La Organizaci贸n
Plan International es una organizaci贸n independiente de desarrollo y humanitaria que promueve los derechos de la ni帽ez y la igualdad para las ni帽as. Creemos en el poder y el potencial de cada ni帽a y ni帽o, pero sabemos que a menudo se ven reprimidos por la pobreza, la violencia, la exclusi贸n y la discriminaci贸n. Y son las ni帽as las m谩s afectadas.
En colaboraci贸n con ni帽as, ni帽os, j贸venes, seguidores y socios, luchamos por un mundo justo, abordando las causas profundas de los problemas a los que se enfrentan las ni帽as y los ni帽os en situaci贸n m谩s vulnerable. Apoyamos a la ni帽ez desde su nacimiento hasta la edad adulta y los capacitamos para prepararse y responder a las crisis y a la adversidad. Impulsamos el cambio de pr谩cticas y pol铆ticas a nivel local, nacional y global gracias a nuestro alcance, experiencia y conocimientos.
Durante m谩s de 85 a帽os, hemos reunido a otros optimistas determinados para transformar la vida de todas las ni帽as y ni帽os en m谩s de 80 pa铆ses.
No nos detendremos, hasta lograr la igualdad.
Te invitamos a participar de este proceso de selecci贸n y contribuir a mejorar la calidad de vida de ni帽as, ni帽os, adolescentes y j贸venes del Cl煤ster SA.
OFICIAL CONTABLE CLUSTER SUR AM脡RICA
Quien ocupe la posici贸n de Oficial Contable brindar谩 soporte contable y financiero a las operaciones de Plan International, las cuales se implementan a trav茅s de socios locales para el Cluster SA, garantizando la trazabilidad, cumplimiento contable, transparencia y alineaci贸n con las normativas institucionales y locales. El puesto tambi茅n contribuye a procesos contables integrados entre Paraguay y otros pa铆ses.
Responsabilidades
Registrar y actualizar informaci贸n financiera de operaciones en los sistemas corporativos. Asegurar cumplimiento de pol铆ticas, procedimientos contables y normativas fiscales aplicables. Apoyar la consolidaci贸n de obligaciones tributarias y reportes contables. Coordinar con el Contador Nacional la gesti贸n de tesorer铆a para provisi贸n oportuna de fondos a socios y/o con GH en caso aplique Preparar conciliaciones bancarias relacionadas con fondos destinados al pa铆s. Registrar liquidaciones de anticipos a socios Apoyar procesos de plan anual y presupuesto y cierre contable mensual Brindar soporte en auditor铆as (internas y externas) y preparaci贸n de informaci贸n para reportes regionales y globales. Registrar y llevar el control de cargos por Intercompanys con NO麓s, ROA y GH para el pa铆s del cluster. Procesa los registros de Liquidaciones de anticipos socios en Sistemas de Plan. Realizar procesos de coordinaci贸n con los Centros de Servicios para los procesos contables vinculados a las operaciones con socios. Responsable de la organizaci贸n, resguardo y custodia de los expedientes que contienen la documentaci贸n de respaldo de las transacciones financieras, garantizando su integridad, confidencialidad y disponibilidad para auditor铆as u otros fines institucionales. Proponer mejoras en procedimientos, herramientas y controles contables para fortalecer la gesti贸n. Realiza actividades adicionales a las enumeradas, inherentes a la naturaleza del cargo, que le sean asignadas por
Educaci贸n
T铆tulo universitario en Contabilidad, Finanzas, Auditor铆a o carreras afines.
Experiencia requerida
M铆nimo 5 a帽os en posiciones relacionadas como Contador y/o cargos de similar responsabilidad en entidades sin fines de Lucro ONGs. Manejo de Sistemas Financieros. (SAP de preferencia.) Deseable experiencia con ONGs o manejo contable de operaciones internacionales. Conocimiento en normativas tributarias locales e internacionales es una ventaja. Excelente manejo de Microsoft Office. Conocimiento intermedio del idioma ingl茅s.
Conocimientos T茅cnicos:
Principios de Contabilidad Generalmente Aceptados (GAAP) y/o IFRS. Manejo de sistemas contables (preferiblemente SAP o similares). Excel avanzado y herramientas de an谩lisis financiero.
Habilidades espec铆ficas requeridas del puesto
Capacidad de planificaci贸n, organizaci贸n y priorizaci贸n de tareas Orientaci贸n al detalle. Capacidad de an谩lisis y soluci贸n de problemas. Integridad y manejo de confidencialidad Agilidad para c谩lculos y an谩lisis financieros/contables. Flexibilidad Comunicaci贸n fluida y clara Proactividad Capacidad de resoluci贸n de problemas Comunicaci贸n efectiva y trabajo en equipo interfuncional. Habilidades espec铆ficas al puesto Capacidad de planificaci贸n y organizaci贸n An谩lisis y s铆ntesis.
Ubicaci贸n: Paraguay
Reporta a: Contador del Pa铆s y a la Gerente de Cluster Finanzas y Operaciones
Tiempo de contrato: 1 a帽o
Nivel: 14
Fecha l铆mite para postulaci贸n el Lunes 8 de diciembre de 2025
Click en el siguiente enlace para conocer el Descriptor Completo del Puesto: JD Oficial Contable - Cluster SA.pdf
La igualdad, la diversidad y la inclusi贸n est谩n en el centro de todo lo que Plan International representa. Queremos que Plan International refleje la diversidad de las comunidades con las que trabajamos, ofreciendo igualdad de oportunidades a todos sin importar edad, discapacidad, reasignaci贸n de g茅nero, matrimonio y uni贸n civil, embarazo y maternidad, raza, religi贸n o creencia, sexo u orientaci贸n sexual.
Plan International se basa en una cultura de inclusi贸n y nos esforzamos por crear un ambiente de trabajo que garantice que cada equipo, en cada oficina, en cada pa铆s, sea rico en personas, pensamientos e ideas diversas.
Fomentamos una cultura organizacional que abraza nuestro compromiso con la justicia racial, la igualdad de g茅nero, los derechos de las ni帽as y la inclusi贸n.
Plan International cree que en un mundo donde los ni帽os enfrentan tantas amenazas de da帽o, es nuestro deber garantizar que nosotros, como organizaci贸n, hagamos todo lo posible para mantener a los ni帽os seguros. Esto significa que tenemos responsabilidades particulares hacia los ni帽os/as con los que entramos en contacto y no debemos contribuir de ninguna manera a da帽ar o poner a los ni帽os en riesgo.
Se llevar谩n a cabo una serie de controles previos al empleo de conformidad con la pol铆tica de Protecci贸n de ni帽os y j贸venes de Plan International. Plan International tambi茅n participa en el Programa de divulgaci贸n de mala conducta entre agencias. De acuerdo con este esquema, solicitaremos informaci贸n a los empleadores anteriores de los solicitantes sobre cualquier hallazgo de explotaci贸n sexual, abuso sexual y/o acoso sexual durante el empleo, o incidentes bajo investigaci贸n cuando el solicitante dej贸 el empleo.
Al enviar una solicitud, el solicitante de empleo confirma que comprende estos procedimientos de contrataci贸n.
Tenga en cuenta que Plan International nunca enviar谩 correos electr贸nicos no solicitados solicitando pagos a los candidatos.