre la implementación del plan de trabajo • Hacer seguimiento de los indicadores y realizar retroalimentación permanente con la coordinación de la respuesta humanitaria y el área de monitoreo y evaluación de la oficina respecto de los hallazgos del procesamiento y/o de la recolección de la información. • Analizar, consolidar y entregar los reportes mensuales que debe realizar el área de respuesta humanitaria, generar las alertas sobre retrasos en la ejecución, inconsistencias o falta de reporte de IP (Socio ejecutor), de las oficinas territoriales y otros actores internos que tienen la obligación de reportar. • Consolidar los reportes mensuales que debe realizar el área de respuesta humanitaria, hacer los reportes a las diferentes plataformas humanitarias 345W, activity info, entre otras y los reportes trimestrales del área. • Mantener actualizado el plan de monitoreo del área, y trabajar en conjunto con las/os especialistas y el equipo para identificar necesidades de información, monitoreo y evaluación proponer mecanismos para cubrir dichas necesidades. • Entrenar al equipo y los demás actores en el funcionamiento del sistema de monitoreo, verificar el funcionamiento del mismo y generar las alertas correspondientes sobre dificultades en el uso. • Apoyar en la realización de informes, documentos técnicos y presentaciones de los proyectos que maneja el área. • Asistir a las reuniones del equipo de trabajo del área y de UNFPA según se requiera. • Generar un producto periódico, mínimo uno semestral de visualización de datos que genera el área Además de lo anterior, a los Voluntarios de la ONU se les insta a integrarse al mandato del programa VNU en el marco de su asignación y promover la acción voluntaria a través de la integración en las comunidades en el desarrollo de su trabajo. Como tales, los Voluntarios de la ONU deben dedicar parte de su tiempo de trabajo a alguna de las siguientes actividades recomendadas: • Fortalecer su conocimiento y entendimiento sobre el concepto de voluntariado por medio de la lectura de publicaciones pertinentes tanto del programa VNU como externas, así como desempeñar un papel activo en las actividades del programa VNU (por ejemplo, en los eventos de conmemoración del Día Internacional del Voluntariado); • Conocer y desarrollar las formas tradicionales y/o locales de voluntariado en el país anfitrión; • Proveer reportes de autoevaluación anuales y al finalizar la asignación sobre las acciones de VNU, resultados y oportunidades; • Contribuir con artículos/críticas de sus experiencias en el terreno y enviarlas a la sede para su inclusión en el sitio web, publicaciones, panfletos/boletines, notas de prensa, etc. del programa VNU; • Ayudar con el Programa de Mentores para los nuevos Jóvenes Voluntarios de la ONU; • Impulsar o asesorar a grupos locales en el uso del servicio Voluntariado en Línea del programa VNU o promover el uso del servicio a individuos y organizaciones locales relevantes cuando sea técnicamente posible.
Competencies and valuesCompetencias Corporativas: Compromiso con la misión, la visión y los valores del UNFPA. Mostrar sensibilidad cultural y de género; respetar la religión, etnia, orientación sexual, nacionalidad y edad de los demás, y contar con capacidad de adaptación a diferentes contextos. Contar con buen entendimiento de la forma de trabajo y modalidades de programación del UNFPA. Gestión del Conocimiento y Aprendizaje: Demostrar interés en continuar su aprendizaje profesional y en aplicar nuevas habilidades y mejores prácticas identificadas en esta asignación. Estar dispuesto/a promover la gestión del conocimiento en el UNFPA y un ambiente de aprendizaje a través de liderazgo y ejemplo personal. Demostrar capacidades de innovación a lo largo del desarrollo de sus responsabilidades. Liderazgo y Auto Gestión: Se centra en los resultados y responde positivamente a la retroalimentación. Demuestra una actitud positiva y constructiva. Capacidad de adaptación y de trabajo bajo condiciones de presión y riesgos. Habilidades de negociación, concertación y construcción de espacios de diálogo entre diferentes actores. Demuestra apertura al cambio y habilidad para manejar situaciones complejas. Demuestra habilidades efectivas de comunicación oral y escrita. Fija metas y estándares claros, y ejecuta sus responsabilidades acordes con esto. Orientación al Resultado y Eficacia Operacional: Demuestra capacidad para realizar una variedad de tareas especializadas relacionadas con la gestión de los resultados y su área de trabajo. Capacidad para comunicar estratégicamente los contenidos técnicos y especializados de los procesos y proyectos. Utiliza las tecnologías de información efectivamente como herramienta y recurso, en particular Excel, Word y PowerPoint. Tener habilidades para contribuir a la elaboración de boletines, informes, infografías, información para redes sociales. Capacidad de establecer y mantener buenas relaciones de trabajo con personas de diferentes culturas. Habilidad para trabajar en equipo colaborando en su área de responsabilidades. Facilidad para relacionarse con entidades de gobierno, organizaciones y comunidades en los temas de respuesta humanitaria.
Living conditions and remarksLa asignación estará localizada en Bogotá, con viajes a zonas de intervención como la frontera colombo venezolana y la región pacífica. Bogotá, la capital de Colombia, tiene una variedad de condiciones de vida dependiendo del barrio, estrato socioeconómico y estilo de vida. Bogotá tiene un clima frío, su temperatura promedio de 12°C. El costo de vida en Bogotá es relativamente bajo en comparación con otras capitales sudamericanas. La ciudad se encuentra rodeada de montañas y cuenta con varios parques y espacios verdes y cuenta con un sistema de transporte público eficiente, incluyendo buses y el sistema de bicicletas compartidas. Tiene una buena oferta de servicios de salud, incluyendo hospitales y clínicas de alta calidad y es sede de varias universidades y centros educativos de renombre. La ciudad ofrece una rica oferta cultural, incluyendo museos, teatros y eventos culturales y una variedad de opciones gastronómicas, desde comida callejera hasta restaurantes de alta cocina. Aunque la seguridad ha mejorado en los últimos años, aún existen áreas consideradas peligrosas, se presentan frecuentemente delitos como robos, asalto, fleteos, por lo cual es importante mantener conciencia y medidas que garanticen su seguridad personal. El contrato dura por el periodo indicado más arriba, con la posibilidad de extensiones sujeta a la disponibilidad de financiamiento, la necesidad operacional y el desempeño satisfactorio. Sin embargo, la renovación de la asignación no está prevista. El subsidio de subsistencia correspondiente (en inglés, Volunteer Living Allowance o VLA) a COP 5,734,755, se provee mensualmente para para cubrir vivienda, servicios, gastos de subsistencia ordinarios. Se incluyen seguros de vida, salud e incapacidad permanente, así como repatriación final (si corresponde). Esta asignación requiere de disponibilidad completa y de exclusividad con el Sistema de Naciones Unidas. Como se trata de una asignación de Voluntario de la ONU nacional, el Voluntario de la ONU será responsable de procurarse su propia vivienda y otros esenciales para la subsistencia. Los Voluntarios de la ONU Nacionales son parte del plan de seguro contra daños causados de manera intencional. Puede consultar todos los derechos en el lugar de destino en https://app.unv.org/calculator. Las condiciones de servicio completas de los Voluntarios de las Naciones Unidas están disponibles en https://explore.unv.org/cos.”