La province du Tanganyika au sud-est de la RDC a connu une réduction significative de la violence ces dernières années, créant une opportunité stratégique pour s'éloigner de l'humanitaire et vers des programmes de stabilisation et de développement à plus long terme. Le principal obstacle à paix durable au Tanganyika sont des tensions ethniques durables, un manque de cohésion sociale et une faible présence de l’Etat dans les différents territoires. Ce manque de cohésion sociale et du bien-être psychosocial des communautés risque de miner les efforts de paix et de cohabitation pacifique. En effet, comme dans le reste de la province, les institutions de l’État sont faiblement représentées et des moteurs sous-jacents de conflits ethniques non résolus persistent encore. Ce qui signifie que les besoins humanitaires persistent et que les populations déplacées sont souvent peu disposées à rentrer à leurs régions d'origine.
Les activités du projet de « amélioration des conditions de vie des populations dans des contextes sécuritaires critiques en RDC. Santé mentale et soutien psychosocial pour la paix en République démocratique du Congo » mis en œuvre par l’OIM en partenariat avec des acteurs gouvernementaux et des ONG nationaux et internationaux dans la province de Tanganyika, visent à accroitre la resilience de la population aux conflits violents au niveau des ménages et des communautés en vue d’apporter un début de réponse aux problématiques ci-dessus. Ces activités faciliteront la mise en œuvre des services de santé mentale et de soutien psychosocial pour soutenir la cohésion sociale et s'attaquer aux causes profondes de l'inégalité entre les hommes et les femmes dans les communautés.
Sous la supervision générale du Chef de Mission et la supervision directe du Chef de Projet Santé Mental et Soutien Psychosocial (SMSPS), le National Social Cohésion Officer appuiera la mise en œuvre de toutes les activités liées à la promotion de coexistence pacifique et du bien-être et de relèvement communautaire dans la province du Tanganyika dans l'Est de la République Démocratique du Congo (RDC) à travers la revitalisation de l’économie locale et renforcement de la cohésion sociale et sécurité.
- Faciliter la sélection des associations locales, des groupes d'intérêt et des organisations communautaires en tant que partenaires potentiels pour la mise en œuvre des activités de Santé Mentale et de Soutien Psychosocial et de cohésion sociale au niveau local.
- Appuyer le renforcement des capacités techniques et opérationnelles des partenaires sélectionnés au niveau communautaire pour i) mettre en œuvre des processus de dialogue communautaire inclusifs et participatifs avec les structures de gouvernance locale existantes ou nouvellement établies ; ii) identifier les principaux obstacles à la cohésion sociale et pour développer des projets communautaires à petite échelle tels que des événements culturels et des initiatives de microcrédit.
- Assurer l’identification et la sélection des petits projets communautaires d’intérêt commun et de renforcement de la cohésion sociale à réhabiliter à travers les plans à base communautaires ou l’organisation des forums communautaires.
- Soutenir les activités de sensibilisation communautaire des populations cibles sur la coexistence pacifiques à travers des événements culturels et sportifs pertinents qui rassemblent tous les membres des communautés et contribuent à la sensibilisation au bien-être mental et au renforcement du tissu social.
- Appuyer les partenaires dans la mise en place/ et ou le renforcement des associations féminines, de jeunesse, des coopératives rurales et des systèmes de microcrédit existants pour la création des opportunités économiques pour les membres de la communauté, y compris les survivants des conflits et de la violence sexiste, et les anciens combattants.
- Accompagner les partenaires dans le renforcement des capacités des leaders communautaires et d’opinion sur la communication non-violente, la résolution des conflits et les principes de base de la médiation afin de s'assurer que les vecteurs de conflit émergents puissent être identifiés et traités avant une escalade.
- Assister dans la coordination de la mise en œuvre des activités liées au projet, dont les consultations populaires, la réinsertion socio-économique des groupes vulnérables et des ex-combattants, le développement des d’activités génératrices de revenus, la réhabilitation d’infrastructures communautaires, la formation et le renforcement des capacités, de sensibilisation et médiation ;
- Assister dans la coordination de la mise en œuvre des activités liées au suivi et évaluation du projet, notamment dans la collecte de données, le suivi régulier, l’évaluation régulière, à mi-parcours et finale, et l’études d’impact ;
- Apporter une assistance technique permanente aux autorités politico-administratives locales dans la mise en place et le fonctionnement des cadres de planification et de coordination des activités liées au projet ;
- Accomplir toute autre tâche assignée par le superviseur.
EDUCATION
- Maîtrise en sciences Politique ou sociales, Consolidation de la paix, Droit, Relations Internationales, Sciences humaines et /du développement d'une institution académique accréditée; ou,\"
- Licence d'une institution académique accréditée ; ou,\" et deux ans de l’expérience
EXPERIENCE
- Expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans le domaine de gestion des projets (stabilisation, dialogue démocratique, gouvernance, sécurité, justice, mobilisation communautaire).
- Expertise avérée dans le domaine de la mise en œuvre de projets de réintégration communautaire, notamment dans le domaine de la stabilisation, du dialogue démocratique, la justice, de la sécurité.
- Bonnes connaissances du domaine de la réintégration des communautés marginalisées, des femmes, des jeunes et ex-combattants.
- Bonnes connaissances des zones d’intervention et des différentes dynamiques locales sont un ajout.