Descripci贸n聽de聽la聽oficina/unidad/proyecto
La oficina de pa铆s del PNUD en su compromiso con la igualdad y la no discriminaci贸n, aspira a fortalecer una cultura organizacional pluralista, inclusiva, diversa, respetuosa de las diferencias y sin dejar a nadie atr谩s. Por esto invita a participar en los procesos de contrataci贸n a personas ind铆genas, afrodescendientes, con discapacidad, LGTBIQ+, entre otras personas, grupos y poblaciones hist贸ricamente excluidas. Especialmente se insta a las mujeres en esta diversidad a presentar sus postulaciones. Obtenga m谩s informaci贸n sobre c贸mo trabajar en el PNUD, incluidos nuestros valores e聽historias inspiradoras.
El PNUD rechaza cualquier forma de violencia contra las mujeres, el hostigamiento y la explotaci贸n sexual en cualquiera de sus expresiones, as铆 como el acoso, la discriminaci贸n y el abuso de autoridad.聽 Por lo tanto, todas las candidaturas seleccionadas se someter谩n a rigurosas verificaciones de referencias y antecedentes.聽
En atenci贸n a su mandato constitucional, el Canal de聽Panam谩 (ACP) por聽medio de la Divisi贸n de Pol铆ticas y聽Protecci贸n聽Ambiental,聽durante聽casi聽20 a帽os,聽ha desarrollado聽acciones聽para聽la聽conservaci贸n聽en聽calidad聽y cantidad del recurso h铆drico, a trav茅s de una gesti贸n integral de cuenca. Una gesti贸n que se ha desarrollado de manera conjunta con alianzas estrat茅gicas entre los actores que interact煤an en el territorio construyendo un modelo in茅dito de gesti贸n de cuenca en el pa铆s.
Con el desarrollo de este proyecto se busca garantizar a largo plazo la oferta h铆drica para consumo humano聽y聽para聽la聽operaci贸n聽del聽Canal聽de聽Panam谩,聽as铆聽como聽otras聽actividades聽econ贸micas,聽y聽para聽que聽esto se cumpla, la Cuenca Hidrogr谩fica del Canal debe estar saludable.
Se contribuye a la administraci贸n eficiente de los recursos h铆dricos de la cuenca, y su gesti贸n integrada, con el mejoramiento de las condiciones ambientales, sociales y econ贸micas de hombres y mujeres, esto es, el perfeccionamiento de calidad de vida y de desarrollo humano de su poblaci贸n.
El mejoramiento de las condiciones sociales y econ贸micas se lograr谩 a trav茅s del catastro y titulaci贸n de tierras聽a聽hombres聽y聽mujeres,聽lo聽cual聽les聽da聽seguridad聽jur铆dica聽y聽un聽recurso聽importante聽para聽poder聽acceder a fuentes de financiamiento, otras posibilidades de medios de vida (emprendimientos), y empoderamiento, entre otras ventajas.
Uno de los principales objetivos de este proyecto es el ordenamiento del territorio y una de las acciones para lograr esto es el catastro y titulaci贸n de la tierra. Desde al 2002, la ACP y el PNUD ha trabajado en conjunto a trav茅s del Programa de Catastro y Titulaci贸n en la CHCP.聽Este programa pretende garantizar la聽seguridad聽jur铆dica聽en聽la聽tenencia聽de聽la聽tierra聽para聽contribuir聽a聽mejorar聽la聽calidad聽de聽vida聽de聽la聽poblaci贸n del 谩rea.
Al obtenerse el t铆tulo de propiedad aumenta el valor de la tierra y por ende el patrimonio personal o familiar; tambi茅n las posibilidades de dinamizar el mercado de compra y venta de tierra, ya que existe seguridad jur铆dica sobre el bien. Igualmente, las actividades econ贸micas relacionadas con el sector se dinamizan debido a que los predios agropecuarios y forestales pueden ser sujeto de garant铆a para cualquier inversi贸n que requiera financiamiento. Los municipios tambi茅n se benefician con ingresos directos, producto de la creaci贸n de los nuevos ejidos, ya que a 茅stos les corresponde la regulaci贸n del desarrollo de estos.
Las聽alianzas聽estrat茅gicas聽buscan,聽adem谩s聽de聽construir聽bases聽para聽la聽sostenibilidad,聽implementar聽acciones que mitiguen las barreras de acceso y desventajas que enfrentan algunos grupos vulnerables como mujeres, asociadas al trabajo dom茅stico y las labores de cuidado; personas con capacidades especiales, con聽menos聽oportunidades;聽j贸venes,聽que聽deben聽migrar聽de聽las聽谩reas聽rurales聽en聽b煤squeda聽de聽ingresos,聽entre otros para su mayor y mejor participaci贸n en las actividades programadas.
