Bajo la supervisi贸n general del Coordinador de Programa, en el Programa Regional (WHP) y la supervisi贸n directa del Oficial Regional de Investigaci贸n y en coordinaci贸n con el equipo de Datos de la Unidad de Datos e Investigaci贸n del WHP,, el o la pasante ser谩 responsable de fortalecer los procesos de sistematizaci贸n, an谩lisis y visualizaci贸n de datos migratorios regionales mediante el apoyo t茅cnico en bases de datos, ciencia de datos y herramientas de visualizaci贸n.
- Apoyar la limpieza y an谩lisis de los datos migratorios regionales provenientes de distintas fuentes.
- Apoyar en la estructuraci贸n y consolidaci贸n de una base de datos regional.
- Contribuir a la generaci贸n de datasets y formatos de uso simplificado para equipos de comunicaci贸n, gesti贸n de proyectos y tomadores de decisi贸n.
- Participar en la actualizaci贸n del Dashboard regional de datos migratorios.
- Apoyar en la elaboraci贸n de mapas interactivos usando herramientas como ArcGIS Online.
PERFIL REQUERIDO Y EXPERIENCIA
EDUCACI脫N
- Estudiante universitario/a de 煤ltimo a帽o de primer ciclo o egresado/a reciente (menos de un a帽o desde la graduaci贸n).
- Carreras afines: Ingenier铆a en Computaci贸n, Estad铆stica, Geograf铆a, Ciencias de Datos o afines.
- Conocimientos en: Python, SQL, R, ArcGIS.
EXPERIENCIA
- Experiencia previa en proyectos de bases de datos.
- Visualizaci贸n de datos.聽
OTROS:
- Edad entre 20 y 36 a帽os.
- Residencia en Costa Rica.
- Lugar de Trabajo: Bimodal (Presencial 2 d铆as / Remoto 3).聽
- Disponibilidad inmediata, deseable a tiempo completo (5 d铆as a la semana) y alto compromiso por parte de la persona.聽
- Poseer computadora port谩til personal.
IDIOMAS:
Para todos los candidatos, se requiere dominio del idioma espa帽ol (Oral y escrito).
Deseable: Conocimientos b谩sicos en el idioma ingl茅s.
COMPETENCIAS Y VALORES-聽Todos los miembros del personal de la OIM deben respetar y demostrar estos cinco valores:
- Inclusi贸n y respeto de la diversidad: Respeta y promueve las diferencias individuales y culturales. Fomenta la diversidad y la inclusi贸n.
- Integridad y transparencia: Mantiene elevadas normas 茅ticas y act煤a de manera coherente con los principios/reglas y normas de conducta de la organizaci贸n.
- Profesionalidad: Demuestra capacidad para trabajar de forma serena, competente y comprometida, y ejerce un juicio prudente a la hora de afrontar los retos cotidianos.
- Valent铆a: Demuestra voluntad de adoptar una postura en cuestiones importantes.
- Empat铆a: Muestra compasi贸n por los dem谩s, hace que la gente se sienta segura, respetada y tratada con justicia.
La aplicaci贸n debe incluir:
-CV
-Carta de inter茅s
- En caso de personas extranjeras viviendo en Costa Rica, deben incluir su permiso vigente.