El proyecto PS102418 鈥淕esti贸n Integrada de la Cuenca Hidrogr谩fica del Canal de Panam谩 como Modelo Probado聽para聽el聽Desarrollo聽Sostenible鈥澛爐iene聽dentro聽de聽sus聽objetivos,聽continuar聽los聽procesos聽de聽desarrollo que agregan valor a los聽procesos productivos tradicionales, que permitan聽una diversificaci贸n de ingresos para sus moradores y as铆 seguir promoviendo un desarrollo sostenible de la cuenca hidrogr谩fica como estrategia en la conservaci贸n del recurso h铆drico.
En consecuencia, resulta聽imperativo realizar聽el seguimiento y聽evaluaci贸n聽de los聽avances,聽el聽monitoreo y聽sistematizaci贸n聽de聽los proyectos聽del聽Fondo,聽a聽trav茅s聽de聽los聽informes聽mensuales,聽semestrales聽y聽anuales.
El/la Asociado(a)聽T茅cnico(a)聽en聽Recursos聽Naturales聽ser谩聽responsable聽de聽las聽siguientes聽funciones:
Asistencia T茅cnica en Recursos Naturales y Evaluaci贸n Ambiental Realizar la caracterizaci贸n del uso de suelos, fuentes de agua, y reconocimiento de especies de flora y fauna en los predios catastrados. Velar por el cumplimiento de normas y procedimientos del Ministerio de Ambiente en los procesos de adjudicaci贸n y titulaci贸n masiva de tierras. Orientar a los beneficiarios en el llenado de los Planes de Uso y Manejo, brindando recomendaciones sobre el uso adecuado y conservaci贸n de recursos naturales. Garantizar que los predios levantados no presenten traslapes con 谩reas del Sistema Nacional de 脕reas Protegidas. Realizar giras de campo para verificar avances de los proyectos e inspeccionar el cumplimiento de las normas ambientales aplicables. Coordinaci贸n Institucional y Apoyo T茅cnico a MiAMBIENTE Trabajar conjuntamente con el equipo SIG-Campo y la unidad ambiental en la planificaci贸n de giras. Apoyar al Ministerio de Ambiente en la confecci贸n de actas de inspecci贸n, resoluciones, informes y otros documentos requeridos por la Ley General de Ambiente y Ley Forestal. Preparar documentaci贸n t茅cnica y asegurar el control de calidad de los expedientes antes de la firma del Administrador Regional de MiAMBIENTE. Monitoreo, Seguimiento y Evaluaci贸n de Proyectos Apoyar al coordinador del proyecto en las tareas de seguimiento y evaluaci贸n de los cinco productos de la intervenci贸n. Administrar el sistema de evaluaci贸n y monitoreo de proyectos, elaborando y compilando indicadores conforme a la matriz de resultados. Apoyar evaluaciones externas (intermedias, finales o de impacto), auditor铆as y procesos de rendici贸n de cuentas del proyecto. Generar indicadores de resultados y productos solicitados. Gesti贸n Documental y Log铆stica Mantener inventario actualizado de expedientes tramitados por la UTA y sus niveles de avance. Participar en reuniones de seguimiento con la UTA. Participar en actividades de exposiciones p煤blicas y entrega de t铆tulos. Apoyar actividades de notificaci贸n y divulgaci贸n a peticionarios del programa. Comunicaci贸n y Divulgaci贸n Elaborar insumos para comunicaciones sobre iniciativas, avances y resultados del proyecto. Otras Funciones Institucionales Desarrollar otras actividades acordes a su experiencia y competencias t茅cnicas que se le asignen en apoyo a la gesti贸n del proyecto. Desempe帽ar otras funciones dentro de su perfil funcional que contribuyan al funcionamiento eficiente de la Oficina y la Organizaci贸n.Acuerdo聽Institucional
El/la聽Asociado(a)聽T茅cnico(a)聽en聽Recursos聽naturales, estar谩 bajo聽la supervisi贸n聽directa聽del/la聽Supervisora聽de聽SIG- Campo聽Gesti贸n Integrada en la Cuenca del Canal de Panam谩 y del Coordinador del Proyecto.
Los gastos que impliquen movilizaci贸n, hospedaje y alimentaci贸n,聽de聽acuerdo聽con聽las聽actividades聽y聽requerimientos del Proyecto, fuera del 谩rea de trabajo y de la Cuenca del Canal, ser谩n cubiertos por el proyecto conforme a las normas聽y聽procedimientos聽del聽PNUD.
Competencias B谩sicas 1.聽Logro聽de聽Resultados Nivel聽1:聽Planifica聽y聽supervisa聽su聽propio聽trabajo,聽presta atenci贸n聽a聽los聽detalles,聽entrega聽un聽trabajo聽de聽calidad聽antes de聽la fecha聽l铆mite. 2.聽Piensa聽de聽manera innovadora Nivel聽1:聽Abierto聽a聽ideas聽creativas/riesgos聽conocidos,聽es pragm谩tico solucionador聽de聽problemas聽hace聽mejoras. 3.聽Aprende聽continuamente Nivel聽1:聽De聽mente聽abierta聽y聽curiosa,聽comparte conocimientos,聽aprende聽de聽los聽errores, pide retroalimentaci贸n. 4.聽Se聽adaptacon agilidad Nivel聽1:聽Se聽adapta聽al聽cambio,聽maneja constructivamente la聽ambig眉edad / incertidumbre,聽es聽flexible. 5.聽Act煤a聽con determinaci贸n Nivel聽1:聽Muestra聽impulso聽y聽motivaci贸n,聽capaz聽de聽rendir con聽calma聽frente a聽la聽adversidad聽confiado. 6.聽Compromiso聽y Asociaci贸n Nivel聽1:聽Demuestra聽compasi贸n,聽comprensi贸n聽hacia los dem谩s,聽establece聽relaciones聽positivas. 7.聽Diversidad聽e聽Inclusi贸n Nivel聽1:聽Aprecia/respeta聽las聽diferencias,聽es聽consciente聽de los聽prejuicios聽inconscientes,聽confronta聽la聽discriminaci贸n
Competencias Transversales
Gesti贸n聽Empresarial
Comunicaci贸n
Capacidad para comunicarse de manera clara, concisa e inequ铆voca a trav茅s de la comunicaci贸n escrita como verbal; para adaptar los mensajes y elegir los m茅todos de comunicaci贸n en funci贸n de la audiencia.
聽
Capacidad para gestionar las comunicaciones de forma interna聽y聽externa,聽a聽trav茅s聽de聽los聽mediosde聽comunicaci贸n,聽las redes sociales y otros canales adecuados.
Gesti贸n聽Empresarial
Conciencia聽y Competencia聽Digital
Capacidad聽e inclinaci贸n聽para聽adoptar聽r谩pidamente las聽nuevas tecnolog铆as,聽ya聽sea聽mediante聽el聽dominio聽de聽su聽uso聽o聽mediante la聽comprensi贸n聽de聽su聽impacto聽y聽la聽capacitaci贸n聽de聽otros聽para utilizarlas seg煤n sea necesario.
Gesti贸n聽de聽Negocios
Satisfacci贸n聽al cliente
Habilidad聽para聽responder聽a聽tiempo聽y聽apropiadamente聽con un sentido de urgencia proveyendo soluciones consistentes y entregas oportunas y/o con calidad de resultados y/o soluciones para satisfacer las necesidades del cliente.
Proporcionar聽insumos聽para聽el聽desarrollo聽de聽la聽estrategia聽de servicio聽al聽cliente.聽Busque聽formas聽de聽agregar聽valorm谩s聽all谩 de las solicitudes inmediatas de los clientes. Capacidad paraanticipar聽las聽pr贸ximasnecesidades聽e聽inquietudes聽del
cliente.
Gesti贸n聽Empresarial
Trabajar聽con聽pruebas y datos
Capacidad para inspeccionar, limpiar, transformar y modelar datos con el objetivo de descubrir informaci贸n 煤til,聽informando聽conclusiones聽y聽apoyando聽la聽toma聽de
decisiones
Competencias聽T茅cnicas
Digital
Recopilaci贸n de datos
聽
聽
Tener la habilidad de Clasificar Datos, Depuraci贸n de Datos, Gesti贸n de Encuestas, Presentaci贸n y Elaboraci贸n de Informes, incluyendo la recopilaci贸n de Informaci贸n en Tiempo Real. (p.ej. datos m贸viles, informaci贸n satelital, informaci贸n de sensores).
Datos
An谩lisis de la Informaci贸n
Capacidad para extraer, analizar y visualizar informaci贸n (incluyendo Informaci贸n en Tiempo Real) para proveer puntos de vista relevantes y apoyar con la toma de decisiones.聽
Requisitos聽M铆nimos聽de聽un聽NPSA
聽 Requisitosm铆nimos聽de educaci贸n
Note: UNDP reserves the right to select one or more candidates from this vacancy announcement.聽 We may also retain applications and consider candidates applying to this post for other similar positions with UNDP at the same grade level and with similar job description, experience and educational requirements. 聽 Non-discrimination UNDP has a zero-tolerance policy towards sexual exploitation and misconduct, sexual harassment, and abuse of authority. All selected candidates will, therefore, undergo rigorous reference and background checks, and will be expected to adhere to these standards and principles.聽聽 聽 UNDP is an equal opportunity and inclusive employer that does not discriminate based on race, sex, gender identity, religion, nationality, ethnic origin, sexual orientation, disability, pregnancy, age, language, social origin or other status.聽
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